1.行政主管岗位说明书。
职位名称职系薪金标准。
行政主管职位**。
职等职级填写日期。
所属部门直属上级核准人。
行政部行政经理。
负责制订和监督实施各项行政管理制度；负责按年度预算进行办公用品、职位概要。办公设备的采购管理及发放管理；严格控制行政开支；及时处理好日常行政事务；为公司其他部门做好辅助工作。
请根据公司实际情况制定。
岗位职责。教育背景。
秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历。
受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织和财务会计基本知识等方面。
的培训。经验任职资格。
3年以上行政管理工作经验。技能技巧。
较强的管理能力。
良好的中英文写作、口语和阅读能力。熟练使用办公软件。
熟练使用操作办公自动化设备。态度。
做事客观、严谨负责、踏实、敬业。工作细致认真，谨慎细心、责任心强。具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。工作场所。
办公室环境状况舒适危险性基本无危险直属下级。
晋升方向。转轮岗位。
间接下级。
行政主管岗位说明书
职位名称。行政主管。所属部门。行政人事部档案管理员前台接待员保洁员值班员。职位编制。人。直接上级行政人事总监 经理直接下属。内外部联系内 各部门经理 主管外 相关 机构。职位概要 协助上级监督实施各项行政管理制度及处理好日常行政事务 负责管控办公用品 办公设备 固定资产的费用 保证公司基本设施的正常...
4行政主管 后勤 岗位职责说明书
一 岗位标识 岗位名称所属部门岗位级别制订者与日期审批者与日期。二 岗位使命 后勤主管。行政部 后勤组 岗位编号可升迁岗位岗位系列审核者与日期。行政经理。协助行政经理安排，落实行政服务支持工作。三 岗位职责 序。工作领域。号123456日常工作。工作职责。负责行政后勤管理及流程体系的不断完善，提出合...
行政部主管岗位说明书
人事行政部主管岗位说明书。一 基本概况岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向。二 职位概要 负责全面主持公司人力资源 行政 后勤方面的管理工作。三 工作内容 1 全面负责公司人力资源及人事行政部日常管理的各项工作，是公司后勤保障的直接责任人。2 拟订公司相关规章制度及检查 落实。3 负责组织公司员...
行政文秘主管岗位说明书
办公室文秘工作说明书。第一部分岗位规格说明。一 基本资料。岗位名称 办公室文秘岗位编码 所在部门 行政管理部定员标准 1人。直接上级职系 岗位分析日期 2012 5 16 2012 5 21 二 岗位职责。一 概述。在 直接领导下全权负责公司文秘工作 会议通知起草 组织 会议现场筹备 会议记录与整理...
行政主管岗位职责
目的 明确公司行政主管的职责。范围 公司行政人事部行政主管。责任人 行政人事部行政主管。内容 主要工作 服从行政人事部经理安排 落实行政服务与后勤总务的各项工作。1 负责协助制定 监督 执行公司各项规章制度。2 负责公司车辆的使用 管理 维护 保养及年审工作。3 负责组织公司办公费用的资金计划及办公...
主管岗位说明书
岗位名称。主管。岗位序号。直接上级店长直接下级领班岗位职责 1 每天安排领班与员工的工作，合理调配好人员使用。检查仪表仪容及出勤情况。2 每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充 摆放达到要求 设施情况良好。3 主管每天早上召开客房人员例会。4 巡视公共区域，保持清洁 整齐 畅通及设施完好，排除安...
行政主管岗位职责 成
职务名称 行政主管。直接上级 总经理协助 总经理 直接下级 行政管理员 后勤总务 行政文员 司机。本职工作 领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任 负责办公室行政文秘工作 一 业务职责 1 根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。2 负责组织起草行...
会计主管岗位说明书
岗位名称直属上级工资级别岗位目的工作内容 1.与会计核算部经理沟通并汇报工作，协助会计核算部经理制定财务核算部工作计划 2.审核各类凭证 报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备 完整性 3.协助健全内部控制制度，不断整合财务资源及作业流程，以提高财务部整体协同能力 4.监督指导会计分类记帐，...