项目组长岗位说明书

发布 2019-04-28 22:59:15 阅读 2701

职位名称项目组长直接上级技术主管岗位等级。

职位概要进行测试方面相关工作。

一、参与编制年度工作计划;二、负责专题研究项目的组织管理;三、负责制定研发方案;

四、负责组织、落实本项目组的工作计划;

工作职责。五、负责对本项目组人员进行考核和调配;

六、组织本项目组的定期培训、月度考核和年度考核;七、负责召集、主持本项目组的分析研讨会议;

八、编制并按时向上级领导安排汇报工作完成情况和专题研究进展情况;九、协助推广应用专题研究项目新产品;十、上级领导临时交办的其他工作。教育背景:大学本科或以上。

任职资格。工作经验:三年以上工作经验。

技能技巧:具有较强的组织管理能力;熟悉研发工作的基本要领,较强的沟通能力。工作态度:工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理素质好。

工作条件。工作场所:实验室环境状况:环境舒适。

一、有向上级汇报的权利;

主要权利。二、有安排助理并协助其工作的权利;

三、有协助研发部经理完成工作的权利。

其他要求能服从上级调配。

一、研发项目阶段成果达成率;二、项目开发完成准时率;

绩效考核范围。

三、部门规章制度建设完善并得到100%执行;四、开发成果验收合格率;五、项目生成记录完整率;六、部门员工及自身绩效考核成绩;七、绩效面谈情况。

岗位关系。所属部门直接下级岗位编码。

研发部。负责的项目内成员。

总经理。副总经理。

技术主管。公司研发部门员工。

项目组长。公司其他部门员工。

负责的项目内成。员。

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