树立优秀的工作态度和勇于奉献的精神为学生会贡献自己的一份力量。在服务同学的过程中，不断的提升自我，完善自我，超越自我。
1. 努力加强自身素质和提高组织、沟通、协调等工作能力；努力改进工作方法和提高工作效率；努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足。
2. 将综合办公室由努力转变成一个服务性的部门，并将此扩大到整个学生会。
3. 致力于培养综合办公室干事的综合素质，将他们培养成一个全面发展的人才。
4. 认真学习并贯彻雷锋的奉献精神。将中南林业科技大学学生会的宗旨“服务同学，提升自我”发扬光大。
5. 通过一年的磨练和努力，让综合办公室变得更强大。
综合办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在自己一年的干事基础上，：
一、做好综办日常工作。
1、将开学后综合办公室首先迎来的迎新招新工作做好做细，让每个新生都能感受到家的温暖，让学生会的新鲜血液充满力量。
2、 对各部门每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。做好学生会各项活动的记录，在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可寻。妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院学生会的所有资料，做好期末存档工作。
3、信息管理。对学生会的值班表与联系表的安排将进行调整。统计学院干部的名单，**号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。
4、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。
5、将取信工作细致化，简单化，人性化。由综办干事定期收取信件并将信件分类分发给各班生活委员。将学院领导信件传送到办公室。
6、及时做好院学生会值班轮勤工作，并作好值班记情况。对院学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
7、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足，肯定成绩。
并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
8、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。
二、将综办工作温情化。
1、积极协助并开展具有学院具有部门特色的活动，丰富同学们的生活。在传承的基础上进行创新，让新元素新血液注入。
2、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学院学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。（例如：
道德银行活动时，综合办公室可以帮助道行邀请女生部的同学做迎宾工作等。）
3、 以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。
4、努力用一颗温暖的心将“综办家文化”发扬光大。（以制定部门口号，部门之歌，传递部门之爱等形式。）
三、将综办工作创新化。
1、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班等方面继续细致化。
2、面对综合办公室繁杂的工作，实行综合办公会工作分管化。因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个干事找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。
使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
3、与其它学院部的学生综合会办公室联谊，交流其工作经验及其它日常事务并促进学院间的友好关系。还可以根据条件可以定期搞一个综办部长工作交流会，以座谈的方式，每个院的综办部长都谈谈本部门的工作机制，部门内部文化建设，非正式的。根本目的是促进我们生科院综办的工作发展，生科院的发展。
4、借助学生会的力量，向全院收集图书刊物，由综办干事成立一个阅读角。增加办公室的文化氛围。
5、 新一届综合办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积。
响应学院关于加强学习“十八大”思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。
四、综办活动的举办。
1、在换届之际举办一次“干事交换”活动。（活动经费约200元。）
2、还将根据具体情况，进行创新活动的策划。（经费由具体情况进行预算。）
3、除此之外，在学生会举办活动期间，综合办公室也都积极协助。
以上是生科院2013综合办公室各项工作的计划，综合办公室一定尽己所能，作好本职工作。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把生科院办公室工作带上一个新的台阶，做出自己的贡献。
综合办公室。
公司综合办公室工作计划
一 党建工作计划。1 积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。2 做好党员发展对象的推荐 测评 培养 政审等工作，完成全年党员发展计划。3 进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。4 抓好党校建设，做好党员培训工作。5 七 一 期间开展一次以歌...
综合办公室2019年工作计划
xx年第八项目部综合办公室以 三创两改一提高 为切入点，继续加大项目部5s管理力度，紧紧围绕公司的 推进管理提升主线 工作，加强项目部管理工作，为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下 一 党建工作计划。1 积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。2 做好党员发展对象的推...
综合办公室工作职责
综合办公室是负责人事 文秘 档案 后勤 法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是 1 遵守国家有关法律 法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2负责公司劳动合同 劳资关系 薪酬福利等人力资源的管理。3 负责公司人才需求计划的拟定 员工招...
综合办公室部门职责
1 认真执行国家颁布的有关政策 法律 法规 条例，熟知公司的一系列管理文件及有关管理制度 办法，负责本部门的全面工作。2 制定各项规章制度 进行考勤管理和工作督查。合理调配 使用 维护办公用车，确保车辆正常使用。3 负责项目部人员教育培训 后勤事务等管理工作，组织起草项目行政工作计划 总结 报告等文...
综合办公室岗位职责
办公室主任岗位职责。1 负责公司的文秘 信息 信访 接待和对外联系等工作。2 审批办公室承担的各种文字资料，做好把关工作，各种材料要做到思想性和政策性强，数据详实准确，语言通顺，符合逻辑，由办公室发出的各种公文，要做到标准 规范 无差错。3 负责公司有关会议的筹备 组织工作。4 及时长传下达，沟通信...
大学学生会办公室工作计划
xx学院学生会办公室。2010 2011学年下学期工作计划。在我系老师悉心指导，各部门团结协作共同努力之下，2010 2011学年上学期我系团总支学生会屡创佳绩。办公室作为我系学生会核心部门之一，将继续坚持 服务同学，锻炼自我 的工作方针。这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，...
综合办公室管理工作介绍
2009年上半年工作总结。半年来，办公室全体人员在公司领导的直接指挥下，在各部门的协助和支持下，努力做好公司各部门协调和后勤工作，做好外来人 来访人员的服务接待工作。无论是工作能力，还是思想素质都得到了提高，较好地完成了公司宣传 人事管理 档案管理 后勤服务及公司安全保卫等多方面的任务。办公室作为公...
综合办公室各种事项流程
五 印章的管理。公司印章由综合办公室负责管理，使用人需填写用章审批表 部门经理签字 总经理审批 批准后可用印。六 报表管理。由综合办公室负责各种报表的报出，涉及财务数据的需由财务部经理审核 财务副总审批 报出。人事管理 1 考勤管理。出勤情况每周统计一次，月末进行汇总，统计时依据请假审批表 打卡记录...