2019年秋季学期教学工作计划

发布 2019-05-05 16:41:35 阅读 4314

丰乐中学2011年秋季学期教学工作计划。

为了有条不紊地推进我校的教育教学工作,切实提高我校的教育教学质量,顺利完成本学期教学任务,现以省厅85号文件及县局相关文件为依据,结合我校实际情况,特拟定本方案。

一、指导思想:

在新课程、新理念、新使命全新的时代教育形势下,紧抓“新课改”这一主题,全面贯彻党的教育方针,在完成好各种教育教学任务的基础上 ,力创新特色,办人民满意的教育,着力推动我校教育教学工作再创新高。

二、组建教育教学工作领导小组。

组长:袁罗茂。

副组长:伍林。

成员:王鸿生、王治钰、邹顺、周燕、王林及各教研组长。

三、主要工作目标。

1、加大教学常规督查力度,进一步规范教师的教学行为,提高教师的工作效率。

2、竭力推行“减负提质”,切实提高教育教学质量,大幅度提高升学率。

3、利用各种**和资源加强教师的思想建设和业务培训,打造优秀的教师队伍,大力提高师资水平。

4、提高“远教”资源的利用率,切实让广大师生受益。

四、主要任务及措施。

一)继续优化教师校本培训,全面提高教育素质。

首先,学校将出台相关的具有针对性的培训计划和措施,确定学校教师发展目标和校本培训的重点,充分利用学校人力、物力资源,做到领导、时间、制度、措施、条件和内容的六落实。同时,及早出台相关评估细则和奖励政策,落实校本培训教研组长负责制,每位骨干教师与1-2名青年教师或弱势教师结对帮教,充分发挥学科带头人、学科组长的先锋带头作用,实现教科研的重心下移,全面提升科研效益。每学期每单元每个年级至少要完成高质量的教案、说课稿、评课稿、公开课各一份。

同时,学校将开展骨干教师评选活动。

其次、采取灵活多样的培训方式。通过举办培训班、专题研讨、外出学习、经验交流、集体备课等形式,适时创造机会,强化教师理论业务学习及其在教学实践中的运用,将学习、训练、反思和教研结合起来,突出各学科《课程标准》,新教材和“四课”(备课、说课、听课、评课)三方面的联动式普及化培训。定期组织新教材课堂观摩研讨活动和教案展评活动,继续深化新教材课堂大练兵活动,以此为契机,突出骨干教师的培养和带动作用,重点突破新岗教师的再培训与适应能力的再提高。

每月举行一次以上理论讲座、教学案例剖析、课堂观摩活动,每位教师每学期执讲一次剖析课。届时,校委会有关领导干部将深入教师工作中去听评课,并建立干部与师生交流制度,交流次数不少于15次,做好谈话记录,以此强化指导的针对性,深化教学督导的力度,向管理要效益。

再次,切实加强教育教学工作的反思。反思是查找教育教学工作中的不足,并有针对性地解决问题的过程,是促使工作上档升级的有效手段。本年度按照“学习反思——交流研讨——改进创新”的思路实施,其方式有三,一是自我反省,自剖不足,深究根源,确定整改措施,写出反思整改小结。

二是座谈交流,以级部或学科为单元,每月一次。三是开展专题性的剖析和研讨活动,献议献策,集思广益。教师要充分利用交流学习和课余时间,加强教学常规的落实、教学方法的改进、课堂效益的提高以及学法的指导等内容的反思,研讨解决相关问题的策略,交流读书心得,确保理论学习时间,每位教师每周不少于一课时;教研组长着重反思集体备课、教学指导、教学研究、薄弱教师帮扶等;中层干部着重反思师生管理、质效意识、教学指导服务水平等;在此基础上,针对教学工作**现的问题,广泛开展专题研讨、课堂观摩、案例研讨等形式的研讨活动,努力做到教学理论和教学实践的有机结合,不断提升课堂教学的效益。

二)加大教学常规工作的管理及督查力度,着力规范教师的教学行为,着力打造课堂教学效果,向四十五分钟要质量,切实贯彻和落实“减负提质”的精神。

1、广大教师在工作实践中要以落实常规为前提。

认真开展好教师的备课活动,学校制定翔实可行的宏观常规要求,突出个人备课与集体备课相结合原则,集体备课放手给各教研组,紧密结合各学科特点,让集体备课溢放着学科特色,让其更具实效性;利用教研活动创造性地实施集体备课,分析新旧教材的异同点,充分挖掘新教材的内涵,吃透吃准课程标准,并对教材进**境化、生活化、问题化和结构化处理,注重教材以外的课程资源的开发,实现教材内容与现实生活的对接,实行周前备课,全面落实教学常规;积极探索“参与式课堂教学模式”,全面抓好“导入——引导自学——组织讨论——精讲解惑——练习应用”这一模式的创造性运用。本学年度教案形式可采用横向式或纵向式。横向式教案按教学过程,教师指导,学生活动三部分。

纵向式教案主要要将教师与学生的活动纵向对比书写。

科学合理地设置作业,深入落实县局关于教学常规工作方面的有关规定,教师布置的作业要体现“质、量、阅、讲、练、集”六字方针:“质”,就是质量要高,要有针对性,要突出差异性,要有利于学生的创新和发展,“量”,就是数量要达到要求,以县局相关文件规定为准。“阅”,就是教师要对学生的进行批阅,批阅的方式要全批全改,要有人性化和激励性批语。

“讲”,一方面教师对已备好的课必须认真上好,另一方面就是教师对布置的作业和测验的情况要进行讲评。“练”,就是对面上错误多的问题要进行形成性练习。“集”,就是教师要建立学生作业错题集。

3)以“情感、态度和价值观”的目标作为课堂教学的三维目标,营造生命课堂,创造性地进行教学,培养创造性的学生。一是课堂教学中提倡推广启发点拨式、讨论合作式、导学式、发现**式等教学方法,教学中在突出学生的主体地位,教师真正成为学生学习活动的组织者、帮助者、促进者、变单向灌输为多向交流。二是要努力培养学生的“问题意识”、“创新意识”、“自学意识”、“方法意识”、“过程意识”、“实践意识”等,使学生通过教师的课堂教学学会学习。

三是教师要精心选择一些具有典型性、**性、创新性的例题、练习题、作业题、测试题,有效地启迪学生思维。本学年,文科教学教师必须要精讲,突出学法指导,要做到60%—70%以上的学生当堂完成学习任务,科学拟定单元测试题,认真剖析测试结果,及时进行有针对性的补救,努力做到单元清,要积极开展好学科活动课,对教材中的活动课内容要一个不漏地安排好课时,认真地备课,精心地设计活动方案。史、地、政、语文教师要特别注意学科间的渗透,这四科的教师要制定翔实可行的实施意见协同备课,互相提供素材,要围绕一个素材尽量地挖掘出各科的知识点。

理科也要注意学科之间的渗秀。要加强“**式课堂教学模式”的运用和研究,要分配好讲练的比例。尤其是要把理化生的技能培养落实到课堂教学之中。

4)加强听评课的研究。一方面,学校领导必须深入课堂听课,与教师相互交流,每位教师均要做到听课数量足,做到经常化;听课课型要全,听课面要宽,听课学科量要多,要达到县局有关文件的要求。评课要有针对性,间评、总评要科学,反馈意见要及时。

本学年,我们要在怎样听评课上下功夫、深研讨,力求在听评课上创出特色型的新路子。

5)加强“学生成长档案袋”的研究,创造性地实施“内容设计、材料**、方法步骤到管理利用”的基本模式,充分发挥其在促进学生反思和发展方面的作用。

2、加强常规的过程管理,加大督查力度。

坚持不懈地抓好教学常规管理,规范教师的教学行为。严格执行课程标准,建立作息时间,教学任务完成情况审查制度,采取集中审查和临时检查的多形式的督查方式,对教师的教学情况进行督查,并如实作好记录,作为教师年度考核的第一手资料,对完成差的,实行通报批评,并限期整改,对完成好的实行通报表扬。

进一步完善管理评价机制。进一步修订完善教育教学管理目标和评估标准,实现“四个转变”,即评价内容由重点向全面转变;评价标准由具体、固定向动态、开放转变;管理模式由规划——实施——评价全过程向规划调控、重评估导向、实施权自主的方向转变;评价方法由重结论、重他评向重过程、自评他评相结合转变。

3、减轻学生的学习负担,注重学生的身心健康。

本学期根据省厅85号文件的要求,取消早读课,晚自习按规定的时间进行,作业布置科学合理,注重课堂教学,杜绝课余教学,不占据学生应有的休息和锻炼的时间,让学生在快乐中学习、成长。

三)继续做好另外几个常规性工作。

1、充分利用“远教”资源服务于教学,大力促进教育教学工作的发展。

2019年秋季教育教学工作计划

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