2019年半年工作总结

陕西漫川关超限超载检测站2011年上半年工作总结。

2011年陕西漫川关超限超载检测站在省厅、集团公司以及商漫分公司的关怀和支持下，以“发展现代交通，奉献一流服务”为宗旨，以强化监督、机制创新、科技治超、联合执法为发力点，坚持“文明执法、热情服务”的工作理念，始终坚持“从严管理、从严治站、以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”为宗旨，管理科学规范，实行半军事化管理，坚持用制度办事、用制度管人。同时，制定完善了一整套站点管理制度，出台了安全生产管理责任制，治超工作六要、**准、三禁止、十条禁令等工作规范全部上墙公示。在为司乘人员服务过程中，陕西漫川关超限超载检测站以文明、高效、廉洁的工作作风赢得了上级领导及过往司机的一致好评。

2011年陕西漫川关超限超载检测站紧紧围绕“深化治超改革、规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，积极响应省厅“收费治超一体化”，提升治超工作水平，强化管理、内强素质、外塑形象。面对当前严峻的形势，陕西漫川关超限超载检测站的改革、发展和文明建设呈现出齐抓共建的良好态势。现将2011年度上半年各项工作总结如下：

一、工作概况。

一）人员组成。

陕西漫川关超限超载检测站隶属陕西交通建设集团公司商漫分公司，地处秦岭南段陕鄂交界处，为我省一类检测站。截止2011年6月1日，陕西漫川关超限超载检测站共有职工34人，其中治超人员31人，**点3人，办公室1人，全部为大专以上学历，经过治超业务技能培训及考核，平均年龄24岁，党员4人，以“工作程序化、服务规范化、管理科学化、分配合理化、行动军事化的五化管理为主，以加强文化建设提高队伍素质为根本，努力建设团结、进取、文明、和谐的温馨治超站，为构建和谐公路做出最大的贡献。

二）工作管理。

经过2年的工作磨练，治超队伍业务扎实，虽然治超队伍还很年轻，但却是一支业务娴熟、素质过硬、纪律严明、作风扎实、团结奋进、充满青春活力的团队。实行四班二运转的工作程序，半军事化的管理，坚持用制度办事、用制度管人，要求每位治超人员主动接受社会各界监督。同时，制定完善了一整套的站点管理制度，出台了安全生产管理责任制，治超工作六要、**准、三禁止、十条禁令等工作规范全部上墙公示。

在为司乘人员服务过程中，陕西漫川关超限超载检测站以文明、高效、廉洁的工作作风赢得了过往司机的一致好评。

三）主要业务。

陕西漫川关超限超载检测站主要负责检测由湖北省通过福银高速公路驶入陕西省的货运车辆，阻止超限超载的普通货运车辆驶入陕西省高速路网，保证高速公路车辆安全行驶，延长高速公路使用寿命。为特殊大件货物运输车辆且符合公路承载能力的办理超限运输通行证，根据实际情况安排监护通行，保证车辆安全行驶。

四）检测情况。

截至2011年6月15日08时，陕西漫川关超限超载检测站共检测货运车辆151430，超限车辆1259辆，其中重量超限614辆，几何超限645辆，持证通行车辆509辆，几何持证466辆，重量持证43辆，超限率远远低于1%，圆满完成了上级部门下达的治超工作任务。

二、日常工作内容。

1.安全教育。

每月组织进行1次安全隐患检查，展开1-2次安全教育会议通报安全隐患，提高员工安全意识，上报自身无法解决的安全问题，由管理所协助解决。每季度组织全站人员进行安全预案演练，尤其是人身安全防范预案演练，要求工作人员在工作过程中，严格遵守治超安全规定，禁止用身体拦车，对过往车辆做到“一停、二看、三通过”，各岗位按要求轮换，及时驱赶车道上闲杂人员等，避免人身财产安全受到危害。对拒绝检查、阻碍执法、聚众闯站、围攻殴打治超人员、破坏治超站点设施等违法行为，要求及时与地方公安交警联系，控制事态发展，并第一时间上报上级部门并做好登记，认真做好黑名单的登记、上报工作。

2010年全年没有发生重大安全事故。

2.廉政教育。

每月召开一次全站人员廉政工作会议，加强廉政教育力度，进一步规范员工执法行为，严格按照全国统一的超限超载认定标准，依法对超限车辆实施劝返。严格执行治超人员 “**准”、“六要”、“十条禁令”规定，遵循治超人员轮岗制度，使每位治超工作人员能体验不同的工作环境，也使每位工作人员组成不同的队伍，形成相互监督的制度，杜绝****现象的发生。

3.监督稽查。

全站以不定式、固定式稽查相结合的方式进行日常工作稽查，严格按照商漫分公司制定的《治超检测站稽查管理规定》和《漫川关管理所主线治超人员稽查实施细则》对员工日常工作进行稽查，针对我站员工的劳动纪律、仪容仪表、文明服务情况、站区卫生、检测人员工作是否操作规范等情况实施稽查。每月稽查不少于8次，做到奖罚分明，警示违纪人员，鼓励优秀工作者。

4.业务学习。

陕西漫川关超限超载检测站以夯实理论为基础，不断提高员工业务素质，依据集团公司及商漫分公司检测人员业务培训教材，借鉴兄弟单位治超检测工作中好的经验，组织员工进行各类治超业务知识培训，内容涉及：检测人员规范上岗、检测操作流程、岗位职责、**知识培训、《陕西省治理公路超限运输办法》等方面内容。在培训中，员工们都能认真投入到学习培训中，做好学习笔记，撰写学习心得。

在夯实理论的同时，员工们积极投身实践，针对操作中存在的问题及时进行纠正和规范。经过学习培训，检测站全体员工已能单独操做检测车辆全部流程，熟知大件运输车辆**要求，对特殊设备车辆能做到按规定人性化处理，做到了持证上岗，严格治超，规范**。

我站治超工作人员对大件货物运输车辆进行检测，并将检测后的重量、尺寸信息报给**人员，**人员认真核对司乘提供的**材料，将司机申报的车辆信息与实际检测的车辆信息进行对照，符合的按照**要求进行办理，不符合的进行重新检测核实后，再进行办理。对于办理完相关通行证件的大件监护通行车辆，及时联系路政人员，做好沟通协调，不断从监护过程中总结执行性较强的经验，并迅速落实到监护工作中，确保大件货物运输车辆快速、安全通行。

5.治超宣传。

一）治超、**宣传。

为了进一步巩固治理成果，我们加大宣传力度，充分利用提示牌、传单、公告等方式，在陕西漫川关超限超载检测站广泛、长期不间断进行宣传，向过往司机发放宣传单进行广泛宣传，创造**氛围，对司乘进行宣传教育。通过宣传教育，缓解路面治理工作压力，做到标本兼治。

二）耐心解释、文明服务。

陕西漫川关超限超载检测站面对超限车辆，我站每位治超检测人员都能做到耐心解释政策，说服其返回或改道行驶，并热心帮助有需要的司机，从不抽拿司机师傅一支烟。严谨的工作作风，受到过往司乘和上级领导的一致好评，共设置宣传横幅六条，收到锦旗十三面。

6.安全保畅。

做好世园会期间（4月28日—10月22日）超限检测站的安全保畅工作，确保治超工作有序正常的开展，当班班长根据车流量的大小及时开启备用车道，杜绝滞留车辆的现象，对政策性放行车辆，要做到宣传到位，及时放行。

2011年陕西漫川关超限超载检测站从实际出发，从管理教育、专项治理、业务技能、设备维修、文明服务等方面认真落实各项工作，用朴实认真的工作代替浮夸不安定工作现象。检测站上下团结一心，时刻铭记保障人民群众生命财产安全、打造一流高速运输环境的职责，以创建安全、便捷、温馨交通为宗旨，积极落实规范化建设、班组建设，以严格的半军事化管理整顿团队纪律，将文明执法、联合执法相结合，打造出富有自身特色的管理模式、服务模式。

2019年半年工作总结

2019年半年工作总结

医务科2019年半年工作总结

2019年半年安全生产工作总结

供电所2019年半年工作总结

劳动保障监察科2019年半年工作总结

支部2019年半年整改措施

2019年半年人力资源盘点报告

2019年上半年工作总结

其他用户还读了