时代光华组织内部沟通方法 试题

发布 2019-06-11 14:55:55 阅读 4586

学习课程——组织内部沟通方法。

单选题。正确。

1.属于爱同仁五**则的是:

1. a 如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成他的错。

2. b 我不会错,如果我错一定是同事看错。

3. c 如果认为同事错,你的日子一定过得很不错。

4. d 如果认为我会看错,那一定是同事的错。

正确。2.会见上司注意要点:

1. a 说话多用形容词。

2. b 尊重上司,整理好谈话内容。

3. c 多反映工作中的困难。

4. d 要教会上司不会的事情。

正确。3.与上司相处的正确方法是:

1. a 把上司的优点换个角度当缺点看。

2. b 要经常显示自己的优点。

3. c 把上司的缺点、弱点扩大化、绝对化。

4. d 从心里去尊重、欣赏上司。

正确。4.理解上司是指:

1. a 了解上司的兴趣和爱好。

2. b 要站在自己的位置上面做事情。

3. c 必须站在上司的立场去考虑问题。

4. d 必须了解部门的主要任务。

正确。5.说服下属,最不合适的座位排次应该是:

1. a 左侧着坐。

2. b 并排坐。

3. c 面对面坐。

4. d 右侧着坐。

正确。6.赞赏的原则是:

1. a 赞赏的事情必须与背景有关。

2. b 赞赏的事情必须与人脉有关。

3. c 赞赏的事情必须与人品有关。

4. d 赞赏的事情必须与工作有关。

正确。7.上司表扬下属要:

1. a 选择最激动时候。

2. b 时机越及时越好。

3. c 原因越模糊越好。

4. d 人越少越好。

正确。8.与下属进行有效沟通的正确方式是:

1. a 站在公司全局的立场想问题。

2. b 完全授权给下属。

3. c 随时表扬、激励下属。

4. d 随时随地批评下属。

正确。9.对有效下达指示,理解不正确的是。

1. a 给下属留有发挥余地。

2. b 书面指示越详尽越好。

3. c 使部下理解了指示以后去做。

4. d 适时跟进项目。

正确。10.组织内,最优秀的向上管理方法是:

1. a 少向上司汇报情况。

2. b 让上司对自己有很大期望。

3. c 把自己的看法变成上司的看法。

4. d 多让上司做问答题。

正确。11.组织内部与人相处的法则理解正确的是:

1. a 要尊重个别差异。

2. b 不需要激励别人。

3. c 确定自己的需求。

4. d 心态并不重要。

正确。12.组织内部与人相处,要做到:

1. a 凡事从自己做起,反省。

2. b 出了问题想想别人有没有什么错误。

3. c 凡事替家人着想,宽容。

4. d 凡事都依靠规章制度。

正确。13.在组织沟通中,对说话要点描述正确的是:

1. a 要快速的表达。

2. b 要不厌其烦的重复表达。

3. c 声音不可抑扬顿挫。

4. d 多称赞,少批评。

错误。14.人的显意识是想关心(),但是潜意识是关心()。

1. a 自己、其他的人。

2. b 自己、自己最亲的人。

3. c 自己最爱的人、自己。

4. d 最亲的人、自己最爱的人。

正确。15.不属于职业人成功的王牌的是:

1. a 背景。

2. b 人脉。

3. c 人缘。

4. d 外表。

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