1、协助总经理策划制定质量方针和质量目标并组织考核；2、负责各类人员的职责、权限文件的制订；3、协助总经理进行管理评审活动；
4、负责人力资源管理，组织培训活动，保持和提高员工素质；
5、负责质量管理体系文件和记录的管理工作，保证质量管理体系文件和记录完整、准确、真实；
6、协助管理者代表组织进行内部审核工作。
7、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
8、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定。
员方案的上报。
9、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
10、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作。
计划，并及时监督、检查其执**况。
11、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。12、负责对外接待工作，处理中心日常事务及后勤服务。13、完成总经理临时交办的工作。
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VIP部长工作流程与工作职责
工作职责。1.熟悉掌握服务技能，并灵活自订vip服务流程。2.熟悉掌握菜肴与酒水知识。3.所负责区域的卫生 餐前准备检查 资产管理工作负责。完成卫生 资产管理目标。4.做到服务中客户交流，主动搜集客户信息并创造感动瞬间，完成服务目标。5.配合管理积极完成酒店的销售目标。6.积极参加酒店各种例会与其它...
001 发电部部长工作标准
目次。前言 ii1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 职责与权限 1 4 岗位人员资格要求 2 5 工作内容与要求 3 6 检查与考核 4 为完成发电计划，合理控制成本，在公司与上级调度单位统一调度下，全面负责发电部工作。通过员工技能培训 优化机组运行方式 协调调度关系 改善经济指标，确保机组的...
行政人事部部长岗位职责
1 工作职责。负责南京生产基地的人力资源规划。负责南京生产基地人力资源招聘计划的达成。负责根据总部有关管理制度完善基地的相关制度和办法。负责生产基地行政 后勤 总务工作安排和实施有效的监督。负责南京基地的绩效考核的展开和绩效改进计划的执行。负责主导南京基地的工资 福利管理工作。负责制定有效的培训计划...
2019年学习部部长工作总结
一直不愿意动笔写总结，总觉得写了后就仿佛真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来细心回忆我在学生会的日子，发现我所做的依然有很多的遗憾。从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任，这与做班委的感觉完全不同，做班委的时分还可以偶然的懈怠或是放松但是在这里，几乎每根神经都是紧绷的，第一天我就牢记了要...
文艺部长工作计划
2010 2011年度下学期工作计划。徜徉艺术 追随高尚。2010已随着时间的脚步悄悄流逝，2010是美好 有意义的一年。2011年是需要我们把握的一年。本着 选择优秀，追求卓越 的精神，以和谐学院建设为目标，以加强学院建设，调动学院同学的积极性，增强自我发展意识，提升自我影响力，增加学院凝聚力，以...
行政部工作职责
行政部经理岗位职责。职务名称 行政部经理 3年以上行政管理工作经验，公司行政部定员人数 1人辖员人数 1 3 人。工作概要。1 负责监督总部各项制度的贯彻执 况并进行督查和推动实施。本公司行政工作质量，计划的执 况，行政后勤工作的计划性和执行效率，行政成本控制。2 负责根据总部的指导思想，组织编制公...
行政部工作职责
行政部是一个承上启下 协调左右 联系内外的综合部门，其职能是参与政务 管理事务 搞好服务，提高办事效率，促进公司的发展。其主要工作职责如下 一 全面掌握和管理公司对内 对外的公文往来业务，负责文件的收发 批转 传阅 督办 归档 保管 一般性文件由各经办部门起草，对外行文的由办公室统一编号。二 制定各...
行政部工作职责
第二章公司各部门岗位职责与工作标准。第一节行政部职责。行政部是行政总监进行行政指挥的办事机构。管理权限 受行政总监委托，行使公司的决定和总经理的指示，对公司行政文书管理 承担执行公司规章制度 管理规程及工作指令的义务。管理职能 对公司行政 文秘等全过程实行管理 监督 协调的专职管理，对所承担的工作负...