1/31.目的。本标准规定公司各部门人员的招聘录用和选拔要求。
2.适用范围。
适用于本公司各部门人员录用条件标准。
3.具体内容。
3.1管理者代表岗位入职要求。
3.1.1具大、中专以上的文化程度，管理专业，中级以上的技术职称。
3.1.2具备良好的思想素质，为人正派、大公无私。
3.1.3具备iso19001标准的理论知识和实际操作能力，并取得相应的内审员资格。
3.1.4具备三年以上的企业实际管理水平，有良好的组织协调能力和沟通能力，从事过大中型企业高层管理工作。
3.2质量部岗位入职要求。
3.2.1质量部经理入职要求：
3.2.1.1高中以上相关文化程度，有初级以上的技术职称。
3.2.1.2从事质量管理工作三年以上的工作经验。
3.2.1.3熟悉iso标准，了解iso体系动作。
3.2.1.4具备良好的思想素质，工作认真负责，质量意识强，办事公道。
3.2.2检验员入职要求：
3.2.2.1具备初中以上文化程度，或有两年以上的实际操作经验。
3.2.2.2有较强的分析和判断能力并且责任心强，办事公正。
3.2.2.3熟悉产品，或从事过一年以上检验工作。
3.2.2.4上岗前必须经过培训考核，取得上岗资格。
3.3技术部岗位入职要求。
3.3.1技术部经理入职要求：
3.3.1.1大专以上文化程度或中专文化有3年以上实际工作经验，中级以上技术职称。
3.3.1.2具备良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.1.3具备较强的组织、协调和管理能力，熟悉设计开发全过程，能及时将工作进行落实分配到位。
3.3.2技术人员入职要求：
3.3.2.1中专以上的文化程度。
3.3.2.2具备良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.2.3有实践工作经验，会电脑cad绘图，能编制技术文件、会按技术图样，技术标。
准，工艺规程指导生产。
3.3.3设备管理员入职要求：
3.3.3.1初中以上的文化程度，熟悉设备管理工作，三年以上实际工作经验。
3.3.3.2良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.4机修工入职要求：
3.3.4.1高中以上文化水平，熟悉机械制造工艺，能看懂机械图样，有分析机械故障的能力，三年以上维修经验。
3.3.4.2吃苦耐劳，工作认真，责任心强。
3.4生产部岗位入职要求。
3.4.1生产部经理入职要求：
3.4.1.1高中以上文化水平，有相应三年以上工作经验。
3.4.1.2具备良好的思想素质，工作责任心强。
3.4.1.3有一定的组织指挥能力，会沟通、协调。
3.4.1.4熟悉编制生产计划和生产调度，懂生产过程控制。
3.4.2车间主管入职要求：
3.4.2.1高中以上文化水平或有2年以上的车间管理经验。
3.4.2.2有良好的思想品德，办事公道、为人正直。
3.4.2.3有一定的组织协调能力，懂得安排生产，管好质量。
3.4.3统计员入职要求：
3.4.3.1初中以上学历，且从事统计工作两年以上。
3.4.3.2对公司所有原材料用料情况比较熟悉。
3.4.3.3能熟练操作计算机，会做生产统计报表。
3.4.4车间班组长入职要求：
3.4.4.1初中以上学历，熟悉本公司产品。
3.4.4.2有一定的组织能力和一定的生产管理技能。
3.4.4.3工作责任心强，能团结组员，搞好生产，管好质量。
3.4.5车间员工入职要求：
3.4.5.1初中有上文化水平，或有一年以上的工作经验。
3.4.5.2思想好、品德端正，责任心强，工作认真。
3.4.6特殊、关键岗位入职要求：
3.4.6.1初中以上文化，有相关技术资格证书或经培训合格，持有上岗证。
3.4.6.2对相应岗位熟悉，有一年以上的操作经验。
3.4.6.3上岗前经过专业知识培训考核，取得上岗资格。
3.5行政部岗位入职要求。
3.5.1行政部主任入职要求：
3.5.1.1高中以上文化程度，具有相关工作经验三年以上。
3.5.1.2具备良好的思想素质。
3.5.1.3办事精干，有较强的文字写作能力和组织协调能力。
3.5.1.4能统筹安排公司日常工作事务，社交能力强，有良好的演讲和口才能力。
3.5.1.5了解质量管理体系。
3.5.2文员入职要求：
3.5.2.1初中以上学历，一年以上相关工作经验。
3.5.2.2五官端正，相貌清秀，工作认真负责。
3.5.2.3熟练操作办公软件，有一定的文字处理能力。
3.5.3电工入职要求：
3.5.3.1高中以上文化，有相关电工资格证书或经培训合格，持有上岗证。
3.5.3.2 具备良好的思想品德，做事认真，责任心强。
3.5.3.3具有电工行业一年以上的实际工作经验。
3.5.4门卫入职要求：
3.5.4.1初中以上文化水平，有相关保安资格证书。
3.5.4.2具备良好的职业道德，思想品德高尚。
3.5.4.3工作态度认真，身体强壮，一年以上的相关工作经验。
3.5.5清洁工入职要求：
3.5.5.1小学以上文化水平，或有一年以上工作经验。
3.5.5.2具有良好的思想品德，工作认真负责。
3.5.5.3具有环保意识和思想。
3.6销售部岗位入职要求。
3.6.1销售部经理入职要求：
3.6.1.1高中以上文化水平，从事市场营销，采购工作三年以上工作经验。
3.6.1.2有良好的思想素质、品德好、办事认真。
3.6.1.3具有良好的市场**能力和区域性营销能力、沟通能力、统筹计划能力强。
3.6.1.4了解原材料的采购渠道，有市场**和分析能力。
3.6.1.4熟悉相关业务推广及顾客查询事项的输入程序。
3.6.1.5组织协调能力强，会做沟通工作，会编制采购计划和销售计划。
3.6.1.6能定期给供销人员进行日常性工作教育、培训，具有良好培训能力。
3.6.2销售人员入职要求：
3.6.2.1高中以上学历，或有两年以上的工作经验。
3.6.2.2口才好，相貌佳。
3.6.2.3具有开拓、创新意识和从事外交谈判的能力。
3.6.3仓库管理员入职要求：
3.6.3.1初中以上文化水平，有一年以上从事仓库管理工作经验。
3.6.3.2懂计算机的应用操作及仓库明细帐目。
3.6.5搬运工入职要求：
3.6.5.1初中文化水平，年龄45周岁以内，身体强壮。
3.6.5.2工作责任心强。
3.7采购部岗位入职要求。
3.7.1采购部经理入职要求：
3.7.1.1高中以上文化水平，从事采购工作三年以上工作经验。
3.7.1.2有良好的思想素质、品德好、办事认真。
3.7.1.3了解原材料的采购渠道，有市场**和分析能力。
3.7.1.4组织协调能力强，会做沟通工作并编制采购计划。
3.7.2采购员入职要求：
3.7.2.1初中以上文化水平，一年以上的采购经验。
3.7.2.2有一定的商业洽谈和沟通能力，熟悉原材料市场。
3.7.2.2思想品德好，工作认真负责。
3.7.3仓库员入职要求：
3.7.3.1中专以上文化水平，有一年以上从事仓库管理工作经验。
3.7.3.2懂计算机的应用操作及仓库明细帐目。
3.7.4搬运工入职要求：
3.7.4.1初中文化水平，年龄45周岁以内，身体强壮。
3.7.4.2工作责任心强。
岗位入职要求
青岛华东电缆电器 企业标准。q hdl g0005 2002 岗位工作人员入职要求。版次 第一版。受控编号。编制。审核。批准。2002 02 11发布2002 02 11实施。青岛华东电缆电器 发布。1.目的。根据公司的基本规定和组织机构设置，明确公司各岗位人员任职要求，确定完成各项工作所需要的知识...
新员工入职要求
一 新入职员工 试岗 试用期间 必须遵守以下要求 1 严格遵守法律 法规和现行的各项规章制度。2 热爱本职工作，团结 协作 诚实 守信，遵守职业道德。3 服从领导管理，遵守劳动纪律。4 工作时间不得无故缺勤 迟到 早退或处理与工作无关的事情。5 工作中不得懒散 马虎 漫不经心。6 参加为期一周的岗前...
入职保密协议
4.未经公司及客户书面许可，不得向他人透漏任何客户相关情况。5.在公司任职期间，非经甲方书面同意，乙方不得在与公司提供同类服务的其他企业 事业单位 社会团体内担任任何职务或参与投资。6.乙方在甲方任职期间内至以任何原因离职后都不得以任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系，包括劝说公司员工离职，或为其提...
入职欢迎函
欢迎加入质造。女士 先生 欢迎您加入 我们非常荣幸可以与您共事，非常欢迎您加入xx这个温暖 有活力的团队，希望今后可以合作愉快！以下是您的个人入职信息 工号邮箱部门职位新员工入职指南 1 oa注册，请 钉钉手机客户端，并进行注册，hr部门会协助您学习使用 2 公司邮箱的登陆地址为 xx，初始密码为 ...
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入职感想。尊敬的各位领导，各位同事 大家好！我叫 非常荣幸加入 医院这个温暖的大家庭。新入职的我们迎来了为期一周的岗前培训。这次培训使我们了解院史 熟悉各项规章制度及行风建设，传达了相关医疗信息及医疗相关的法律法规等，内容丰富，涉及范围广。在这短暂的培训过程中，我们切身感受到医院优秀的文化，感受到了...
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1.0 目的。为了使新员工顺利融入新的工作环境之中，了解公司的组织结构及公司的企业文化，尽快地进入工作角色。2.0 适用范围。适用于公司全体。3.0 定义。3.1 无。4.0 职责。4.1 人事行政部。4.1.1 负责通知核准录用人员前来公司报到 4.1.2 负责办理新员工入职手续 负责厂级培训 安...
入职申请书社长入职申请书范例
入职申请书。尊敬的团委老师 您好！在过去的一年里，在社长的带领下，我和所有社员尽心尽力 尽职尽责为社团服务，并协助社长和部长们一起管理社团。在这一年里，随着各种社团活动的开展，我对计算机社团有了更深入的认识和了解，并且在每一次活动中积累经验，同时完善和改进社团内部各项建制，只为努力的把社团发展的更好...
员工入职引导手册
新员工入职指引手册。尊敬的先生 女士 欢迎您加入我们这个充满活力 和谐愉悦的大家庭。您将会发现公司对员工的成长和发展有强烈的使命感，公司关注每位员工的成长，关心每位员工的现在与未来。相信您能很快融入公司，也希望您在公司能够工作得愉快而满意。为了让您尽快融入公司，请在hr和所属部门的指引下，于入职当天...