采购总监职位说明书作业

发布 2019-06-22 10:03:55 阅读 3183

xx公司采供总监职位说明书。

一、 基本资料。

岗位名称:采购总监岗位评价:采购部门的总负责人。

直接上级:ceo分析日期:2012年xx月xx日。

二、 岗位职责。

一) 概述。

全面负责采购部各项工作,努力达成公司期望的货物种类、库存和利润目标,确保公司的各项生产活动顺利进行。

二) 工作职责。

1、 采购战略制定。

2、 采购计划管理。

3、 采购计划执行管理。

4、 采购成本控制。

5、 **商管理。

6、 下级部门管理。

三、 监督和职位关系。

一) 所受监督和监督对象。

1、 所受监督:ceo与董事会。

2、 监督对象:自己部门所有员工。

二) 与其他岗位的关系。

1、 内部关系:与各部门配合,沟通重点是生产部门。

2、 外部关系:①发展、选择**商,并恰当处理与**商之间的关系。

为组织建立与维护**商管理体系。

三) 本职业晋升与平移情况。

1、 晋升情况。

采购总监ceo

2、 平移情况。

本岗位可以平移到人力资源总监、生产总监、财务总监和销售总监。

四、 工作内容和工作要求。

一) 工作内容。

1、 主持采供全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的**,确保各项采购任务完成。

2、 调查研究公司各部门商品需求和销售情况,熟悉各种商品的**渠道和市场情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。

3、 进行**商的评价和管理,建立合理的采购流程。

4、 监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

5、 韧劲监督检查各采购进程和**控制。

二) 工作要求。

1、 工作细致谨慎,并且具有战略前瞻性思维。

2、 具有较强的管理能力、判断能力、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,具备良好的信息获取能力、计划组织能力、谈判能力,有创新能力、善于沟通。

3、 具有高度的工作热情和责任感,熟悉物资采购业务及其流程,了解公司所需采购的市场的**情况。

五、 岗位权限。

1、 审核各部门年度报告的采购计划,统筹规划和确定采购内容,监督各项计划的执行,确保采购任务顺利完成。

2、 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期发展战略的制定。

3、 负责下属部门员工的招聘、培训、考核、激励等工作的管理。

六、 工作环境介绍。

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

工作危险性:无危险,无职业病威胁。

七、 工作时间。

具有不确定性。

八、 任职要求。

学历要求:工商管理等相关专业本科以上学历。

工作经验:具有较好的工作经验,而且在采购领域具有良好的业绩和职业道德记录。

思想能力要求:分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和**商管理能力。

九、 身体条件。

本岗位要求身体健康,精力充沛。

一十、 所需知识和专业技能。

物流管理、企业管理以及相关专业技能。

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