一、每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。
二、考勤制度由部门领导直接监督，考勤人员认真记录、实施。
三、公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。
四、因公事当天未正常打卡者，须当日至次日填写《未打卡证明》。严禁代替打卡，代打卡员工和未打卡员工一律扣罚双倍工资。
五、迟到、早退不超过三十分钟者，每次扣20元；三十分钟及以上者每次扣50元；超过三小时且没有请假者，按旷工处理。
六、病事假由员工提出申请，并填写请假条，由部门领导批准，请假条交由考勤人员记录后方可休假。病假两日以上者需有县级以上医院开具证明。
七、旷工双倍扣除工资，一月内旷工超过三天者，按自动离职处理。旷工半天扣罚当日工资、旷工一天扣罚双倍工资。特殊情况须由总经理批示。
八、一般情况下部门不安排加班，确因工作需要，或于国家规定的节假日值班或加班的，经部门领导批准并上报综合办公室后，方可加班，并由部门考勤人员做好加班记录，事后由部门领导安排当月内补休，日工资人员发放加班费。
九、望各位员工自觉遵守规章制度，积极配合公司各项工作顺利开展。
考勤打卡管理制度
5 员工因公短时外出不能打卡 公司原则上要求员工须先到人事部打卡报到后，方能外出办理各项业务。因公外出未能按时打卡的，应于当天由本人填写 出勤单 注明外出日期 事由 外勤起止时间，经部门经理 行政副总审批后，方可按出勤处理，即视为不迟到不早退不旷工。出勤单应在出勤发生一日内送交行政部。6 员工因公长...
员工考勤打卡制度
一 总则。为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二 公司作息制度。公司作息时间为早8 00 晚17 00中午12 00 13 00为休息时间。三 工作制。1公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天标准工作周制度，周工作小时为48小时。节假日按公司规定的执行。四 考勤范围。1 公司除总裁...
考勤管理制度之打卡规定
1 目的。为了加强考勤管理，清晰打卡记录，规范打卡秩序，确保考勤真实性与准确性，特修订此规定。2 适用范围。适用于公司所有人员 总监 副总级 含 以上无须打卡考勤 3 内容 4 相关文件。4.1员工正常上班的时间为 早上8 00 12 00，下午13 30 17 30，加班18 00 21 00，特...
员工考勤 外出管理制度
一 目的。为维护公司正常工作秩序，进一步规范公司员工出勤及外出的管理，特制订本管理办法。二 范围。适应于公司员工出勤 外出管理。三 规定。1.迟到 早退 a 下班时间未到，提前离岗者视为早退。b 迟到 早退5 15分钟 含 以内的扣10元 次。c 迟到 早退超过15分钟 不含 者以旷工半天处理。2....
最细员工考勤管理制度
第一条为维持公司正常的工作秩序，特制定本制度，本规定适用于公司全体员工。第二条销售人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭 因公出差申报单 记录考勤。第三条工作时间每周为五个工作日，员工每日正常工作时间为 8小时。因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。第四条公司职工一律实行上下班打卡 登记 制度...
酒店员工考勤管理制度
1 酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知 2 酒店员工一律实行上下班打卡登记制度 3 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者 人和被 人均给予记过处分 4 酒店每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告...
考勤管理制度
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假 1 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。4 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。5 累计工作满20年以上的职工...
考勤管理制度
第一条为保证企业各部门工作有序进行，提高员工工作效率，促进企业规范化建设，按照国家有关规定和企业的实际情况，特制定本考勤制度。第二条依照国家法律法规规定和本企业的实际情况，除法定假日和休息日外，一周工作6天。周末为休息日，工作时间为上午9 00 12 00，下午13 00 17 30。第三条企业实行...