动漫专业示范校建设系列文件：
一、目标及工作任务：建立并完善“订单培养”、“项目合作”、“引企入校”的多元化的人才培养方案。
1、具体目标。
1）订单培养。
调研相关动画企业及学校，依据企业用工需求，校企双方共同制定人才培养方案，围绕综合职业能力确定教学计划、内容、方法和手段，采用工学交替的教学形式，校企双向介入，把学生在学校的理论学习、基本训练与在企业的实践有机结合，全面提高学生的综合素质，培养出符合企业需求的合格人才。计划2年内与6家企业签订订单培养协议，制定“订单培养”人才培养方案。
2）项目合作。
调研企业项目情况，将企业真实项目引入教学环节，企业技术人员和学校教师共同参与教学和进行项目管理，营造真实的企业工作氛围。通过项目合作，使学生在课堂上就体验到真实的工作过程，不仅学习了专业知识和实际操作，而且体验了企业文化和管理，实现毕业与就业对接。计划2年内与企业签订3个动画合作项目，制定“项目合作”人才培养方案。
3）引企入校。
选择与学校培养目标相匹配的动漫企业，将其引入学校。企业在学校建立工作室或者生产车间，将企业项目引入教学，企业技术骨干直接参与教学。学生参与生产过程，了解企业的生产组织方式、工艺流程，熟悉企业相关岗位职责、操作规程、用人标准及管理制度。
促进校企合作的深度融合。计划2年内引入1家动画企业进驻学校，开展“引企入校”人才培养，制定“引企入校”人才培养方案。
2、工作规划。
1）预期目标：完成专业调研报告；与企业共同完成“订单式人才培养模式方案”；“项目合作人才培养模式方案”； 完成调研报告，与企业共同制定“引企入校”人才培养方案。
2）验收要点：
2012.10完成，费用：11.1万元；
1）人才培养方案的工作计划1份；
2）人才培养模式改革经验交流的总结报告1份；
3）企业、职业岗位需求市场调研报告1份；
4）订单式人才培养模式方案1份；
5）项目合作人才培养模式方案1份。
2013.10完成，费用：8.5万元。
1）人才培养模式改革经验交流的总结报告1份；
2）动画企业的调研报告1份；
3）引企入校人才培养方案1份。
3、工作计划。
人才培养方案调研报告
为了对软件技术专业的教学进行指导，制定出符合计算机系当前以及未来若干年情况的软件专业发展战略 办学规范和示范标准，计算机系软件教研室成立了专门的课题组，在学院统一安排 指导下利用假期进行了一次关于计算机软件技术专业人才培养方案和课程设置情况 企业实际工作情境 校企合作等的调研活动。在系主任及书记的带...
人才培养方案修订要求 7 25 1
xx 人才培养方案。目录。第一部分专业人才培养标准与要求。一 专业名称及 二 教育类型与学历层次。三 学制 修业年限及招生对象。四 培养目标和规格。职业素质要求应增加本专业职业特质要求。如机电一体化专业 皮革制品设计与工艺专业 塑料加工专业 依据任务，严格把握并执行工作程序 工作规范 工艺文件和安全...
后备人才培养制度
第一条目的和宗旨。本制度旨在通过建立和完善后备人才库，确定关键岗位，后备人才的选拔和岗位轮换制 导师制 后备人才的培训等人才培养方式，以及后备人才的考核与激励程序，有计划 有步骤地合理开发和挖掘后备人才的潜质，为公司提供人力资源上的后备支持，为公司未来的健康与持续发展提供动力源泉。第二条培养原则与方...
肿瘤内科人才培养及梯队建设方案
为了进一步提高全科医务工作人员的总体素质，促进科室的发展，结合医院的实际，制定本方案。一 专科梯队建设 肿瘤内科规划在5年内医师总人数达40余人，其中主任医师6人，副主任医师7人，主治医师15人 其中博士8 10人，硕士30人。周期末，力争硕士研究生导师3 4人。二 专科人才培养 1 建立 培养在职...
旅游工艺品设计专业人才培养方案
2014级旅游工艺品设计与制作专业人才培养方案。一 培养目标。本专业以培养国内外旅游工艺品设计与制作人才为宗旨，了解旅游工艺品 旅游纪念品及其他艺术设计品设计与制作基础知识 掌握旅游工艺品设计与制作过程技能，要求具有较强的美术造型能力 工艺品设计制作能力，以及熟练使用计算机进行设计的能力，具有相应的...
七公司人才培养措施及办法
甘肃四建集团七公司人才。培养措施及办法。为认真贯彻集团公司人才发展战略规划，夯实集团公司管理基础，壮大企业实力，加快人才的培养 使用，使人才培养工作规范化 制度化，满足公司对人才的需求，特制定本办法。1 建立人才储备库。一 人才培养坚持 甄才 选才 育才 用才 留才 的用人方针，实行目标管理策略，有...
2019年神经内科护理人员人才培养计划
随着生活水平不断提高，社会人群对护理服务的要求已进一步专业化，护理人才培养成为了当前护理业发展的重要课题。我科是我院即将进行 二甲复审 背景下新成立的专科，对护理人员专业知识 技能及职业素质有着更高的要求，为能全面提高我科护理人员护理质量，积极推进我院 二甲复审 目标，我科特制订护理人员培养计划。一...
以老带新教师培养工作计划
青年教师是学校的未来，青年教师的成长应有计划，分步骤进行。为此，制定老带新的教师培养工作计划如下 一 坚持实行集体备课制度。通过实行集体备课，能够使新教师更好地掌握课程重点，了解教学难点，学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述，然后老教师加以指导，直到形成完整的备课教案。...