我曾经说过：我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，这种人永远不会被解雇，也永远不会为了加薪而罢工。”现在在这里我依旧要强调这一点。
如果老板对你的期许还没有你对自己的期许高的话，你将永远不可能被辞退，反而，这只会使你离晋升的日子越来越近。
自动自发地工作吧！这种工作习惯可以使你成为领导者和老板。那些获得成功的人，正是由于他们自动自发地去工作从而赢得他人的信任。
那些成大事者和平庸的人之间最大的区别就在于，成大事者总是自动自发地去工作，而且愿意为自己所做的一切承担责任。要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责。
像无数的美国年轻人一样，我在青少年时期和大学时代做过许多的工作。修理过自行车，卖过词典，做过家教、书店收银员、出纳。大学期间，为了换取学费，我还给别人打扫过院子，整理过房间和船舱。
由于这些工作都很简单，我曾认为它们都是下贱而廉价的。我后来发现自己的想法完全错了。事实上这些工作默默地给了我许多珍贵的教训，不管从事什么样的工作，我其实都从之前的工作中受益匪浅。
比如在商店工作时，我觉得自己做得很好，完成了老板给我布置的任务——把顾客的购物款记录下来。一天，当我与别的同事聊天时，老板走过来，扫了一下周围，然后示意我跟他走。他接下来一言不发地开始整理那批已经定出去的货，然后又把柜台和购物车清空了。
这一切让我感到惊奇，整个人都呆住了。他要我和他一起去做这些，我并不因为这是一项新工作任务而感到惊诧，而是这表示我将一直这么做下去，可是以前谁也没这么要求我？——现在也一样。
这件事彻底改变了我的观念。它让我变得更优秀，而且让我明白了不仅要做好自己的本职工作，我应该再多做一点。当我这么认为时，原来我觉得低贱的工作开始有趣起来。
我开始更努力地工作，这使得我学到了更多的东西。我上大学后离开了那家商店，但从那学到的经验对我一生都有着深深的影响。我由原来的旁观者成为了一个认真负责的人。
如今，我变成了一位管理者，我依旧像原来那样去发现那些需要做的工作——哪怕那不是我的工作。无论从事什么工作，只要你这么做你就可以超越别人，者不仅让你与众不同，也会为你的成功铺平一条道路。
任何一个在公司里工作的职员都应该相信这一点，从现在就开始行动吧！不要犹豫，更不要等待，只要你主动一些，一切就会变得美好起来。
主动地去做好一切把！千万不要等你的老板来催促你的时候。不要做一。
个墨守成规的员工，不要害怕犯错，勇敢一点吧！即使老板没让你做的事，你也一样可以主动去做，并且做好。
自动自发地工作
一 关于人生的态度。1 你在为谁而工作？你是为薪水工作还是为自己工作？案例 杰克在一家 公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说 我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。他的朋友建议他先静下心来，将现在公司的一切 技巧 商业...
自动自发的工作
正可谓不进则退，进则居上，皆是在强调一个人主观能动性的重要之理。比尔 盖茨曾说 一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去...
自动自发的工作
以十足的勤奋对待工作。1做一个勤奋工作的年轻人。今日的社会充满着希望和机遇，他比任何时候都需要更多的勤奋工作，敬业，忠诚和有能力的年轻人来为他的明天做出更多的贡献。2做一个不为薪水工作的职员。如果你只为了薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感，工作的目的虽然是为了获得薪...