合肥真诚钢结构****文件。
合诚［2013］07号文件签发人：彭克香。
合肥真诚钢结构****关于规范。
员工请假（事假、病假）的规定。
一、请假规定：
1、公司上下班考勤严格按照合诚［2013］01号考勤管理制度执行；
2、事假每月不能超过一天，超过一天，扣除当月一天工资；病假，每月不能超过二次，超过2天，扣除当月一天工资50﹪。
二、请假方式：
1、请假一律向行政部请假制，请假超过两次或一次超过两天以上时。
间的，请假条需经总经理批准；
2、事假，书面写请假条，说明事由，征得同意为准；病假，**或短信予以说明，上班补假条（附病例复印件）；
三、适用范围：
请假制度适用于公司除总经理之外的每个部门工作的员工；
四、公司执行劳动法关于假日、年休假等之规定：
1、公司严格执行劳动法法定节假日、年休假等之规定；
2、公司严格执行劳动合同法规定的工作时间与休息时间；
五、规定之处罚：
1、不执行请假条例，不按规定执行，发现一次，作为旷工处理，扣除当月3日工资；
2、不执行请假条例，不按规定执行，超过三次，公司有权予以与其解除劳动合同；
3、请假频繁或已因请假影响本部门工作及公司正常运作的，公司有权予以与其解除劳动合同；
六、执行部门：
公司行政部门是本规定统计及执行部门。
本规定在公司例会上进行研讨，经总经理批准，公示3天，予以2013年11月11日起执行。
合肥真诚钢结构****。
请假管理规定
1 目的。对各类请假时限进行有效控制，最大限度利用现有人力资源，提高资源有效利用率，规定公司请假手续，并使之有章可循。2 范围。请假之类别 批假权限。3 定义。在公司规定的正常作息时间因故不能到岗，由员工亲自提出申请并依权限获得批准后，在批准时段内可以不上岗，谓之请假。4 责任。各部门主管 经理 总...
员工规范请假流程图
流程名称总经理。请假流程图。综合部。用人部门。部门主管批准。部门主管批准。员工。填写 请假条 相关 请假条 请假2天 含 以内。综合部批准。总经理批准。请假3天到6天 含 以内。请假7天 含 以上。请假批准后。1.将 请假条 在申请批准后的当天上报综合部备案。请假。1.请假仅因身体不适等紧急原因。1...
关于旷课迟到请假的规定
关于旷课 迟到 请假的规定。一 班训 乐观自信 巧干实干 坚持到底 永不放弃 直到成功！二 为了能把三年中的最后一个学期顺利度过，特对请假 旷课 迟到等作如下规定 1 违反课堂纪律 包括自习课 班会课等，如喧哗 讲话 吃东西 随处走动 睡觉 听 搞小动作 看无关书籍 不认真听讲 不尊重老师 顶撞老师...
公司各类请假条
公司各类请假条范文。公司各类请假条范文 篇一 请假条 本人因需要请假，请假时间自 年 月 日至 年 月 日，共 天，恳请领导批准。此致敬礼请假人 日期 审批领导 审批时间 篇二 请缺席会议假 xx部长 我是 由于 的原因不能来参加 周的 会议，望主席和大家谅解。请假人 年 月 日。篇三 请缺席活动假...
公司员工请假制度
第一条总则。1 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制订本制度。2 适用范围 公司全体员工。第二条请假程序。1 员工填写请假单，注明请假别 假期 时间 事由等，经各级领导审批，并报上人事备案。日以上假期须交接手头工...
关于请假及调班 加班等规定
关于上班值班请假及加班等规定 草稿 为提高酒店收益与品质，提升酒店所有员工的工作效率与执行力，自2014年元月1日起，作如下规定调整 上班时间 各部门按照现行的上班时间打卡，无故迟到或早退10分钟，按半天旷工计算。无故迟到或早退半天按全天旷工计算，无故旷工1天按3天计算，月累计无故旷工三次，按辞退处...
2019年请假制度及考勤规定
1 迟到者每次罚款10元，当场交上允许打卡。2 每天上班外出时必须写请假条，未经批准，擅自外出或。者超过10分钟不在岗位者，按照旷工半天论处。3 不写请假条或者请假未批准的视为矿工，旷工半天者，第15页第7条。4 请假制度 第18页。5 满勤制度 每月正常上班为满勤，满勤奖励4天工资。满勤减去2天延...
关于员工请假或出差的相关规定
一 目的 为了明确员工请假 出差的相关程序流程，保证企业日常经营管理活动的正常进行及考勤工作的顺利开展，特制定本规定。二 适用范围 润成创展佛山分公司全体员工。三 员工请假 出差规定 1 请假 出差类别。事假 最长为10天 病假 最长为30天 注 工伤假除外根据医生建议为参考依据 其它 婚假 产假等...