2、语言表达：不得对病人大呼小叫，不得与病人起冲突，不得在病人面前吵架，不得在病人面前说有损医院形象的话，如出现以上现象的每次罚款20元，情节严重的扣除当月奖金50%，情节特别严重的，可作辞退处理。
3、岗位要求：不准在岗位上看书、读报、吃东西、玩手机、乱写乱画，不准在岗位上坐、卧、依靠、打盹、聊天、嬉笑打闹，不准对病人不理不睬、无视病人感受，如有以上现象的每次罚款20元，并提出警告，警告次数在三次以上的扣除当月奖金20%，如因违反制度，造成病**失或纠纷投诉的，视情节轻重罚款50—100，情节特别严重的，扣除当月奖金，屡教不改的可作辞退处理。
4、考勤：不迟到、不早退、不叫人打卡、不替他（她）人打卡，如出现以上现象在医院处罚规定的基础上再加扣20元，每月违反二次的，扣除当月奖金30%，当月统计三次以上的，扣除当月奖金，屡教不改的可作辞退处理。
5、职业道德：不得在病人面前提及任何有损医院、医生形象的话，不得在**中掺杂私人感**彩或不负责任的行为，对在介绍方面不具体、不认真并造成病**失，严重损毁医院、医生形象的，每次扣除当月奖金50%，情节特别严重、屡教不改的扣除当月全额奖金并作辞退处理。****现错误的，每次罚款20元，每月错误二次以上的扣除当月奖金30%，造成临床发生矛盾并投诉的扣除当月奖金的50%，情节特别严重的扣除当月全额奖金。
不得对外院或无关人员，泄露医院经营情况，一经发现扣发当月全部奖金并开除。
6、试用期间违反规定次数较多，情节较严重，可不办理转正手续，并扣发当月工资20%.
三、考核。1、由经营部、导医组长进行现场考核并听取临床医生评价，结合实际情况落实意见的真实性。
2、试岗及试用期员工，严格按照本医院员工同等管理考核，但在使用期间违反规定，可用次数（代替金额）形式累计，累计次数未达到辞退处理条件的，可到带有奖金月份扣除。
3、试岗员工为7天期限，未合格不计入正常考勤，也不计酬劳。7天合格可转入试用期，同时计入当月考勤，按照试用期待遇发放工资。
考核奖惩制度
采油三大队测产考核奖惩制度。一 总则。为切实抓好大队单井测产工作，确保单井原始数据的真实性，准确性和及时性特制定以下考核奖惩制度。二 考核目的。1 不断提高大队油井生产的管理水平，降低生产经营成本。2 不断提高采油工的工作能力，提高他们在工作中的主动性和积极性。4 及时 公正的对我大队单井计量工作进...
14公司奖惩制度
第一条目的与范围。1.1为维护公司劳动纪律和各项制度的有效贯彻执行，保障公司工作的正常进行，制定本制度。1.2制度涉及的人事奖励和处分不包括因绩效考评引起的奖励和惩罚。第二条人事奖励。2.1奖励分为 嘉奖 记小功 记大功三种和年终评奖。特设特别奖，奖励对公司有特殊贡献者。2.2员工有下列情形之一者，...
酒吧员工奖惩制度
酒吧大厅服务员岗位制度 1 随地吐痰 乱扔纸屑者 罚10元 2 说脏话 做不文雅动作 罚10元 3 上岗聊天 串岗 离岗 脱岗者 罚10元 4 上班吃零食 接打私人 者 罚10元 5 由于操作不规范，损坏营业用具者 罚10元 6 向宾客提供服务或与宾客相遇时没有做好微笑服务 罚10元 7 对宾客没有...
前台奖惩制度参考
惩罚制度。1 口头警告 罚款10元 一个月内出现2次上班迟到 早退。仪容仪表未按照酒店和部门规定。未经批准，不参加部门组织的各种会议 培训等活动。带情绪上班，班中无精打采，影响工作和服务质量。未经经理同意擅自离开工作岗位。双方私自调班。在工作区域内吃东西 玩手机。o 所负责的卫生区卫生不合格。2 严...
酒店前台奖惩制度
为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下 一 条例部分。酒店前台惩罚部分 1 提前十分钟到岗，要求仪容仪表符合酒店规定，女员工化淡汝 工服整洁 皮鞋光亮，每违反一次罚款5元 扣0.1分 2 不得迟到 早退，每迟到 早退一次 5分钟之内 罚款5元 ...
安全生产奖惩制度
安全生产的违章处罚由项目安全员依法执行，执罚人签发违章罚款通知书，分别由项目部财务依据违章罚款通知书进行扣罚。奖励由项目部执行。1.按照与项目部签订 安全生产目标管理责任书 的有关规定由项目部对有关人员在年终给予奖罚。2.在施工过程中，没有出现任何安全事故，经项目部验收达到优良工程标准，并获市级安全...
学校控烟考评奖惩制度控烟奖惩制度
裕民学校控烟考评奖惩制度。1 处罚办法。1 对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。2 教职工在禁烟区内吸烟，第一次 严重警告，第二次 罚款20元，并在教师大会上通报批评 拒不悔改的，罚款50元，并责令其在教师大会上做书面检讨。3 对违反 中小学生守则 相关条款及学校控烟规定的学生，学校将...
前台导医分诊制度
友谊口腔分诊制度。为了保障医院接诊工作的有序进行，经院长同意特制定本分诊制度，请前台导医及各科室责任医生严格按照分诊流程执行 1 初诊患者来诊时，前台导医登记完个人信息后，按顺序轮流接诊。实行。方法按照1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 轮班制。当日值班时间，原则上所有患者由值班医生接诊，与轮班...