***x公司纪委2010年工作总结。
2010年，***x公司纪委坚持以“****”重要思想为指导，以廉洁从业教育为重点，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，把党风廉政建设与公司中心工作相结合，注重创新工作思路和工作机制，在强化源头治理、加大治本力度上使实招，求实效。积极构建惩防体系，强化内部管理，深入开展党风廉政教育、廉洁文化创建、“小金库”专项治理和效能监察等工作，突出重点，注重细节，坚持改革创新，扎实有效地把反腐倡廉建设引向深入，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。
一、加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线。
对党员干部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的廉洁从业长效机制，一直是***x公司纪委工作的重点之一。
1、采取两级中心组学习、基层支部党员大会、专题讲座和党风廉政宣传专栏等多种形式，组织各级管理人员和全体党员认真学习贯彻了中纪委十七届四中、五中全会和省纪委等有关会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于***x集团公司领导干部不准为其配偶、子女及其配偶、直系亲属经商办企业提供便利的补充规定》等党纪法规；2、为了使廉政教育贴近实际，取得实效，对掌管人、财、物的关键岗位重点人员，根据不同岗位开展了有针对性、各有侧重的廉政教育；3、组织开展了多层次的警示教育活动，整理下发警示教育典型案例46份，特别是通过***x集团公司内部发生的八起党员干部违规违纪案的学习反思，深刻地教育了我们的广大干部和职工，收到了良好的成效。
通过认真扎实地开展党风廉政教育工作，强化了公司党员干部的“两个意识”：一是强化了廉洁从业意识，时刻保持清醒的头脑，守住道德底线，筑牢思想防线，始终做到用权为公、清廉自守；二是强化了自觉接受监督意识，把接受监督作为一种内在的自我需求，自觉将自己的行为置于党组织和广大职工群众的监督之下。确保了我公司党员干部全年无违规违纪现象发生。
二、注重制度建设和目标考核，从源头上防微杜渐。
面对新形势、新任务和党风廉政建设的新要求，***x公司纪委在对党风廉政建设制度进行规范、健全和完善的同时，从上到下加大了考核、测评、奖罚力度，特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要指标，同党支部目标管理考核、评先选优、管理人员提拔使用相结合，进一步发挥了制度建设的保障作用。
1、制定完善并实施了《***x集团公司党风廉政建设责任制》，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了各级领导班子成员的责任分工，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人的职责和逐级负责的责任制度，形成了责任分解、责任考核、责任追究的廉政建设体系。
2、坚持做到季度目标检查、年度全面考核，并将检查考核结果作为支部达标升级、评先选优，管理人员业绩评定、选拔任用的重要依据。公司中层管理人员述职报告要有党风廉政工作的详实内容，凡忽视党风廉政工作，考核、考察**现弄虚作假或对严重违法违纪行为隐瞒不报的，年度不能评为先进党支部，主要领导不能评为先进工作者和优秀党员等荣誉称号。
3、自查自纠是对党员干部进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施，***x纪委将认真开展自查自纠作为加强党风廉政建设的重要途径之一，，同时，组织各部门、各分子公司中层领导干部进行了党风廉政建设自查自纠，并撰写自查自纠报告，坚持教育与惩处相结合的原则，防微杜渐，警钟长鸣，杜绝不廉洁行为。
4、坚持领导干部年度考核述职述廉制度，今年12月份，对我公司***名副科及责工以上的管理技术人员进行了年度考核，在考核过程中坚持走群众路线、客观评价、定性定量分析的原则，通过述职述廉、民主测评、个别谈话几个环节，详细了解分子公司领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，通过测评，职工满意率都在95%以上。
三、扎实开展效能监察工作，在生产实际中查漏保廉。
***x公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容， 坚持把效能监察贯穿于公司安全生产经营工作的每一道环节，以经济效益为中心，以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，做到有计划、有安排、有检查、有落实，不断拓宽效能监察领域，基本形成了纪委在组织实施中加强指导，业务管理部门在积极参与中落实责任，分子公司在上下联动中推进和深化效能监察的工作态势。特别是在大额招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中，纪委都能积极介入，全程监控，确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运行，确保工程能够按要求进行施工和履行合同。
2010年，在充分调研的基础上，经过认真筛选，重点在xx分公司、xx公司、xx公司三家分公司，对物资采购、原料质量检验管理、工程内部结算、确保炉料运输质量、优质按期安全完成承建工程等工作认真开展了效能监察，立项6项，完成6项，查堵漏洞13个，提出改进管理建议9条，建立修订规章制度14项，避免和挽回经济损失32.5万元。
四、加强廉洁文化建设，大力弘扬清正廉洁之风。
根据***x集团纪委的工作部署，***x公司进一步加强廉洁文化建设，以领导干部、管理人员带头学习廉洁文化相关理论知识，提高思想认识；带头落实廉洁文化建设责任，增强廉洁文化建设责任感；带头参加廉洁文化建设各项活动，做到率先垂范；带头树立廉洁从业良好形象，做廉洁从业的典范推进廉洁文化进班子、 进机关。通过开展自我教育、警示教育、示范教育和环境教育等教育活动，推进廉洁文化进岗位，努力培养岗位人员廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。以送助廉理念进家庭、送助廉方法进家庭、送监督办法进家庭等方法推进廉洁文化进家庭。
以廉洁文化进合同、加强项目效能监察等措施推进廉洁文化进项目。与此同时，将廉政格言、警句与中国传统文化艺术中的梅、兰、竹、荷等意象相结合，制作廉洁文化宣传展板29个，营造了具有鲜明特色的廉政文化氛围，较好地发挥了廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束作用，有效地树立了党员干部的形象，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了公司改革发展的顺利进行。
五、严肃财经纪律，全面开展清理整治“小金库”专项活动。
XX公司2019年工作总结
三 扩展产品内容，拓展产品销售市场。分公司积极配合 总部集中精力抓好新产品开发 xx公告申报工作，努力完善品种，维护 xx 品牌在全国的领先水平。去年6月到目前为止，先后共投入133万元的专项资金组织开发5个xx 一个xx 2个 扩展共8个产品，同时申报3c产品35个 xx公告105个。目前，尚有1...
2019年工作总结和2019年工作要点
2010年教务科在校党委的正确的领导下，圆满地完成一年的工作任务，现将工作总结如下。一 常规教学方面。1 加大了教学文件检查力度，分为开学初 学期中 学期末三个阶段检查，通过检查规范了教学文件中的书写，保证了正常授课的进行。2 加大了课堂常规检查，派专人负责对上下课时间 串课等情况进行检查，并做统计...
分公司2019年工作总结及2019年工作计划
分公司2011年工作总结及2012年工作展望。时光荏苒，光阴似箭，充满机遇与挑战的2011年即将过去，通过上级领导的帮助指导，加之分公司全体员工注重合作，注重协调的忘我工作，在汗水和智慧的投入中，进一步转变观念 改革创新，依托公司，面向市场，强化核心竞争力。经过努力和拼搏，保持了分公司较好的发展态势...
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2019年公司安全生产工作要点
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