2016年护理管理制度培训计划。
护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引，在科室护理管理过程中发挥着重要作用。为进一步强化护理人员对护理管理制度的学习、掌握，确保各项护理工作有效运行，特制定护理管理制度培训计划如下。一、培训对象：
全体护理人员，包括试用期**等。二、培训内容：
以护理部下发的《护理制度、职责、流程》为基本内容，新增加的护理制度如护理不良事件报告制度、患者身份识别制度及科室各项规章制度等。三、培训计划。
护理部每月3日、10日、20日的学习时间对《护理制度、职责、流程》集中学习。
采用科室集中组织培训及自学培训的方法。
护理部利用业务学习时间集中组织培训，每半年考核一次。四、护理部集中培训课程安排：
第一季度：交**制度、执行医嘱制度、分级护理制度、护理查对制度、患者身份识别制度、职业防护制度、优质护理的目标及内涵、能级管理实施方案。
第二季度：围术期管理制度、物品、药品管理及使用制度、输液反应处理制度、护理安全管理制度、护理不良事件报告制度、各职称的岗位职责。
第三季度：抢救工作制度、跌倒坠床防范制度、消毒隔离制度、**执业准入制度、责任**职责、护理人员应急调配方案。第四季度：
护理质量考评制度、护理人员绩效考核制度、护理疑难病例讨论制度、**条例。
护理部。二〇一六年一月一日。
护理管理制度培训计划
2014年护理管理制度培训计划。护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引，在科室护理管理过程中发挥着重要作用。为进一步强化护理人员对护理管理制度的学习 掌握，确保各项护理工作有效运行，特制定护理管理制度培训计划如下。一 培训对象 全体护理人员。二 培训内容 以护理部下发的护理制度 职责 流程...
培训管理制度
一 总体要求。第一章总则。第一条为加强生产准备人员培训管理，确保预期培训效果，提高人员技术业务素质，达到上岗要求，使设备能顺利试运后，保证设备的正常运行，特制定本办法。第二条本办法适用于江苏联美生物能源发电 生产准备部生产人员外出培训工作。第二章培训对象。第三条生产准备部运行人员。第四条生产准备部各...
护理教学管理制度
1 护理部安排专人分管护理教学工作，制定护理教学管理和。有关制度 计划 措施等，并组织检查 反馈，进行动态评价。2 建立护理教学 管理网络，即护理教育管理委员会 教学 长 带教组长，对全院的护理教学工作进行全面管理。3 护理带教人员应具备大专文凭 护师职称。4 督促各级护理人员认真学习各项规章制度 ...
护理档案管理制度
一 目的 护理部有关信息的储存为护理临床 教育 法律提供依据，以便有计划地 系统地进行护理管理，达到优化管理的效果，逐步达到计算机管理。二 要求1.档案分类。1 按年度分类 即按文件的形成时间及处理日期所属的年度分类。2 按文件内容分类 护理档案根据工作的范围和性质分为三部分 护理行政工作档案，护理...
13护理缺陷管理制度
1 护理差错事故管理和报告制度。1 建立预防护理差错 事故的防范措施，完善专项护理质量管理制度，如防各种导管脱落，跌伤，压疮等。2 各科室建立差错事故及不良事件登记本，对差错事故发生的原因 经过 后果 当事人及处理均需详细登记。长经常检查，定期组织讨论和总结。3 严格执行护理差错事故及不良事件报告制...
员工培训管理制度
第一章总则。第一条 培训目的 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条 培训原则 结合公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条 适用范围 上品公司及其分公司。第二章培训机构...
员工培训管理制度
文件名称文件编号起草人。刘剑华。员工培训管理制度。起草日期审核人。2016 06 12生效日期2016 07 01 核准人。一 总则1 目的。1 公司通过组织各类培训，不断提高员工的专业技能和综合素质，提高企业核心竞争力，实现企业战略目标。2 帮助员工制定适合自身发展的职业生涯规划，促使员工不断学习...
护理工作安全管理制度
为保障医疗安全，防止医疗事故的发生，提高医疗服务的安全性和有效性。特制定此安全管理制度。1 从思想上提高对安全工作的重要性认识，经常对护理人员进行职业道德教育，提高专业修养。2 要忠诚老实，实事求是，持有科学的工作态度，对疑难问题，及时请教 汇报，不擅自盲目处理，工作中一旦发生失误，要立即报告医生 ...