003技术中心月度工作总结与计划会议管理办法

发布 2019-07-03 22:36:15 阅读 1132

潍坊凯动动力机械****。

版本。分发号。

年月日发布年月日实施。

1.总则。为加强技术中心工作计划管理,理顺工作计划管理流程,确保技术中心全体员工每月重点工作的落实及日常工作的有序开展,特制定本办法。

2.适用范围。

本办法适用于技术中心全体正式员工。

3.会议的组织、时间及地点。

3.1月度工作总结与计划会议由技术管理科组织召开,技术中心各部门参加;

3.2月度工作总结与计划会议定期于每月2日下午1:30在技术中心会议室召开,若遇特殊情况,由技术管理科调整会议时间及地点;

3.3技术中心各部门必须将部门月工作总结与部门月工作计划(草稿)于每月30日下班前提交至技术管理科。

3.4技术中心各部门必须将部门工作总结与计划报告(ppt格式)于每月1日下班前将电子版提交至技术管理科。

4.月度工作总结与计划会议内容。

4.1听取各部门上月工作总结并审议下月工作计划;

4.2技术中心负责人对技术中心上月计划执**况进行总结,并就技术中心下月工作计划的具体事宜做出整体安排;

5.月度工作总结与计划会议要求。

5.1资料制作与提交。

5.1.1汇报材料应统一使用(ppt)格式,如不能详尽表述可适当提供可以证明部门计划执**况的相关材料;

5.1.2技术中心各部门按“月度工作总结与计划会议”要求完善部门月工作计划、部门月工作总结、部门考核表及考核计划于每月3日下班前将电子版或纸质材料提交至技术管理科。

5.2参会人员。

5.2.1技术中心各部门负责人;

5.2.2各部门负责人根据实际情况指定部门其他人员参加,并将名单提前告知技术管理科。

5.3会议记录与纪要。

5.3.1技术管理科负责进行记录和整理并形成会议纪要;

5.3.2会议纪要在会议结束后两天内通过电子和书面两种方式进行下发,所有与会人员需进行签收。会议纪要接收人不局限于参会人员,可包括会议内容涉及但未能参会的其他人员。

5.4会议纪律。

为保证会议正常进行,与会人员不得迟到、早退或缺席,否则技术中心将视情节情况给予相关人员行政或经济处罚。

6.考核。经会议讨论并确定的工作计划将作为奖罚考核各部门的重要依据。

7.附则。7.1本制度修改及解释权归由技术中心技术管理科;

7.2若遇特殊情况,由技术管理科调整会议时间及地点;

7.3本办法自2014年3月1日起执行。

附件:1、《×年××月份工作完成情况汇报表》(模板)

2、《×年××月份工作计划表》(模板)

3、《×年××月份存在问题和解决措施》(模板)

年月份工作完成情况汇报表。

年月份工作计划表。

年月份存在问题和解决措施。

月度计划管理办法 发文

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