员工请假出勤制度。
总则。1、为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假出勤制度，特制订此规范；
2、本规范适用于公司所有员工，包括合同制员工以及处于试用期内的员工；
分则。3、工作时间：员工工作时间以每天8小时为原则，每月出勤26天；
4、员工每天正常工作时间为夏季上午7：30至11:30，下午13:
00至17:00，加班时间为17:30至21:
30；冬季上午7：30至11:30，下午12:
30至16:30，加班时间为17:30至21:
30；因季节变化需要调整工作时间，由行政办公室另行通知；
5、员工上下班必须签到、签退，并应准备充分时间更换**；
6、违反上述规定或代人签到者，连同一起每次扣除工资10元；
7、员工无故不上班作旷工处理，旷工半天扣除当日工资，旷工一天扣除当月工资10%，旷工两天扣除当月工资30%，旷工三天（含以上）扣除当月工资50%；
8、各种请假：除假期以外，因各种原因请假的均视为事假；当月事假最多不超过3天，全年不超过10天；
9、员工需请假时，需由部门负责人签署意见，报人力资源部或行政办公室备案；部门经理以上员工，由主管副总经理或总经理签署意见，报人力资源部或行政办公室备案，得到批准交接好工作后，方可离岗，但必须安排好工作；
10、员工市内公出或赴外地出差必须办理登记手续，填写出差单，不完善手续，情节严重者，按旷工处理；
11、全勤奖：满28天发全勤奖，至少奖励100元；出勤不满22天，扣50元，为缺勤扣罚；
员工考勤 请假制度
3.员工上下班必须本人打卡，不得让他人代替打卡。否则，发现一次处罚持卡本人50元，代他人打卡者，发现一次罚款100元，并且记过一次。4.员工因公外出，需在打卡的同时到考勤人员处填写 外出登记表 3 请假。3.1 请假分为病假和事假两种。生病期间仍然坚持工作，在工作期间去医院进行诊断 不作病假。3.2...
车间员工请假制度
五台县嘉远机动车辆安全技术。检测中心 请。假。制。度。二 一 年十二月二十五日。员工请假制度。为规范车间员工请假管理，特制定本制度 1 车间员工请假，必须履行请假手续。2 员工请假须先口头征得组长同意，再从办公室索取请假条填写 临时请假1小时内不需 3 各级管理人员应在确定不影响正常检测安排的前提下...
公司员工请假制度
第一条总则。1 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制订本制度。2 适用范围 公司全体员工。第二条请假程序。1 员工填写请假单，注明请假别 假期 时间 事由等，经各级领导审批，并报上人事备案。日以上假期须交接手头工...
员工请假管理制度
发行日期文件编码。2013 11 12jc iso xz0303 上海 版次a2页次1 3 员工请假管理制度。为建立健全公司人事管理制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特别制定本制度。一 适用范围 工厂全体员工 二 各类假期规定 下列国家规定应放假...
车间员工请假管理制度
第一条总则。为规范人员管理考勤制度，严格请假纪律，保障工作正常运行，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，特制订本制度。第二条请假程序。1 车间员工请假，必须履行请假手续。2 员工请假须提前1天申请，请假1天有班长同意签字批准 2 3天有主管经理同意签字批准，超过3天者有总经理同意签字批准。再从...
员工请假类型
假别。给假日期。请假原因因事必须本人处理。因病必须 及休养。主管证明一次连续两日以上或1月内分次超过3日以上者须附缴医师诊断书。缴验有关证件应缴证件。薪资不给工资。说明。事全年14假日内。全年30病假。日。1.请假理由不充分或足以妨碍业务者，主管不得准假或缩短其假期或暂缓准。不超过30天之假。病假给...
员工请假表
海南福宜居房地产信息咨询 日期 年月日文件编号 qr hr 42 备注 请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资 因急病未能亲自办理的，必须及时打 或委托他人向部门主管请假 请假5天 含 内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。海南福宜居房地产信息咨询 员工请假条 日期 ...
员工加班 请假 调休管理制度
文件编号 cr qg 6.2 02 管理制度。xx公司。制定日期 2012 12 4 员工加班 请假 调休管理规定生效日期 2013 1 1 版本 修改状态 a 0 1 目的 为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证机构的各项工作顺利进行，结合机构的实际情况，特制定本规定。2 加班。本机构原则上是不...