1.目的。
为加强员工的职业卫生管理，保障作业人员的健康状况，避免或大大地减少职业病的发生，保证公司快速、稳定、持续地发展，特制定本制度。
2.适用范围。
本制度适合本厂的焊接、油漆等生产岗位。
3.引用文件。
3.1《中华人民共和国劳动法》
3.2《中华人民共和国职业病防治法》
3.3《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》
3.4《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
4.职责。4.，避免产生职业病。
4.2安全生产管理人员在平时的检查过程中，重点检查相关人员有没有正确地佩戴和使用劳动保护用品，对不使用或不正确使用劳保用品的人予以批评、罚款或责令其停止作业。
4.3公司组织从事有害岗位的作业人员进行定期的体验，对需要调换工作岗位的报请相关部门办理。
5.工作程序。
5.1职业卫生管理人员对从事有害作业的人员建立“培训档案”，包括上岗前的体验资料、上岗前的培训记录、告知其有害作业岗位的危害及如何正确佩戴和使用劳动保护用品。
5.2安全生产管理人员为从事有害作业的人员建立“工作状况档案”，包括平时在岗作业时是否自觉地、正确地使用劳保用品、其自我防范和保护意识及有无违规、处罚等记录。
5.3职业卫生管理人员还应为从事有害作业的人员建立“体验档案”，包括定期体检记录、不定期体检记录及从业期间有无不良的身体反应等。
5.4职业卫生管理人员、安全生产管理人员定期或不定期召开会议，对从业人员的职业危害作出评估，避免生产职业病。对不乱再从事此工作的员工进行换岗处理。
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二o一二年月日
职业卫生工作责任制
董事长是公司职业病防治第一责任人，各分管副总经理在公司总经理的领导下对各自分管工作范围内的职业病防治工作负责。工会负责对职业病 工作进行监督 组织做好职工劳动保护工作 组织安排从事有毒有害作业人员的疗养。各直属单位行政主要领导对本单位的职业病防治工作负主要责任。安全生产部是公司职业病防治工作的主管部...
厨师长 管理员岗位卫生责任制
厨师长 管理员岗位卫生责任制。一 督导厨师 服务员及有关人员，认真执行各项卫生制度。二 负责厨房 餐厅的卫生用餐添置更新。三 对食品卫生质量，餐厅服务卫生质量进行技术把关。四 对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止。五 食物中毒事件或重大食品污染事故及时报告并保护好现场。餐具消毒卫生责任制。一 餐具...
质量管理部责任制
黑龙江省志华集团建筑工程有限责任公司。一 执行国家 行业 地方 企业的技术标准和质量评定标准，对施工工程质量负有监督 检查责任。二 协助企业领导制定企业质量方针和质量目标，编制公司年度质量工作计划，质量管理制度，并协助总工程师组织实施。三 负责分部，分项工程的质量检查和验收，协助组织单位工程结构质量...
落实责任制,用心抓管理
部门工作开展的如何，关键在责任制的落实。要用心管理，抓好各项制度的落实，要 一级管一级，一级对一级负责 只有这样生产体系才能高效运转。我认为部门主要负责人应这样开展工作。首先根据公司中心工作结合本部们实际，与书记交换意见，形成共识后，召开部门班子会议，根据各副主任的分工情况，进行工作安排部署，要求各...
GSV文件 安全管理责任制
cop 020a 0 1 目的 制定本责任制主要是维护本公司的物理安全，抵抗非法进入和保护外部的不明人员及车辆进入，确保本公司财物与员工的安全。2 职责。2.1安全经理的职责是 2.1.1负责厂内一切物理安全的策划及维护，每月负责评估和安排改善及采取预防措施。2.1.2负责对保安人员的安全意识及基本...
采购员卫生岗位责任制
采购员 验收员卫生岗位责任制。一 采购的食品必须新鲜 无毒，采购时应索取发票等购货。凭证，做好采购记录，便于溯源，向食品生产单位 批发市场等批量采购食品，应索取食品卫生许可证 检验 检疫 合格证明。1 食品入库应由验收员进行验收，对粮油 乳制品 酒类 饮料 干货 调味食品及食品添加剂等食品必须索取有...
首问责任制
首问负责制度。1 目的和适用范围。1.目的 为进一步提高工作质量和效率，更好地为广大客户提供优质服务，根据集团领导有关讲话精神，结合我公司实际，经研究决定，在我公司推行首问负责制度。2.适用范围 公司全体员工。二 首问责任制度的基本内容。1.实行 首问负责制 即在各部门公务处理过程中，首先受到来访 ...
酒店首问责任制
而对于此种管理方式的专家认为是 酒店是一个 服务的行业，酒店本身是我们向宾客提供服务的载体，酒店属性决定了我们必须要为宾客提供优质服务，而优质服务单凭一种热情是远远不够的，它需要一种形式来规范服务。首问责任制赋予了优质服务新的内容，进而使热情寓于规范服务之中。在这个前提下，把优质服务作为一种特殊的商...