填写说明。工作内容：
填写者将自己目前所从事岗位的所有工作罗列出来，以月度为单位一一列举，即使是一个月只做一两次的事情亦将其列出。
在填写工作内容时要特别注意，将每项工作内容进行细化分解，能量化的标准一定要进行量化处理。
每个季度只做一次的工作视其重要性而决定是否需要反映，可将工作所需时间分摊到每月，阶段性、不再重复的工作可不体现。
方法：（1）工作记录法提取工作内容；
（2）按岗位工作流程提取工作内容；
例如：如销售人员的工作流程为搜集资料——与客户建立联系——制订销售方案——签订销售合同——收款——执行合同——后期客户维护——重复消费或转介绍，根据该流程，并结合对其量化要求，可以制订出相应的工作内容：
每月进行市场调研，搜集意向客户数不少于5家；
与意向客户建立联系，每月客户备案数不少于3家；
根据意向客户需求，制订销售方案，要求内容精准无误；
销售合同的谈判与签订，每月合同不少于2份；
按合同要求在规定时间内**货款，完成客户对账工作；
履行合同内容，及时处理突发事件，确保无纠纷；
每月回访客户数不少于5家，并有完好的回访记录；
月重复消费额在5万以上，转介绍客户数1名以上。
（3）按工作结果倒推工作内容：此法最适合于以结果为导向的岗位，根据本岗位所要呈现的结果，推演出支撑结果实现所应进行的工作内容，分出阶段性工作，并进行量化与细化，得出工作内容。
重要性：指该项工作内容对于岗位工作业绩目标达成的影响程度。根据已填写的工作内容，将每项工作的重要性依次排序，用数字的形式标明，以便明确岗位众多工作内容中的主次关系。
7)占用时间%
指从事该项工作的时间占工作总额时间的百分比，工作总额时间一般以月度为单位。季度或年度才进行一次的工作可分摊到月度，计算其占用时间百分比。
备注：在工作分析时，将“工作内容”、“重要性”、“占用时间%”的具体排序，占比等内容具体反映出来，最好可以先讨论再拟定确认。
工作分析调查问卷
姓名部门填表日期。职位名称工作地点直属上级签署。工作时间 正常的工作时间为 每日自 小时开始至 时结束 每周平均加班时间为 小时。实际上下班时间是否随业务情况经常变化。总是 有时是 否 所从事的工作是否忙闲不均。是 否 若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间 每周外出时间占正常工作的 外地出差情况...
员工职位分析调查问卷
姓名部门填表日期。职位名称工作地点直属上级签署。一 职位简介。请描述你所属部门 单位在整个机构里的功能，以及你在部门担当什么角色，你的主要职责何在？二 资料提要。请列出与你职位直接或间接有关的资料，而这些资料可以超出你工作的范围与程度，以及这些资料。基本上是可以量度的。例如，营业额 生产成本 经营性...
岗位分析调查问卷
本调查问卷在于收集您所在岗位的有关信息，只对岗，不对人，所以请您不必顾虑，如实回答。谢谢！1 本岗位名称所在部门直接上司直接属下。2 本岗位的工作职责负责程度 全部 部分 协助 全部工作时间的 1 3 本岗位的权限 1 本岗位的工作目标 2 本岗位在公司内部的协调关系。3 本岗位与公司外部的协调关系...
职位分析调查问卷
第一部分。一 岗位的基本信息岗位名称 直接上级 所属部门 直接下级人数 工作地点 徐州市岗位分析时间 二 岗位设置的目的 该岗位存在的原因和意义 三 岗位的主要职责。重要性序列。四 岗位在组织中的位置。在组织结构图中画出该岗位中的岗位名称及与其上级 同级和下级岗位名称的关系。直接主管。同级同事 该职...
车间员工调查问卷
4 你认为公司目前的福利政策 节日礼品 生日礼物 健康体检 是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。a 是 b 否，改善 5 你的薪酬结构是。a计件工资 b.基本工资加计件 c.计时工资。6 你的薪酬范围属于 a.1000以下 b.1000 2000 c.2000 3000 d.3000以上。7 ...
公司员工调查问卷
c 执行不力 d 计划赶不上变化。7 您是否很明确自己的工作职责与权力？a 非常明确 b 比较明确。c 不明确 d 很不明确，不知所措。三 企业文化问题。1 您希望所在的企业有什么样的价值取向 先浏览，然后选出您认为最重要的3个，并按重要性排序，括号里填序号 优胜劣汰团队精神 严守商业秘密以人为本。...
员工调查问卷 空白版
员工调查问卷。1 你认为公司目前的工作环境怎样？a 很好 b 较好 c 一般 d 较差 e 很差。如果选d或e，你希望哪方面有所改进。2 现在工作时间的安排是否合理？a 很合理 b 较合理 c 一般 d 较不合理 e 很不合理。如果选d或e，你希望哪方面有所改进。3 你对工作紧迫性的感受如何？a 很...
财务部门工作分析调查问卷
本调查问卷的目的在于对您所担任的职位 或岗位 进行了解和分析。请您本着认真负责的态度，根据您所担任的职位 或岗位 的实际情况，客观 如实地填写，谢谢您的合作！问卷的结果不会对您本人和您所在部门有任何影响，请不必顾虑。一 个人基本情况。二 工作基本情况。1 正常的工作时间每日从 开始，至 2 上下班时...