人员质量教育培训及考核管理制度

发布 2019-07-24 04:56:55 阅读 1067

一、目的:加强质量教育、培训与考核的管理,不断提高员工素质,保证经营药品的质量。

二、职责:质量负责人,质量管理员。

三、内容:1、质量管理员负责制定公司年度质量教育培训计划,由企业负责人批准执行。

2、教育培训内容。

2.1教育培训主要内容包括:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规,职业道德规范、公司质量管理制度、人员职责、岗位操作规程及相关药品经营知识等。

2.2公司质量管理人员每年接受北京市药品监督管理部门组织的培训工作。

2.3、公司新录入人员,上岗前必须进行质量教育与培训工作,培训主要内容包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。培训结束,根据考核结果择优录取上岗。

2.4、冷藏药品、进口药品及特殊药品复方制剂药品经营管理知识等。

3、方式与考核。

3.1企业定期组织集中学习和自学,根据情况需要进行外部学习或培训。

3.2北京市药监局组织的培训的人员、继续教育人员及外出学习人员,培训或学习结业后,应将学习情况、培训合格证等资料交行政人事部存档。

3.3、公司员工教育培训的考核,由行政人事部与质量管理部共同组织完成,根据培训内容选择笔试,讨论、现场操作等考核方式。

3.4、员工培训教育考核的结果,作为企业对其聘用的依据,并做为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考。

4、企业负责人负责建立员工教育培训档案并保存。

5、公司积极鼓励员工参加各种形式的自学,并对自学成绩好、取得行业内合格证书并对企业作出成绩的员工,给予相应的奖励。

质量教育培训制度

第一条 为加强工程质量管理 规范和明确质量管理行为和职责,提高工程质量,事项业主对工程质量的要求,为其提供满意工程。根据我公司有关工程质量方面的文件 中铁港航工程局芒洲岛项目部质量管理文件 国家现行土石方工程建设施工规范 施工技术条件,施工指南特制定质量教育培训制度。第二条 指挥质量教育培训内容及要...

培训管理制度

一 总体要求。第一章总则。第一条为加强生产准备人员培训管理,确保预期培训效果,提高人员技术业务素质,达到上岗要求,使设备能顺利试运后,保证设备的正常运行,特制定本办法。第二条本办法适用于江苏联美生物能源发电 生产准备部生产人员外出培训工作。第二章培训对象。第三条生产准备部运行人员。第四条生产准备部各...

质量管理制度

110kv城关线 t 接进涌泉变送电线路新建工程 四川宏业电力集团 110kv城关线 t 接进涌泉变送电线路新建工程 施工项目部。目录。总则 3 第一章工程项目物资验收制度 4 第二章工程项目计量管理制度 7 第三章工程项目质量检查验收制度 10 第四章工程项目质量事故调查制度 11 第五章工程项目...

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质量管理制度

1.严格执行国家公布的施工规范 规程 标准,科学管理,精心组织施工,为顾客提供优质的产品和满意的服务。2.保证一体化体系正常运行,不断完善和改进管理体制,加强质量管理,灌输质量意识,组织开展群众性的质量攻关活动,确保从施工准备到工程投产后的全过程受到控制。3.作好施工前和施工中的质量策划工作,对施工...

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为加强公司内部管理,提高劳动生产效率,根据国家法律法规,结合我公司实际,实行员工公司内待岗制度。本制度适用于广州金通工程建行 全体正式员工,以项目工作任务完成期限签订合同的项目制人员 临杂工等均不适用本制度。一 待岗范围 对象 1 公司内部由于战略发展需要,对于因架构改革 人员编制 业务改革 生产任...

薪酬管理及绩效考核管理制度

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