物流部主管：
1、制订部门管理制度及工作计划。
2、制订部门培训计划及培训教材并有效实施。
3、审查并督导各仓库日常工作。
4、审查并督导各仓库帐物管理工作。
5、审查并督导部门安全管理工作。
7、制订部门预算并控制各项管理费用。
8、审核各类上报报表。
9、对部门员工的考核。
10、协助仓库包装和出货。
11、上司交给的其它工作。
补充：物流部门与公司其他部门的协调配合，部门所需货物的预期采购和激活的制定。市场发货信息和备货数据的汇总分析，发现存在问题，找到解决方法协助物流经理和快递公司各种问题纠纷的解决物流专员：
1、统计和归类市场发送的邮寄信息。
2、审查各类信息的有效性。
3、处理市场邮寄信息的突发和异常状况。
4、对各类单据文件定期整理和归档保存。
5、办公区的整理，保持办公室的环境整洁。
7、相关报表和文件的传送。
8、电脑打印机等设备的日常保养。
9、接听客户来电，协助市场处理客户疑问。
10、协助仓库包装和出货。
我只想到这些，其他的你看再想一下。
综合部各岗位职责
1.综合部部门工作职责。综合部是总经理直接领导下的公司综合办事机构。其基本职责是 一 行政文秘工作 1 组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。2 完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门严格遵照执行。3 负责起草 审核 发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。4 负...
接待部各岗位职责
1 接待部岗位职责。执行人 旅游接待部副经理。直属上级 总经理 副总经理。督导下级 接待员 高尔夫领班 球童 捡球员。职责规范 1.带头并监督下属遵守 员工守则 及各项规章制度，严格要求管理员工，部门科学化，规范化。2.监督部门员工仪容仪表 有声服务 卫生状况，规范上岗。3.督导部门员工做好旅游咨询...
物流部工作岗位职责
物流部部长工作说明书。第一部分岗位规格说明。一 基本资料 岗位名称 物流部部长定员标准 1人。直接上级 总工程师分析日期 20101021 二 岗位职责。一 概述。负责保管 维护 运送公司所有待销产品事宜。根据业务需要，及时 准确 高效的将货物配送到客户手中，并使整个公司的库存情况达到合理 健康及预...