考勤签到管理制度

发布 2019-08-05 15:00:35 阅读 9316

为了进一步加强职工管理,严肃工作纪律,规范岗位考核,增强职工的组织纪律性、积极性,提高工作效率,确保各项工作正常开展,经领导班子研究决定,各部门(班组)实行考勤签到制。

一、签到时间及规定。

职工每天早上上班、下午上班各签到一次。

工作日:早:8:00至8:05止,下午:14:00至 14:05止。

夏令时:早:8:00至8:05止,下午:14:30至 14:35止。

严格实行签到制度,不许他人代签。职工上班自觉签到,迟到者不准签到,由签到管理员记录备注。

二、实行全天坐班制。

职工要按时上下班,不迟到、不早退,坚守工作岗位,工作时间内不得串岗、上网聊天,不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查,发现无故不在者,按早退处理。

三、建立请假制度。

职工有事需先请假。请假一天以内由部门领导批准,一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单,病假要有诊断书。无特殊情况不得**请假,请假过期不归者,视为旷工。

四、考勤纳入绩效考核。

有迟到、脱岗、早退现象的,发现一次扣除当月5%的绩效工资;发现二次扣除当月50%的绩效工资;发现三次扣除当月100%的绩效工资。当月累计扣除100%绩效工资的职工,其部门负责人扣除当月2%的绩效工资。

考勤签到管理制度。

为了进一步加强职工管理,严肃工作纪律,规范岗位考核,增强职工的组织纪律性、积极性,提高工作效率,确保各项工作正常开展,经领导班子研究决定,各部门(班组)实行考勤签到制。

一、签到时间及规定。

职工每天早上上班、下午上班各签到一次。

工作日:早:8:00至8:05止,下午:14:00至 14:05止。

夏令时:早:8:00至8:05止,下午:14:30至 14:35止。

严格实行签到制度,不许他人代签。职工上班自觉签到,迟到者不准签到,由签到管理员记录备注。

二、实行全天坐班制。

职工要按时上下班,不迟到、不早退,坚守工作岗位,工作时间内不得串岗、上网聊天,不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查,发现无故不在者,按早退处理。

三、建立请假制度。

职工有事需先请假。请假一天以内由部门领导批准,一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单,病假要有诊断书。无特殊情况不得**请假,请假过期不归者,视为旷工。

四、考勤纳入绩效考核。

有迟到、脱岗、早退现象的,发现一次扣除当月5%的绩效工资;发现二次扣除当月50%的绩效工资;发现三次扣除当月100%的绩效工资。当月累计扣除100%绩效工资的职工,其部门负责人扣除当月2%的绩效工资。

考勤签到管理制度

为进一步加强学校管理,严肃校规校纪,规范岗位考核,增强教师的组织纪律性,提高工作效率,确保学校的各项工作正常开展。经中小班子会研究决定,特拟定如下考勤制度。一 教师必须坚持上岗 按时到岗 全天在岗,坚决杜绝半日制或隔日制现象。教师考勤实行签到制度,每天三次 除公差 书面批假外 缺签视作缺岗。1 签到...

考勤管理制度

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 1 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。2 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。4 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。5 累计工作满20年以上的职工...

考勤管理制度

第一条为保证企业各部门工作有序进行,提高员工工作效率,促进企业规范化建设,按照国家有关规定和企业的实际情况,特制定本考勤制度。第二条依照国家法律法规规定和本企业的实际情况,除法定假日和休息日外,一周工作6天。周末为休息日,工作时间为上午9 00 12 00,下午13 00 17 30。第三条企业实行...

考勤管理制度

第一章总则。1.为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时和准时出勤的习。惯,树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,特制定本规定。2.员工考勤管理包括对员工上下班 出差或外出 休假情况等进行考。核,休假类型包括事假 病假 工伤假 公休假 法定节假日 婚假 产假 丧假 涉及...

考勤管理制度

第一部分 考勤管理。1.工作时间。1.为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。2 本规定适用于公司各部门。1.公司各部门人员,正常工作时间为上午八时半至十二时三十分,下午二时半至六时三十分,因季节变化需调整工作时间时由总经办另行通知 设计部 财务部经公司同意后可按特定的上 下班时间操作 2 公司所有人...

考勤管理制度

2011年10月28日修订版 第一条为员工能明确工作的休息时间,明确考勤管理的工作范围 职责,保障工作效率,特制定本制度。第二条各部门根据具体工作情况,实行行政班次或轮班轮休制。第三条不同岗位员工采用不同的工作时间,具体按部门排班表执行。第四条员工每月的考勤结算由两方面统计而成,一是部门的考勤记录,...

日常考勤管理制度

一 目的。1.1 为加强考勤管理,规范公司工作秩序,以提高工作效率和工作质量,特制定本。制度。1.2 本制度依据 中华人民共和国劳动法 和国家有关规定制定,由公司总经理办。公室组织实施,适用于所有与本公司签订劳动合同的员工。二 工作时间。2.1 员工的正常工作时间为6天8小时。2.2 工作时间为周一...

餐厅考勤管理制度

一 考勤时间 早9 30上班,中午14 00下班,下午16 30上班,晚上20 30下班,每日中午轮流值班 14 00 16 30。所有员工均应按规定上下班时间签到。二 考勤记录。1 员工正常下班按规定的时间至指定的签到处签到,考勤人员负责注意签到时间。2 不得委托他人签到或代人签到。3 本人重病等...