员工出入管理办法

内部人员出入管理制度。

为进一步稳定公司经营秩序，加强出入公司人员的控制管理，保证各项管理工作的规范化进程，现要求公司全体员工严格遵守出入管理办法。（试行）

一、内部人员出入管理。

1、员工在工作场所及生产厂区，应着规定服装，佩戴“工作证”，严禁赤脚或穿拖鞋出入厂门；严禁私自携带易燃、易爆及有毒等危险物品。

2、员工出入厂门应主动出示厂牌，并保持秩序井然，不得拥挤吵闹，如携带物品出入厂门，应在相关部门办理出门证明，并主动接受保安检查。员工一律不得私自带外人进入公司，如有直系亲属来访，须报经人事行政部批准在门卫室登记后方可在公司生活宿舍区作短暂停留。

3、上班时间出入厂门者：

1）员工因公外出，应经部门主管批准，持“外出放行条”方可出厂，并由保安签注出厂时间。返厂时，亦由保安签注入厂时间，送转人事部核对考勤记录；

2）班长以下（含班长）员工当班时间出门需持“外出放行条”必须由主管以上人员签字批准，主管以上（含主管）人员必须由其部门经理（厂长）签字批准，如本部门经理（厂长）不在，可让其他部门经理签字（仅限工作地点在分厂员工），或到部门文员处登记盖章，文员及时上报经理；严禁私自给自己开“外出放行条”。

3）员工因私事外出，须持有经批准的“请假条”，且须在进出厂门时打卡；

（ 4）员工夜间或节假日加班时，出入厂门亦遵守以上规定。

（5）在外住宿的人员除公务外，非上班时间不得进入厂区。

二、公司外来人员出入管理。

1、来宾来访，无论被访者职务高低，均由保安人员**联系，先征得被访者或部门的同意，来宾再在保安室填写“来客登记表”，佩戴好“参观证”，由保安领至前台。

2、经理在场陪同来宾，由保安填写“来客登记表”，发给来宾“参观证”。

3、各部门预约的外来人员应提前通知人事部。

4、办事完毕出厂时，来访人将“参观证”交还保安人员并签注出厂时间。