科室2019年开展优质护理服务工作计划

发布 2019-08-17 15:49:35 阅读 2393

内四科2013年开展优质护理服务工作计划。

我科为贯彻落实医疗卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,提供满意服务,全面提高临床护理工作水平,真正做到护理工作“贴近患者”、“贴近临床”、“贴近社会,结合我院开展“优质护理服务”活动方案,现制定科室计划如下:

一、加强组织领导,为全面提升护理工作提供组织保障。

1、科室成立创建“优质护理服务小组”,活动领导小组由科室主任任组长,每月对护理工作中存在的有关问题及时反馈并进行解决。

2、组织学习医院开展“优质护理服务”活动的相关内容,根据科室实际,制定科室开展优质护理服务活动的实施方案。

3、规范做好护理人员岗前培训、业务讲座、**培训学习内容,使护理人员能正确理解开展“优质护理服务”活动的目的、意义、工作实质和具体措施,充分认识改革护理工作模式的必要性,为患者提供整体护理服务。

4、在去年工作的基础上继续开展“优质护理服务”活动,科室继续试行**分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。

5、每月科室在护理会议中反馈当月存在的护理问题,广泛听取**意见,不断总结经验改进护理工作,使患者受益。

二、规范临床护理管理,保证临床护理质量,达到质量持续改进。

一)健全并落实规章制度。

1、组织学习,医院修订的我院护理质量管理规范、护理管理制度及职责、护理工作质量标准等护理工作规范,保证质量管理的规范性、持续性。

2、学习我院优质护理服务工作标准及优质护理服务病区评分标准。

3、科室成立护理质量监督管理小组,每周对科室护理质量进行检查,并对上周存在的问题进行追踪;每月在科室护理会议上进行反馈。对整改较差的个人,予以相应的处罚。达到护理质量的持续改进。

(二)合理调配**人力。

根据科室的病人数、危重患者人数及工作量合理调配**、安排护理工作,实行双人上夜班,体现以患者为中心,确保护理安全。

三)建立健全绩效考核激励机制,调动**积极性。

1、病区**绩效分配原则:按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据:

工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度;工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配。

2、通过“5.12”**节评选“优质护理服务先进个人”“优质护理服务之星”等形式对服务优质满意度高的**进行表彰,通过比、学、赶、帮、超,掀起优质服务高潮。

三、改善临床护理服务,落实基础护理,提供优质护理。

一)病房管理有序。

1、做好病房管理,保持病房环境安静、整洁、安全、有序。

2、正确处理好患者亲友、**完成或承担生活护理的问题,既明确**的责任和职责,又应该尊重不同民族患者(或亲友)习俗,充分体现人性化护理服务理念。①对于病危及生活不能自理的患者,其亲属做到“陪而不护”。②对部分不能自理的患者,**提供帮助。

③鼓励并帮助患者自理和功能锻炼,建立**信心,体现自身价值。④倡导**与亲友一起参与部分生活护理,让患者能感受到亲情。

二)公示并落实服务项目。

1、继续将卫生部分级护理的服务内涵、基础护理服务项目的内容纳入院务公开项目,病区张贴相关内容。

2、将卫生部下发的“基础护理服务工作规范”和“常用临床护理技术服务规范”对科室护理人员进行分层次培训并考核,重点培训护理操作流程、护患沟通技巧,以保证基础护理工作的规范和落实。

3、对护理人员进行**日常礼仪培训,如**礼仪、敲门礼仪等,进一步规范床头交**,提高护理人员服务素质。

三)全面优化护理模式,实施责任制整体护理。

科室实施责任制分工方式,患者尽可能固定责任**,责任**为患者提供整体护理服务,履行基础护理、病情观察、**、沟通和健康指导等护理工作职责,对患者开展健康教育,**指导,提供心理支持,使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。

四)实施**的分层管理。

科室实行分层管理,根据护理人员工作经验,工作能力,业务能力将**分为三层:高责**,初责**,助理**,并制定详细的各级职责及分工。在实施责任制护理的基础上,根据患者病情、护理难度和技术要求等要素,对**进行合理分工、分层管理,体现能级对应。

充分发挥不同层级**的作用,体现职业责任、职业价值,保障护理质量。

五)合理排班。

根据科室工作量及危重病人数,实行弹性式排班,增加午间、夜间护理人力,采取双夜班制、16小时连班等不同排班模式减少交**次数,避免频繁交接浪费时间和差错事故的发生;利于责任**对患者提供全程、连续的护理服务,进一步提高护理质量,保障患者护理到位。

六)简化护理文书书写。

在简化护理文书基础上,结合实际,使用医院重新设计**式危重患者护理记录单并使用,缩短**书写时间。

七)突出专科特色,丰富服务内涵,体现人文关怀。

1、各科室根据专科特色,将基础护理与专科护理有机结合,开展特色服务,丰富服务内涵,体现人文关怀。

科室除开展医院推广的特色服务:科室除开展专科特色服务:①患者入院递上一杯热开水;②在**站搞便民袋;根据患者需要床头悬挂温馨提示卡;进病房对患者一声问候外,根据专科特色,还开展一系列特色服务,如:

集中为病人宣教疾病传相关知识,为高心病的患者在床旁监测称体重,(把“爱心称”放在床边),方便病人;科室每月评选科室优质护理满意**;科室为卧床患者免费提供小米垫;在病房、卫生间及开水锅炉等处张贴温馨提示牌科室,每月评选科室优质护理满意**;在病房、卫生间及开水锅炉等处张贴温馨提示牌及对出院患者进行回访等。

四、完善监督检查机制。

1、完善护理质量标准。

2、将优质护理服务病区质量评价纳入每月质量控制项目中,定期进行评价。

3、科室每周发放满意度问卷表不少于10份。以了解患者对护理工作的满意程度,将满意度最高的**评为当月“优质护理服务之星”,作为其他**的学习榜样不断改进工作。

4、在各病区建立意见本,科室每月召开患者、家属公休座谈会2次,广泛听取意见,及时改进服务。

内四科。2013年12月。

2019年妇科优质护理服务工作计划 1

按年初计划,我科继续深入的开展了优质护理服务工作,并取得一定成效。现制定2016年优质护理工作计划如下 1 新修订了各种制度 标准。继续完善修订我院各项规章制度 工作职责 工作流程 疾病护理常规 临床护理服务规范及标准。完善修订质量检查标准与方法 护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。2...

优质护理服务工作总结

2010年卫生部颁发了 优质护理服务示范工程活动的方案 1 和颁发了关于 加强医院临床护理工作的通知 2 提出了统一思想,充分认识医院加强临床护理工作的重要性和紧迫性 强化责任,努力提高医院临床护理质量 加强管理,促进临床护理质量持续改进。我院积极响应,进行优质护理服务示范工程的活动,以病人为责任对...

2019年上半年优质护理服务工作总结

米村镇中心卫生院 优质护理服务 工作总结。为进一步贯彻落实 全国卫生系统开展优质护理服务示范工程 活动的相关文件要求,深化拓展 优质护理服务示范工程 活动的工作内涵,我院按照卫生部关于 推广优质护理服务工作 的部署及要求,制订了详细周密的实施方案,在各部门的配合下,稳步推行,为人民群众提供安全 优质...

2019年优质护理工作计划

在总结2010年优质护理服务经验的基础上,为进一步贯彻落实我院护理部关于 继续推进优质护理服务工作 的部署及要求,深化 以病人为中心 的服务理念,改善护理服务,提高护理质量,全面提高护理工作水平,结合 优质护理服务示范工程 实施方案,特制定以下工作计划。一 提高思想认识,营造优护服务氛围。继续组织科...

优质护理服务措施

一 入院护理。建立良好的护患关系1 面带微笑 起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。2 备好床单元。护送至床前,妥善安置,并通知医生。完成入院体重 生命体征的收集。3 主动进行自我介绍,入院告知 向病人或家属介绍管床医生和 病区 长,介绍病区环境 呼叫铃的使用 作息时间及有关管理规定等。通知...

2019年优质护理总结

2012年 优质护理服务工程 总结。为了积极落实在全国开展的卫生部 优质护理服务示范病区 活动,10月份,我院召开了内一科 外一科医护人员动员大会。下半年以来分期分批选派临床科室 长及护理骨干到省医院 省卫生厅举办的管理学习班学习培训。我院外一科 内一科作为医院的重点科室,率先成为 优质护理服务 示...

2019年ICU护理护理工作计划

6 对有引流管 气管插管的清醒病人 躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。7 内服 外用药品分开放置,瓶签清晰。特殊药品有醒目标示。8 各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁 性能良好。急救药品符合规定,用后及时补充 无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。9 对于所发生的护理不良事件...

优质护理服务阶段性总结

为贯彻2010年全国护理工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,落实基础护理,为人民群众提供安全 优质 满意的护理服务,卫生部决定在全国范围内开展 优质护理服务示范工程 活动。我院领导班子十分重视与支持,护理部多次带领 长及护理骨干参加各项优质护理业务学习。我院自201...