行政主管岗位职责成

职务名称：行政主管。

直接上级：总经理协助、总经理

直接下级：行政管理员、后勤总务、行政文员、司机。

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任：负责办公室行政文秘工作

一、业务职责

1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。

4、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，并协助主任做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。

5、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行。

6、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。

7、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

8、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用。

9、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

10、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

11、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作。

12、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工**事故的调查处理，提出处理意见。

13．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。

14、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

目的明确公司行政主管的职责。范围公司行政人事部行政主管。责任人行政人事部行政主管。内容主要工作服从行政人事部经理安排落实行政服务与后勤总务的各项工作。1 负责协助制定监督执行公司各项规章制度。2 负责公司车辆的使用管理维护保养及年审工作。3 负责组织公司办公费用的资金计划及办公...

职位名称。行政主管。所属部门。行政人事部档案管理员前台接待员保洁员值班员。职位编制。人。直接上级行政人事总监经理直接下属。内外部联系内各部门经理主管外相关机构。职位概要协助上级监督实施各项行政管理制度及处理好日常行政事务负责管控办公用品办公设备固定资产的费用保证公司基本设施的正常...

1.行政主管岗位说明书。职位名称职系薪金标准。行政主管职位职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。行政部行政经理。负责制订和监督实施各项行政管理制度负责按年度预算进行办公用品职位概要。办公设备的采购管理及发放管理严格控制行政开支及时处理好日常行政事务为公司其他部门做好辅助工作。请根据公...

一岗位标识岗位名称所属部门岗位级别制订者与日期审批者与日期。二岗位使命后勤主管。行政部后勤组岗位编号可升迁岗位岗位系列审核者与日期。行政经理。协助行政经理安排，落实行政服务支持工作。三岗位职责序。工作领域。号123456日常工作。工作职责。负责行政后勤管理及流程体系的不断完善，提出合...

尊敬的领导同志们大家好！今天很荣幸参加金碧天下客服中心客服部行政主管的竞聘，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。美国政治家富兰克林有句名言推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的客服中心的工作而来，希望能得到大家的支持和鼓励！一个人简历。我x年x月毕业于 ...

一人事工作。1 工资调整表计算人员2 组织安排月度考核。3 招聘面试人员调任员工离职等手续办理4 企业内部培训。5 处理员工异动，关注员工工作态度6 整理人事档案，更新通讯录等7 监督各部门新员工入职培训。8 根据公司状况定期理顺入职流程离职 9 其他日常临时工作。备注一般在3月 6月人事...

行政主管应聘测试试题。姓名应聘岗位考试时间得分。第一部分基本功实操测试 40分一请拟写一篇企业内部新闻通讯，事件可自行虚拟，字数不少于300 15分二公司定于9月举办一场秋季运动会，请针对运动会的开展写出策划方案。25分第二部分管理能力实操测试 60分你有幸成为本公司一名行政主管，也...

1 职务行政人事部主管在厂长领导下开展工作。应认真全面地履行以下各项职务。1.1 严格遵守认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。1.2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动发展计划，提交上级领导批准后实施。1.3 组织人力招募到职准备，职前及在职培训工作。...

行政主管岗位职责 成