甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：岗位/职位：
因乙方曾经为甲方提供服务和履行服务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄露，现甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
一、乙方不得将甲方公司的商业机密泄露给第三方。
二、乙方不得将甲方公司的员工政策、薪资福利待遇及管理办法透露。
三、乙方自愿离职并承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件交回甲方，无论这些信息有无商业价值，不得备份。四、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（工资及相关福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。
附：乙方在本地同行业再就业应谨慎。
甲方（章）：乙方（签字）：代表人：身份证号码：
日期：年月日日期：年月日。
离职员工保密协议
5 甲方依照法律规定 如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密 和在有关协议的约定 如技术合同 中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。第二条保密义务人。1 乙方为本协议所约定的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密的人员。2 乙方同意为甲方利益尽最佳努力，在离...
入职离职员工操作流程
入职 离职人员操作流程。天瑞 伊利。新入职的员工，为了及时申请社保款项请将所需入职资料于每月20号之前寄往济南天瑞外企人人力资源服务 以后每月如此论推。一 入职资料内容如下 劳动合同两份，具体填写内容 起止日期2011年某月20日至2013年12月31日，其他内容不变。二 导购理货人员岗位职责及规章...
公司管治离职员工工作方案
公司管治离职员工工作方案范文。一 从离职开始立刻放下手中工作，首先接到下属的辞呈时。处理这件事，以表示对该员工的重视。一般应由该员工的直接领导或人力资源经理与其面谈，主要内容包括 肯定该员工的业绩，解离职原因，根据他实际情况给出一些对他未来职业发展的建议，同时征求他对企业的一些看法。当然还有保留完整...
入职保密协议
4.未经公司及客户书面许可，不得向他人透漏任何客户相关情况。5.在公司任职期间，非经甲方书面同意，乙方不得在与公司提供同类服务的其他企业 事业单位 社会团体内担任任何职务或参与投资。6.乙方在甲方任职期间内至以任何原因离职后都不得以任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系，包括劝说公司员工离职，或为其提...
保密协议书 空
为加强甲 乙双方在执行该涉密项目的保密管理，确保国家秘密安全，根据 中华人民共和国秘密法 和甲方的有关保密规定，特签订本保密协议。一 甲方按保密要求，为一方提供必要的保密条件。二 甲方提供给乙方的协作项目的密级为秘密级，双方均应按照秘密级保密安全管理规定严格进行管理。三 保密范围 只限于甲乙双方从事...
公司间保密协议书
3.2 涉及双方的客户名单 存货及货源情报 营销策略 市场和销售情况等商业信息 3.3 如所提供的信息是无法或难以用文件等有形方式表现时 如口头或视觉检视等 披露信息的一方应在信息被披露之日起60日内需以书面方式通知对方，确认该信息是否为商业秘密 获悉信息的一方亦可以请求披露方在60日内答复，以确认...
离职协议书
甲方 地址 乙方 身份证号码 经甲乙双方协商一致，达成以下协议 1 双方劳动合同关系自年月日起解除。2 甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算 开具离职证明 否则，视为放弃相应的权利。4 乙方完...
员工离职程序
人力资源部招聘与员工关系科工作流程。一 劳动合同终止的离职。1 人力资源部收集在合同到期前30天通知其续约而员工不同意的或公司不同意继续跟员工续约的员工名单。2 人力资源部发放劳动合同终止通知书至其本人，并向用人单位发出工作交接通知书 若其本人为待岗员工的，人力资源部跟工会联系通知其本人 3 工作交...