1. 决定基层护理工作的关键是（ ）
**的数量。
**长的素质。
**的体质。
护理员的素质。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：**的数量
2. 职务说明书不包括（ ）
素质能力要求。
工作内容。工作形式。
工作关系。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：工作形式
3. **长作为决策者的角色是 (
组织护理查房。
与其它部门密切协作。
参加行政会议。
制定年度工作计划。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：制定年度工作计划
4. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（ ）
时间标准。程序标准。
质量标准。消耗标准。
行为标准。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：程序标准
5. 病人从入院到住院，由一位**全面负责提供整体性连续的护理，称为（ ）
个案护理。功能性护理。
小组护理。责任制护理。
综合护理。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：责任制护理
6. **长在医院管理中的主要角色是（）
管理者。组织者。
协调者。教育者。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：协调者
7. 泰罗是哪个阶段的代表人物？（
传统管理阶段。
科学管理阶段。
现代管理阶段。
管理科学阶段。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：科学管理阶段
8. 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是
权力影响属于强制性影响力。
非权力影响力属于自然性影响力。
权力影响力是稳定的。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：权力影响力是稳定的
9. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（ ）
时间标准。程序标准。
质量标准。消耗标准。
行为标准。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：行为标准
10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是
评分法。实馈记录法。
考核表法。评语法。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：考核表法
11. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（ ）
人是有需求的。
人是“经济人“
人是“社会人”
人具有二重性。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：人是“社会人”
12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指
工作划分。确定职能。
指组织的结构框节。
设计组织的运作形式。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：指组织的结构框节
13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ）
亨利。法约尔。
马克斯。韦伯。
切斯特。巴纳德。
明茨伯格。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：明茨伯格
14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性， 反映了管理的（ ）
自然属性。艺术属性。
组织属性。社会属性。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：自然属性
15. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是
研究人员的基本数量及合理比例。
选任管理人员。
一般人员的招聘。
护理人员的考评。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：研究人员的基本数量及合理比例
二判断题。1. 冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
2. 中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
3. 过程性控制是对计划执行的最后结束的控制 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
4. 目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
5. 赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
6. 控制的论的创始人是罗杰斯。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
7. **长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的a类项目。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
8. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
9. 护理上的病人分类系统主要依据是护理工作量。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
10. 护理业务信息的**包括日常工作的数据和资料、护理业务活动的核心内容。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错。
1. 对完成组织目标影响最小的工作是 (
a类工作。b类工作。
c类工作。d类工作。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：c类工作
2. 根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的**应：（）
高工作、低关系。
高工作、高关系。
低工作、高关系。
低工作、低关系。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：低工作、低关系
3. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是
研究人员的基本数量及合理比例。
选任管理人员。
一般人员的招聘。
护理人员的考评。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：研究人员的基本数量及合理比例
4. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ）
亨利。法约尔。
马克斯。韦伯。
切斯特。巴纳德。
明茨伯格。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：明茨伯格
5. 在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对待的是：（
计划制定职能。
**职能。决策职能。
评估职能。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：决策职能
6. 决定基层护理工作的关键是（ ）
**的数量。
**长的素质。
**的体质。
护理员的素质。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：**的数量
7. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（ ）
时间标准。程序标准。
质量标准。消耗标准。
行为标准。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：行为标准
8. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（ ）
人是有需求的。
人是“经济人“
人是“社会人”
人具有二重性。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：人是“社会人”
9. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（ ）
时间标准。程序标准。
质量标准。消耗标准。
行为标准。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：程序标准
10. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性， 反映了管理的（ ）
自然属性。艺术属性。
组织属性。社会属性。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：自然属性
11. 由护理部主任，科**长，**长组成的护理指挥系统称为几级管理
一级。二级。
**。四级。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：**
12. 头脑风暴法属于：（
直接判断法。
计量分析法。
目标决策法。
数学方法。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：目标决策法
13. 职务说明书不包括（ ）
素质能力要求。
工作内容。工作形式。
工作关系。本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：工作形式
14. 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（ ）
要素质量评价。
终末质量评价。
护理人员素质评价。
环节质量评价。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：环节质量评价
15. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿。
命令型。说服型。
授权型。合作型。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：命令型
二判断题。1. 60年代初期，波兰经济学家诺波特。维纳吧控制论和经济学结合起来，创建了经济控制论。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
2. 护理技术管理是护理管理的核心，作用是达到省时、节力，高质量、高效率的管理目标。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
3. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
4. 护理业务技术管理提高护理质量的基础。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：错
5. 明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想和行动协调一致，从而提高工作效率。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
6. **长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的a类项目。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
7. 泰罗的主张之一，就是计划和执行必须分开。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
8. 我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
9. 中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对
10. 监护失误，静脉注射液严重外漏，属于护理严重差错。 错。对。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：对。
1. 根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（ ）
5～10分钟。
15～20分钟。
20～60分钟。
1～2小时。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：1～2小时
2. 循环法，它包括：（
三个阶段、八个步骤。
三个阶段、七个步骤。
四个阶段、七个步骤。
四个阶段、八个步骤。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：四个阶段、八个步骤
3. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是
评分法。实馈记录法。
考核表法。评语法。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：考核表法
4. 关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的 （
下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通。
下行沟通传递路线较长。
垂直沟通速度比横向沟通速度快。
下行沟通具有法定性，指令性，不容质疑
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通
5. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（
动态管理。专业管理。
固定管理。目标管理。
本题分值：4.0
用户未作答
标准答案：动态管理
6. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（ ）
护理管理学习体会
八月的南昌，骄阳似火。我有幸参加了由江西省卫生厅举办的 护理管理人员培训班 此期培训内容是专门针对 长管理的培训。我是一名从事护理管理工作不到两年的新人，第一次参加 长团体的培训，因而心里感到十分荣幸，更有一种神圣的责任感驱动着自己，一定要好好地学习，把培训班的精神和别人的工作经验带回去，使自已在以...
管理学作业二答案 11 12
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管理学作业激励理论案例
激励理论在企业中的实际应用。班级会计5班。姓名鄂巍。学号 20091123010044 管理的本质就是管理者通过影响他人的能里，激发他们为组织工作的积极性，去实现自己为组织制定的目标。因此，作为一个成功的管理者，要实现组织的活动目标，必须设法让组织成员提供有效的工作贡献。这就意味着管理者必须知道用什...
教育管理学课程教学大纲
专题六 教育管理理论流派 8学时 本专题重点介绍国内外教育管理理论流派的基本观点和主要内容，对科学管理理论 科层管理理论 组织行为理论 系统管理理论以及全面质量管理理论等几种有代表性的教育管理理论进行介绍 分析和评价。专题七 我国教育管理现状与发展趋势 6学时 本专题重点介绍我国教育管理的现状，包括...
吉林大学《管理学原理》作业
管理学原理。一 单选题。1.3分 决策树法属于 方法。答案c a.集体决策 b.确定型决策。c.风险型决策 d.不确定型决策。2.3分 环境发生变化后，组织决策者不得不想办法适应其变化，这种适应环境的方式是 答案b a.负面适应 b.被动适应 c.主动适应 d.创新适应。3.3分 经济环境包括 答案...
北邮管理学阶段作业一
view test student 一 单项选择题 共10道小题，共100.0分 凡事预则立，不预则废 反映了管理的哪一职能。计划 领导 组织 控制 知识点 第一次阶段作业。学生答案 a 标准答案 a 得分 10 试题分值 10.0 提示 管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是 ...
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管理与大家都是息息相关的，小到家庭，大到国家。管理不等同于控制，它是对你所作事情进行一种适当的安排。我们每个月拿的工资虽不算是很多钱，但是没有管理好的话，这些钱就会不知道花在什么地方了，而且很有可能还远远不够用，有句话说的好 你不理财财不理你 也就是这个道理吧，自己的钱也要管理，才能使有限的工资花在...
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单项选择题 96273 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，以下哪种解释最有说服力？d a 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案。b 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案。c 由于管理者对什么是最优决策无法达成共...