附表1考核小组和教职工用）
附表2教师教育教学绩效考核参考表。
考核小组用）
学校教师时间：
说明：本表仅供各地、各校开展绩效考核时参考。各地各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计。
附表3教师教育教学情况评价参考表。
年级组和学科组评分用）
学校教师时间：
说明：本表仅供各地、各校开展绩效考核时参考。各地各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计考核表。
附表4教师教育教学情况学生调查参考表。
中学生用）班级学科：
亲爱的同学：
你好！这是一份关于任课教师教学情况的调查表，采用无记名方式，请放心作答。你的回答对于师生彼此之间增进了解、共同进步很有意义，请在每个题号后你认为合适的一格内打“√”但全部选同一竖栏的答卷无效），非常感谢你的合作！
说明：本表仅供各地、各校开展绩效考核时参考。各地各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计考核表。
附表5教师教育教学情况学生调查参考表。
小学生用）班级学科：
亲爱的同学：
你好！这是一份关于任课教师教学情况的调查表，采用无记名方式，请放心作答。你的回答对于师生彼此之间增进了解、共同进步很有意义，请在每个题号后你认为合适的一格内打“√”但全部选同一竖栏的答卷无效），非常感谢你的合作！
说明：本表仅供各地、各校开展绩效考核时参考。各地各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计考核表。
附表6学校其他专业技术人员、一般管理人员。
绩效考核参考表。
职员和考核小组用）
职员和考核小组用）
学校领导机构及职责分工
领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作 生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。领导学校教代会 工会 共青...
学校领导在开题报告会的表态发言
各位专家 老师们 大家好！今天我校德育课题在这里召开开题报告会，这是我校教育科研的盛事，也是德育改革工作的大事。在这里，我对课题在省教育厅立项表示祝贺！希望课题组加强研究，圆满地完成研究任务。育人为本，德育为先 德育发展，科研先行。有没有高规格 高质量的德育课题成果，这是衡量一所学校德育研究水平高低...
学校领导分工及各部门职能一览
校长 党支部书记 主持学校全面工作。副校长分管学校教学工作。副校长管学校后勤工作。党支部副书记 分管学校党建工作。工会主席分管学校工会工作。教导处主任主持教导处工作。政治处主任主持政治处工作。总务处主任主持总务处工作。教导处副主任 协助教导主任工作。总务处副主任 协助总务主任工作。教导处 教导处是管...
PMC绩效考核表
鸿宝锂电科技 绩效考核表。部门 生管部职位 计划副科长考核时间 一。关键绩效指标考核 67分 二。当月重要交办事项完成情况考核 17分 三 综合素质考核 16分 四 当月创新 提案改善项目 加分 自评分数被考核人签署评定得分评定人签署。评分说明 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止 2.每分分值 被考...
仓管员绩效考核表
部门项次。项目。p m c序号1 通道状况。设备及工具。收发料。物料管理。每次物料有变动时，是否及时整理或调整储位是否认真 及时 工整续写物料收发卡账 物 卡是否一置。发现物料短缺或其他异常情况是否向上级报告当实物达到安全存量时，是否有提出预警信息给物控员。验收合格的物料在当天是否及时上架 归位验收...
工作绩效考核表 通用
被评估者姓名 职务 评定时间 评估项目出勤情况 5 忠诚度 4 态度维度 20 工作激情 4 诚信 担责 不损公肥私 4 工作中是否富有激情，敬业，善于付出。工作中是否首先考虑到公司的利益第一，是否做到诚信 务实，敢于承担责任，不做损害公司之事。执行力 4 认同感 4 能否认同公司，忠于公司，热心于...
员工季度绩效考核表
公司员工年季度绩效考核表。1.工作目标拟定 工作成果考核。备注 1.1.员工应至少设立三项个人工作目标，经理级以上人员应至少设立五项工作目标，如下表需填内容较多时请另加附表。1.2.各项目成绩请以工作完成之达成度 a 困难度 b 二个构面评分，二分数相加后总分 t 再乘以该工作项目权重 w 计算加权...
招聘助理绩效考核表
姓名 所属部门 岗位 直接上级 入职时间 考核周期 考核项目考核指标权重。分数。关键绩效指标扣分标准信息来。源。计算方式直接上级。评分。合格人员。到岗时间 20结合用人部门提交的 人员增补。申请 招聘中层 部门经理 主。管 一下人员要求到岗时间 招。聘中层以上人员要求到岗时间 高管招聘不在考核范围之...