XX后勤服务有限公司2019年上半年安全工作总结

发布 2019-05-18 16:41:35 阅读 3694

xx后勤服务****。

2015年上半年安全工作总结。

今年上半年以来,我公司以xx集团2015年安全工作会议精神为指导,在公司领导的正确带领下,深入贯彻科学发展观,牢固树立“居安思危”的工作理念,强化安全基础,明确安全责任,细化工作内容,加强作业现场监督监管,深化隐患排查治理,较好的在公司范围内将安全生产标准化工作进行了更加细致、全面的落实,并达到了良好的效果。现将2015年上半年安全工作总结如下:

一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识。

1、组织公司全体员工进行安全学习、讨论。传达、贯彻上级文件精神及要求,学习岗位安全操作规程,在进行专业知识培训的同时,分析讨论各类安全生产事故案例,结合公司实际查找问题并制定防范措施,进一步提高全员安全综合素质和专兼职安全管理人员的管理能力。

2、重点加强安全教育培训,继续强化“安全生产是一条不可逾越的红线”、“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识。公司安全管理部2015年1至6月共组织相关单位(部门)、管理人员及特殊岗位员工组织开展了2场共计50余人次的专题安全教育培训,重点进行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规的学习。通过学习,使广大职工正确认识到加强安全法治在日常工作中的重要性,较好的增强了员工防范安全事故和正确处理突发事件的能力,为公司的安全生产提供了有力保障。

3、对新进员工实行严格的**安全教育制度,通过对新员工进行教育培训,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识,明确本岗位安全职责,知道安全工作“做什么,怎么做”。

4、于5月底组织召开了安全生产月活动启动会议,并研究制定了一系列活动方案,活动包括“专题安全宣传教育、员工安全知识测试、消防疏散应急演练、安全隐患大排查”等内容,通过活动的开展,弘扬安全文化,强化安全理念,夯实安全基础,进一步提高全体干部职工的安全生产意识和安全文化素养,努力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚安全氛围。

二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主。

安全检查与隐患整改是搞好安全生产管理工作的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;杜绝违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的现象发生。上述工作体现在如下几个方面:

1、班组组织开展每日安全自查。

各班组每天进行日常巡检,杜绝设备、设施带病运行;发现人的不安全行为导致的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理,将各类危害因素消灭在萌芽阶段。

2、部门组织开展每周安全自查。

各单位(部门)由指定的兼职安全员每周进行安全自查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备安全、食品卫生,消防安全、交通安全和人的不安全行为、物的不安全状态等。将查出的问题、隐患、整改情况定期向主管部门汇报,对安全事故隐患整改工作坚持“三定”原则:定整改措施,定整改期限,定整改责任人。

使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全事故隐患,有效的促进了安全管理工作的落实。

3、公司组织每月安全隐患排查并对隐患整改工作进行跟踪管理今年一至六月份,公司共组织了包括节前安全检查、综合性安全检查和月度安全检查在内的各类对标安全检查6次,在检查中共发现安全事故隐患19处,安全隐患发生率较去年同期下降了37%;且各部门对安全隐患整改工作非常重视,均在限定期限内完成了隐患整改,合格率达到100%。

三、安全管理工作多管齐下,提高安全管理水平。

1、进一步深化落实安全生产标准化工作。

企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产的治本之策。我公司自2012年通过安全生产标准化二级企业达标评审以来,历时三年时间,打造了较为完整的模块化、数据化的安全管理体系,加上精益化“6s”管理工作的跟进与落实,使各区域、岗位人员定责明确,设备、物品定置定位整齐有序,作业流程清晰明朗,易于监管,作业环境得到了明显改善,员工的安全操作水平得到了进一步提升。

2、进一步贯彻执行湖北中烟“三要、三少”工作指导精神。

年初至今,我部门继续以湖北中烟“三要、三少”工作精神为指导,在安全管理节能增效方面取得了良好的效果,今年1-6月,共产生安全生产技术措施费用44325元,较去年同期费用下降16.85%。

3、廉洁自律。

在日常安全管理工作中,我部门员工兢兢业业,实干当先,严格按照规章制度办事,不做面子工作,不徇私情,在廉洁自律方面较好的发挥了党员的模范带头作用。

四、存在的不足。

1、部分安全隐患整改仍不及时。

主要体现为专职安全管理人员人数较少,而各业务点较为分散,因交通不便等问题导致部分隐患整改不够及时。

2、与各部门的沟通协调能力仍有欠缺,主要体现为信息沟通不够及时、顺畅。

五、2015年下半年安全管理工作要点。

以上半年已完成的工作为基础,结合公司2015年安全工作计划的安排,安全管理部提出了下半年的工作要点:

1、在公司范围内组织开展以“加强安全法治,保障安全生产”为主题的“2015年安全生产月”活动;1、以各种方式开展专业安全知识培训,通过不断的学习,牢固树立员工的安全生产红线意识;

2、组织开展消防疏散应急预案演练;

3、继续抓好公司各项安全管理制度的建立健全和落实,完成今年年底的安全生产标准化二级企业达标复评工作;

4、按计划开展安全检查与隐患排查,重点抓好食品卫生安全和消防安全的检查,并监督、配合公司各单位(部门)完成各类安全隐患整改工作;

5、继续开展安全文化建设工作。在原有的安全管理工作基础上,继续推行企业安全文化建设,从加强员工安全素养入手,由点到面的将安全管理工作铺展开来,变事后查处为强化基础、主动预防,将符合后勤服务实际的安全理念深植于每位员工的脑海,做到“人人懂安全,人人要安全”。

6、针对工作中存在的不足,合理制定改进计划,提高工作效率。

安全生产本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。只有通过不懈的努力,通过强化安全基础管理与作业现场的规范化管理,不断提高全员对安全事故与风险的自我防范、控制能力,才能把对安全事故的防控工作做在前面。公司全体专、兼职安全管理人员会在做好本职工作的同时,不断学习新的先进安全管理经验和知识,为公司顺利完成全年工作计划提供“保障、服务”的职能。

武汉xx后勤服务****。

安全管理部。

二〇一五年六月二日。

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