兆远名车销售****。
（草案）制度编写： 谢兵
总经理批准。
撰写日期：2014.01.19
一、总则。1、为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的发展壮大，提高。
经济效益，特制定本公司日常行政管理制度。
2、适用范围：本制度适用于兆远名车销售****全体员工（包含试用、正式、
实习职员等）
二、细则。1．着公司统一工装上班，带工牌。工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士。
须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须。
佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。
2．公司晨会如无特殊情况，所有员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会，并记迟到一次。
3．晨会前整理好内务，任何人不得在早会后出现洗脸化妆、吃东西等与工作无关的事宜，违者罚款20元。
4．所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面及电脑由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款20元；办公室卫生的责任人为本人。
5．上班时间不得以任何理由外出公司办私事，违者罚款20元；有事请假批准后，方可离开。
6．请假或休班者于前一天提前告知部门主管，填写好请假条；不可代人请假，不可**请假，特殊情况除外，周。
六、日不允许休息。
7．展车卫生由车型分为各组负责，晨会后销售顾问在5分钟之内开始清理办公。
室、展车及展区卫生，责任到人。一小时内清理完毕，由行政部负责检查，卫生标准参照5s。
8．新进展区展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理车辆。
9．销售顾问接待客户完毕后1分钟内前台接待清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方。
10．销售顾问接待客户时不允许接**，值班时不允许在展区内接、打、玩手机，违者罚款10元。
11．销售顾问不得在**中**，不得透露已售车辆**
12．销售顾问严格按照规定站岗，任何时间不得出现空岗，午餐期间实行轮岗。
13．全员会议和培训必须全部参加，违者按旷工处理；参会期间，手机必须调到。
振动或静音上。
14．所有员工参加任何会议和培训及其他集体活动时，必须提前3分钟到达，
15．所有员工不得以任何理由与客户发生争执，违者予以劝退。
16．销售顾问因销售原因引起客户抱怨及投诉，店长有权视情节轻重程度决定是否取消该车业绩和提成。
17．销售顾问必须严格按照《销售流程》认真接待客户；客户进入展区后必须喊“欢迎光临”，热情接待；非销售人员在展厅内遇见客户时，必须以微笑相待，
讲文明讲礼貌。
18．5s必须提前排好值班表，保证前台值班人员至少为1人，不许出现空岗，发现一次罚款当值人员20元。
19．每月总结一次成交率，末位员工将继续学习。
20．已定车辆必须写在库存看板上或车内，并写上“该车已订”字样；如未履行。
以上程序，该车可以自由销售；反之，该车如被销售，其销售人承担一切后。
果。21，所有车辆必须款到帐以后才允许提车和算业绩。
22．每周一晚上为销售部全员会议，所有人员必须参加，未参加者按旷工处理。
每周四晚为培训日，销售代表提前安排私人时间，不得请假。
23。所有销售日志必须在每日上交至销售组长处，发现造假及不符者，罚款50元。
日常管理制度
一 为加强和规范公司日常事务管理，保证公司综合管理工作稳步运转，结合公司实际情况，特制定本制度。二 严格遵守公司的各项规章制度，维护工作秩序，提高工。作效率。三 廉洁自律，秉公办事，不以权谋私，不 吃 拿 卡 要 不损害客户的利益。四 严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不擅自离岗 串。岗，不做与本职...
办公室日常行政管理制度
1 目的与适用范围。为确实提高员工的工作效率和综合素质，进一步加强对员工队伍的管理，确保有个良好的办公秩序，真正实现公司的长期战略目标特制订本制度。本制度适用于公司全体员工。2 管理规定。2.1上班期间，禁止员工在办公室的任何区域内吃东西，包括正餐和各种零食等食品。2.2上班期间，禁止员工在办公室的...
日常考勤管理制度
一 目的。1.1 为加强考勤管理，规范公司工作秩序，以提高工作效率和工作质量，特制定本。制度。1.2 本制度依据 中华人民共和国劳动法 和国家有关规定制定，由公司总经理办。公室组织实施，适用于所有与本公司签订劳动合同的员工。二 工作时间。2.1 员工的正常工作时间为6天8小时。2.2 工作时间为周一...
日常管理制度07
一 考勤制度。1 目的 为加强员工管理，规范公司考勤管理，特制定本制度。2 适用范围 公司总部全体员工。3 作息时间 上午 9 00 12 00 午餐时间 12 00 13 00 下午 13 00 18 00 4 考勤月 按自然月计算。5 考勤方式 公司实行行政记录制度，由公司行政负责考勤记录，考勤...
员工日常管理制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律 法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 全体员工按照公司作息制度，准时上下班 休息，不得迟到 早退 旷工，病 事假应办理请假手续，上班时间衣...
行政管理制度
扬州市建筑安全监察站。二 九年五月。目录。一 工作职责。1 扬州市建筑安全监察站工作职责。2 办公室 财务科 工作职责。3 总工办工作职责。4 监督室工作职责。二 岗位职责。1 站长岗位职责。2 总工程师岗位职责。3 办公室主任岗位职责。4 监督室主任岗位职责。5 监督室副主任岗位职责。6 监督员岗...
行政后勤管理制度
行政 会制度。行政 会是医院管理工作中一项不可缺少的重要内容，它是各部门及时掌握全院工作动态，进行工作交流与沟通的重要渠道。行政 会由院办公室负责召集并主持，每日召开，参加人员。有 院长 副院长 各职能 职管科室主任以及前一天总值班人员。会议内容 由总值班人员汇报值班期间的工作情况和全院医疗运转情况...
电梯日常运行管理制度
电梯维保监督检查规定。为保障电梯安全正常运行，特成立电梯维保监督 检查领导小组，组长副经理彭建设，组员赵峰 李永志 亓亮 张忠村，负责监督 检查电梯维保 日常运 况，并严格按照以下规定执行。1 做好电梯一机一档运行和管理记录，监督电梯维护保养单位的电梯维保质量和做好相关保养 故障 事故等记录 2 监...