商业广场工程部经理。
岗位工作说明书。
第一部分岗位规范说明。
1．基本资料。
岗位名称：工程部经理岗位评价：。。
所在部门：工程部岗位编码： 略定员标准：1人直接上级：工程副总。
直接下级：工程主管、文员、工程技工。
所辖人员：。。人。
分析日期：、、年、、月、、、日。
2、岗位职责。
1）概述。在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。
2）工作职责。
1. 组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行。
2.负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收。
3.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制。
4.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作。
5.负责监督班组根据商铺业主或**人提出的维修要求，完成相应的维修工作。
6.负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。
三、其他职责。
完成上级领导交办的其他工作。
4．监督及岗位关系。
1）所受监督和所施监督。
1.所受监督：要工程经理直接受工程副总的监督指导。
2.所施监督：对下属各部门主管、文员、班长、技工等进行监督指导。
2）与其他岗位的关系。
1.内部联系：本岗位与公司各个部门有工作上的协调和配合联系。
2.外部联系：本岗位与各个项目公司、维保公司、质量技术监督局、电力公司、自来水厂公司、消防大队、商户客户等部门或公司有业务上及工作上的合作关系。
3）本岗位职务晋升阶梯图。
工程部经理→工程部副总经理→项目总经理。
4）本岗位横向平移情况。
本岗位可向其他广场的工程部经理或物业工程部经理岗位平移。
5．工作内容及工作要求。
1）工作内容。
1、工程项目总的管理。
包括：（1）单个项目从确定项目经理和施工队，到预算、采购、施工、验收、移交、收款、售后等工作环节内容作出计划和安排；
2）所有项目---各单个项目的计划安排汇总在一起，做出统一计划和安排；
2、本部门的日常管理。与部门内部员工的及时交流，处理工作中的问题。
3、与公司内部各部门的沟通与协调。
包括：（1）配合设计部针对广场工程管理、施工等设计提供实际数据或合理建议；
2）配合预算部对项目成本费用进行审核；
3）配合采购部门通过我们实际的反馈使得施工材料质量得以保障；
4）配合财务对项目的工程款发放比例控制及审核等。
二）工作要求。
1、组织部门早上开例会。分别收集各个班组工作内容及遗留事项或问题，做出当日工作计划与安排并执行；
2、需做每周及每月工作报告、做统一月度计划。
3、及时监控能源管理数据，做好广场节能减排工作。
3、每月开展一次技能培训并对培训进行总结。
4、组织部门对工程施工管理和项目管理规范的学习，并组织考核。
5、必须保持24小时畅通。
6、不允许擅自离岗，有事外出时须征得上级同意。
7、严格遵守公司的规章制定，按公司的流程办事。
8、保障广场24小时正常安全供水供电供气。
9、与各部门关系顺畅，与商户沟通及时。
六．岗位权限。
1.对本部门人员的提名权。
2.对本部门下属员工的工作有指导和监督权。
3.对上级提出本职工作的合理化建议和意见。
4.对本部门下属员工违章行为的制止权和处罚权。
5.对本部门下属员工工作监控实施权。
七．劳动条件和环境。
一）劳动条件：
本岗位属于领导和管理工作，室内办公结合室外走动进行。
2）工作环境：
公用办公室，工作环境温，湿度适中，无噪声，粉尘污染，照明条件良好。
8．工作时间：
本岗位实行五天八小时，每周40小时的标准计时制。
第二部分员工规范要求。
9．资历。1.工作经验：
五年以上相关工作经验，有组织协调能力和相关商场物业的管理经验；
2.学历要求：大学本科学历及以上学历。
10．身体条件。
30周岁以上，身体健康。
11．心里素质品质及能力要求。
1.智力：具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力。
2.语言能力：口头和书面语言表达流利。
3.具有较强的安全意识和保密意识。
4.责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有较强的组织管理能力。
12．所需知识和专业技能。
1、熟悉掌握商品建筑流通、运营的基本知识；
2、具备熟练的工程项目管理机构组织与管理能力；
3、熟悉商品建筑的操作流程；
4、具备熟练的工程建设成本控制、管理、分析能力；
5、熟悉建筑工程各专业的协调与管理，具备多专业的技术知识体系，并能有所专攻；
6、熟悉合同法、建筑法、公司法、经济法等常用的基本法律条文，具备合同起草、管理、
审核能力；7、具备鲜明的领导能力与人格魅力；
8、具备资源管理学基本知识；
9.具备鲜明的领导能力与人格魅力，一诺千金，兑现承诺。
10.具有明确的工程项目管理思想，有“传、帮、带”督导能力。
11.具备较好的社交技能，能胜任工程建设项目的各项协调与沟通工作；
13、绩效管理。
1.广场营业额。
2.能耗控制。
3.顾客满意度。
4.部门员工满意度。
5.总部考核。
6.维修费用。
工程部经理岗位说明书
岗位名称 工程部经理。所属部门 项目子公司。直接上级 项目副总经理。直接下属 工程师。本职工作 负责工程部工作。岗位职责 1.负责工程部的全面运作，并承担责任 2.负责按时制定出各阶段的施工进度计划 材料设备需求计划和资金需求计划 3.负责加强施工队伍的管理，确保按照图纸施工，确保按照施工组织设计和...
工程部文员岗位说明书 范本
岗位名称所属部门直接上级。工程部文员工程部工程部经理。工作目的 协助经理工作，保证工程部日常事务的正常开展工作要点 1 对工程部经理负责，协助经理开展日常工作2 负责本部门文件档案的归类整理和建档3 负责与其它部门的联系和文件传递工作4 负责本部门文件的起草及打印工作5 负责本部门的考勤登记工作。6...
生产部经理岗位说明书
岗位说明书。一 岗位资料。岗位名称 生产部经理岗位编号。岗位人数 1人职位等级经理 所属部门 科室 生产部直属上司职位 副总经理。临时替代岗位 生产组长。可轮调岗位 品管部。可升迁岗位 副总经理。二 岗位在组织中的位置。三 汇报程序及督导范围。直接汇报对象 副总经理。直接督导 2 个岗位，共 2 人...
物流部经理岗位说明书
部门名称物流部部门编号wl001直接上级总经理下属岗位物流人员。全面负责物流部工作，降低运输成本，保障工厂发货的正常运行。本职。一 体系建设 负责部门职能 制度 流程的建设 运行与完善。1 领导建立和完善物流制度及流程，组织实施并监督 检查制度 流程的运行 2 定期收集物流信息及渠道，建立物流资料库...
岗位说明书 制造部经理
大昌公司。dachangcorporation 文件名称。制造部岗位说明书。所属部门 制造部直接上级 生产副总。生产副总。编制日期 2009年11月6日。岗位编号 直接下属 4 人 基本信息。岗位名称 经理岗位人数 1 人 工作关系。生产助理。制造部经理。生产技术科长设备科长文控员。职位。排程实施生...
工程部经理岗位职责
中天愿景建设投资发展 一 负责组织工程项目管理工作，在公司领导下对项目进度 质量 投资 安全进行控制。二 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题 技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。三 负责组织项目开工前的工程准...
采购部经理岗位说明书
职务名称直属上级直属下级。经理副总经理。采购主管。职责 做好各项采购任务的及时到位，并保证质量的合格率任务 1 根据企业总体计划和预算，结合项目订单。组织编制采购计划与预算，报领导审批后执行 2 组织采购人员进行市场调查，向 商发出询价单，及时收集 整理 信息，并编写询价报告，向公司领导请示审批 工...
人事部经理岗位说明书
制定日期2012年3月10 日生效日期2012年3月15 日文件名称。沈氏食品 职位说明书。文件编ss rs 001号修订号页次。年龄 330 50岁。学历 本科以上学历，人力资源管理 企业管理类专业毕业。5年以上人力资源管理经验，其中8年以上管理工作经验，岗位任职经验要求 同行业3年以上工作经验。...