岗位名称。经理。
所属部门。营运管理部。
岗位编号。岗位类别直接上级分管领导直接下级部门所有人员。
工作职责。
工作内容。岗位要求。
主持部门全面工作，拟订部门工作计划，分解落实部门目标任务。
负责通行收费业务管理工作，分解通行收费目标任务，实行按日统计，按月检查进度，年终累计考核。
负责收费管理制度建设，草拟收费管理办法、技术调研及相关方案。
监督、指导管理处员工队伍建设、业务培训和优质文明服务等工作。
负责部门上下、内外工作联系，创造良好的部门工作环境。负责其工作的资料收集、归类、整理、存档。完成领导交办的其他工作。
组织制订年度工作目标计划、分解下达收费任务并督促完成。
定期分析各类收费统计报表，及时掌握通行费变化情况，为公司领导决策提供可靠依据。
定期组织开展收费、监控业务培训，不断提高业务水平。指导收费、监控人员切实开展优质文明服务工作。认真做好上情下达、下情上传工作，协调与公司各部门和高速公路相关各地方**、相关部门关系。
负责组织计重联网收费系统设备的维护、抢修工作，维护网络安全，保障系统正常运行。负责本部门的安全工作。完成领导交办的其他工作。
政治思想素质好，作风正派、敬业爱岗、具有较强的事业心和责任感。
廉洁自律、无违规违纪违法行为。
具备履行岗位职责的知识水平、工作经验和管理能力。熟悉高速公路收费管理知识，具备公路经营管理工作经验，具备较强的组织协调能力和突发事件的处理能力。具有大专及以上学历、身体健康。
现任中层正职管理人员。
营运督导岗位说明书
公司营运督导岗位说明书。一 聘任条件 1 分基本条件与理想条件 1 文化程度 大专以上。2 任职经验 从事餐饮管理工作多年，熟悉营销推广及管理，经验丰富 3 年龄 25 50 2 特殊要求 强势的执行力，坚持原则，能公正处理事务，书面表达能力强，掌握沟通技。巧。3 特别说明 熟练运用绩效管理及5s。...
营运总监岗位说明书
xx 岗位说明书。职务名称直接上级可晋升职位工作概述。营运总监总经理总经理。所属部门直接下级可轮换岗位。营运中心营运经理。营运经理。可降级职位。营运经理。职务编号。在总经理的领导下执行本部门市场规划 品牌建设 人力资源开发 人员培训等工作 确保营运市场安全稳定的发展。1.负责公司营销工作的全面管理，...
生产部经理岗位说明书
岗位说明书。一 岗位资料。岗位名称 生产部经理岗位编号。岗位人数 1人职位等级经理 所属部门 科室 生产部直属上司职位 副总经理。临时替代岗位 生产组长。可轮调岗位 品管部。可升迁岗位 副总经理。二 岗位在组织中的位置。三 汇报程序及督导范围。直接汇报对象 副总经理。直接督导 2 个岗位，共 2 人...
物流部经理岗位说明书
部门名称物流部部门编号wl001直接上级总经理下属岗位物流人员。全面负责物流部工作，降低运输成本，保障工厂发货的正常运行。本职。一 体系建设 负责部门职能 制度 流程的建设 运行与完善。1 领导建立和完善物流制度及流程，组织实施并监督 检查制度 流程的运行 2 定期收集物流信息及渠道，建立物流资料库...
岗位说明书 制造部经理
大昌公司。dachangcorporation 文件名称。制造部岗位说明书。所属部门 制造部直接上级 生产副总。生产副总。编制日期 2009年11月6日。岗位编号 直接下属 4 人 基本信息。岗位名称 经理岗位人数 1 人 工作关系。生产助理。制造部经理。生产技术科长设备科长文控员。职位。排程实施生...
采购部经理岗位说明书
职务名称直属上级直属下级。经理副总经理。采购主管。职责 做好各项采购任务的及时到位，并保证质量的合格率任务 1 根据企业总体计划和预算，结合项目订单。组织编制采购计划与预算，报领导审批后执行 2 组织采购人员进行市场调查，向 商发出询价单，及时收集 整理 信息，并编写询价报告，向公司领导请示审批 工...
工程部经理岗位说明书
岗位名称 工程部经理。所属部门 项目子公司。直接上级 项目副总经理。直接下属 工程师。本职工作 负责工程部工作。岗位职责 1.负责工程部的全面运作，并承担责任 2.负责按时制定出各阶段的施工进度计划 材料设备需求计划和资金需求计划 3.负责加强施工队伍的管理，确保按照图纸施工，确保按照施工组织设计和...
人事部经理岗位说明书
制定日期2012年3月10 日生效日期2012年3月15 日文件名称。沈氏食品 职位说明书。文件编ss rs 001号修订号页次。年龄 330 50岁。学历 本科以上学历，人力资源管理 企业管理类专业毕业。5年以上人力资源管理经验，其中8年以上管理工作经验，岗位任职经验要求 同行业3年以上工作经验。...