岗位名称。行政人事经理。
所属部门。行政人事部。
直接上级。总经理。
晋升方向。任职条件。
管辖人数薪资标准。
1、学历背景：企业管理、经济管理或人力资源管理专业，大专以上学历2、工作经验：5年以上工作经验，其中2年以上同类工作经验。
3、基本技能和素质：具有一定的口、笔表达能力，较强的综合分析能力、执行力\人际交往能力，组织、计划、控制、沟通、协调能力，4、个性特征：富有激情，团队意识强，善于与人合作，诚信、敬业、忠诚，富有奉献精神乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。
工作内容。1、负责公司的制度管理；2、负责公司的公文管理；3、负责公司的物品管理；4、负责员工招聘和薪酬管理工作；5、负责员工培训和绩效管理工作；6、负责公司员工文化活动的组织实施。
1、负责公司行政人事管理的全面工作。
2、组织公司各部门的纪律检查和重大考核工作，根据考核结果，向总经理提出奖罚建议。3、负责公司的内外沟通协调；协调与**有关部门的关系。4、监督公司各项制度落实情况，不断完善管理机制。
5、负责组织公司全员参加的大型活动。6、负责公司人力资源的开发与管理工作。
7、编制年度人员需求计划，组织公司员工的招聘、录用、辞退。8、根据公司经营的发展，不断完善行政人事管理制度。
9、制定员工绩效考核与薪资福利管理办法，并负责组织实施。10、负责公司档案管理工作。
1、向谁报告工作：总经理2、内部协作：公司各部门。
3、外部关系：辖区办事处、居委会，劳动保障部门，工商、物价、卫生防疫部门等1、有固定的工作场所2、一般行政班时间。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
权责范围。工作关系。
工作环境与时间要求编制人员编制日期。
行政人事部岗位说明书
岗位名称所属部门直接下级工作概述。行政管理行政人事部。岗位 直接上级下属人数。行政人事部经理。负责中心办公环境的管理，制定 修订和监督落实中心各类行政管理规章，负责中心各项会议 活动的策划 组织工作。工作责任。业绩指标。主要责任a 负责制定和监督落实中心各类行政管理规章制定和1.任务绩效 修订任务完...
人事部经理岗位说明书
制定日期2012年3月10 日生效日期2012年3月15 日文件名称。沈氏食品 职位说明书。文件编ss rs 001号修订号页次。年龄 330 50岁。学历 本科以上学历，人力资源管理 企业管理类专业毕业。5年以上人力资源管理经验，其中8年以上管理工作经验，岗位任职经验要求 同行业3年以上工作经验。...
行政人事部后勤主管职务说明书
莲湖渡假村。职务说明书。工作单位 部门 人力资源部职务名称 后勤主任。职务 职务级别 c 一 职位目标 协助经理完成员工宿舍各项管理工作，为酒店员工提供一个整洁 舒适 安全 卫生的生活环境。协助部门经理做好改善员工生活质量方面的工作。二 工作关系 1.此职位工作直接向人力资源部经理负责，向其汇报本职...
人事行政部岗位说明书
员工日常管理 1.根据人事行政部岗位说明书对人事行政管理人员日常管理进行协调 监督管理。2.协调公司各个部门业务对接工作。工作职责 1.做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。2.根据部门人员需要情况，提出内部人员调配方案 包括文员内部调入和调出 经上级...
行政人事部经理岗位职责
1 行政人事部经理岗位职责 1 制度管理 负责组织 指导 制定公司行政管理 人力资源管理等各项规章制度 进行指导 监督 检查 定期组织对各项制度进行修订 完善 2 会议管理 根据总经理的安排 通知到相关部门或人员 做好开会前的准备工作 组织开会 做好会议记录 监督会议决议的实施 3 车辆管理 根据公...
行政人事部经理岗位职责
1 行政人事部经理岗位职责 1 制度管理 负责组织 指导 制定公司行政管理 人力资源管理等各项规章制度 进行指导 监督 检查 定期组织对各项制度进行修订 完善 2 会议管理 根据总经理的安排 通知到相关部门或人员 做好开会前的准备工作 组织开会 做好会议记录 监督会议决议的实施 3 车辆管理 根据公...
行政人事部经理岗位职责 12 10
1.在行政副总经理直接领导下，全面主持本部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。2 负责公司的行政管理，协助行政副总经理作好各部门之间的沟通和协调工作，保证上情下达和下情上报，加强对各项工作的督促和检查。3 编写并完善各项规章制度，负责草拟 审查和修改公司重要文件，对文件中涉...
行政管理部 行政经理岗位说明书
行政经理岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所属人员。行政经理行政管理部总经理行政主管。助理 前台文员 司机。岗位编号岗位定额薪酬等级薪酬类型岗位分析日期。技能 资历 绩效 综合2011 6 23 对公司行政 后勤 接待等事物进行管控，为公司各项后勤保障和支持做好服务 职责与工作任务。职责1...