制定日期2012年3月10
日生效日期2012年3月15
日文件名称。
沈氏食品****。
职位说明书。
文件编ss-rs-001号修订号页次。
年龄：330-50岁。
学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业。
5年以上人力资源管理经验，其中8年以上管理工作经验，岗位任职经验要求：
同行业3年以上工作经验。
资格。知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规。
能力要求：沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力。
规划能力。其它：原则性强，具相当亲和力和战略眼光。
职务名称：人事部经理所属部门：总经办直接上级：总经理直接下级：工作要点及结果：
1、负责根据公司发展规划制定公司人力资源规划。（每年12月20日前提交下一年度人力资源规划）
2、负责组织实施绩效管理。（按照公司绩效管理制度实施绩效考核，对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈，要求次月10日前完成）
3、负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。（根据要求及时完成制度的制订；要求每年2月底前完成制度的完善）
4、负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。（根据定岗核编及人员需求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘）
5、负责审核工资、汇总绩效考核表（每月2号前提交，准确率100%）
6、负责人事管理工作。（①新入司员工劳动合同的签订（要求1个月内完成）；②跟踪试用期员工工作情况，完成试用期员工的转正手续；③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理；
7、负责拟定员工培训计划并组织实施及评估。（每年1月底前完成培训计划的制定，并按计划组织实施，每次培训要求员工培训满意度》80％）（培训计划完成率90%以上，）8、负责员工人事档案的管理。（将员工个人档案资料及时进行整理并归入档案中）9、协助总经理做好企业文化建设，并组织落地实施。
行政人事部经理岗位说明书
岗位名称。行政人事经理。所属部门。行政人事部。直接上级。总经理。晋升方向。任职条件。管辖人数薪资标准。1 学历背景 企业管理 经济管理或人力资源管理专业，大专以上学历2 工作经验 5年以上工作经验，其中2年以上同类工作经验。3 基本技能和素质 具有一定的口 笔表达能力，较强的综合分析能力 执行力 人...
行政人事部岗位说明书
岗位名称所属部门直接下级工作概述。行政管理行政人事部。岗位 直接上级下属人数。行政人事部经理。负责中心办公环境的管理，制定 修订和监督落实中心各类行政管理规章，负责中心各项会议 活动的策划 组织工作。工作责任。业绩指标。主要责任a 负责制定和监督落实中心各类行政管理规章制定和1.任务绩效 修订任务完...
行政人事部后勤主管职务说明书
莲湖渡假村。职务说明书。工作单位 部门 人力资源部职务名称 后勤主任。职务 职务级别 c 一 职位目标 协助经理完成员工宿舍各项管理工作，为酒店员工提供一个整洁 舒适 安全 卫生的生活环境。协助部门经理做好改善员工生活质量方面的工作。二 工作关系 1.此职位工作直接向人力资源部经理负责，向其汇报本职...
生产部经理岗位说明书
岗位说明书。一 岗位资料。岗位名称 生产部经理岗位编号。岗位人数 1人职位等级经理 所属部门 科室 生产部直属上司职位 副总经理。临时替代岗位 生产组长。可轮调岗位 品管部。可升迁岗位 副总经理。二 岗位在组织中的位置。三 汇报程序及督导范围。直接汇报对象 副总经理。直接督导 2 个岗位，共 2 人...
物流部经理岗位说明书
部门名称物流部部门编号wl001直接上级总经理下属岗位物流人员。全面负责物流部工作，降低运输成本，保障工厂发货的正常运行。本职。一 体系建设 负责部门职能 制度 流程的建设 运行与完善。1 领导建立和完善物流制度及流程，组织实施并监督 检查制度 流程的运行 2 定期收集物流信息及渠道，建立物流资料库...
岗位说明书 制造部经理
大昌公司。dachangcorporation 文件名称。制造部岗位说明书。所属部门 制造部直接上级 生产副总。生产副总。编制日期 2009年11月6日。岗位编号 直接下属 4 人 基本信息。岗位名称 经理岗位人数 1 人 工作关系。生产助理。制造部经理。生产技术科长设备科长文控员。职位。排程实施生...
人事行政部岗位说明书
员工日常管理 1.根据人事行政部岗位说明书对人事行政管理人员日常管理进行协调 监督管理。2.协调公司各个部门业务对接工作。工作职责 1.做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。2.根据部门人员需要情况，提出内部人员调配方案 包括文员内部调入和调出 经上级...
行政人事部经理岗位职责
1 行政人事部经理岗位职责 1 制度管理 负责组织 指导 制定公司行政管理 人力资源管理等各项规章制度 进行指导 监督 检查 定期组织对各项制度进行修订 完善 2 会议管理 根据总经理的安排 通知到相关部门或人员 做好开会前的准备工作 组织开会 做好会议记录 监督会议决议的实施 3 车辆管理 根据公...