岗位职责和素质要求。
公共店长。上级：总经理、总办各部领导、
下级：门店经理、各级主任、
岗位职责：1、对总经理负责，主持负责所辖范围全面工作，执行和落实上级有关指示，保证部门的工作运转正常。
2、制定部门工作计划，建立和健全本部各项规章制度，抓好骨干队伍建设，注意培养、考核和选拔人才。
3、抓好员工队伍思想教育工作，制定每年培训大纲，落实奖惩制度。
4、主持部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。
5、监督营业计划落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经营指标。
素质要求：基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。经验丰富，思路敏捷，勇于创新，敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情。
自然条件：相貌端正，身体健康。
工作经验：具有五年以上酒店娱乐行业的管理经验。
特殊要求：具有较强的组织、协调、管理能力，在娱乐服务行业经营管理方面有较强的业务能力，有良好的社交能力，具有艰苦奋斗的精神。
门店经理【主任】
上级：总办、总经理、店长、
下级：各级主任、组长。
岗位职责：1、认真贯彻公司机构上级下达的有关指示。 做好店内各项工作的协调、统筹管理、
2、分派并督促各项经营指标的落实情况，及时呈报经营状况。努力学习业务知识，严格要求自己，模范执行各项规章制度。熟悉本管区的各项服务工作，不断提高自身的管理水平，对工作要有高度的责任感。
3、负责所管辖范围的日常管理工作及外事政工业务的维护管理、制定工作计划，对属下进行业务培训、培养干部人才。根据运营情况制定各项管理制度**统一标准化、
4、检查属下岗位职责执行落实情况，每月进行评估，奖勤罚懒。
5、坚持勤巡查，现场督导，发现问题及时解决。
6、定期定时向上级会报工作情况，发现问题及时应对报告。
7、根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析。向上级提出整改意见。
8、每月上交“营业分析”报告，对所有财产的盘存管理、所需物品要有计划的提出申请。每月汇总运营管理的人财物等各项数据审核汇报、
素质要求：有三年以上管理经验，有很高的业务能力，良好的心理素质，具有较强的组织、协调、管理能力、责任心强。
以上依据作为对相应职务的考核标准。
附以：门店经理和白夜班主任工作例行流程共同使用作为对相应职务考核的标准依据！
关于经理能力素质要求的调查问卷
同学，您好。为了了解大学生对经理这一高薪职业的的理解和向往程度，培养自身以后的素质，在以后的职业中有所受益，假如你是经理你会。1.您的基本信息。性别年龄系别专业。1 目前您是。a专科 b本科 c 工作人员 d无业游民 2 您所学专业。a 偏理 b偏文。3 在学习期间是否学心理学和哲学。a是 b 否。...
餐厅经理岗位职责与能力要求
直属上级 餐饮部经理。直属下级 餐厅主管。一 岗位职责 1 检查员工的出勤状况，及时提出批评与表扬，奖勤罚懒。2 定期与不定期地检查员工的个人仪表及个人卫生 装束 头发 指甲 鞋等是否符合要求。3 与有关部门保持联系，及时准确地沟通信息。4 开餐前半小时 大型宴会则在开餐前一小时 检查当日预定和特别...
餐饮部各岗位人员素质要求
1.熟练掌握宴会服务程序。2.身高1.60米以上，具有较好的身材和容貌，笑容可掬。3.其它要求同餐厅服务员。七。西餐厅经理 1.文化程度 具有大专以上学历。2.专业知识 掌握西餐管理，社会学，心理学，市场营销学等方面的知识 通晓西餐服务的标准和要求及服务程序。3.工作经验 具有三年以上相关岗位经验。...
药店店长的工作职责和要求
一 正确传达并执行总部制度。1.作为店长首先要了解总部的要求，作为表率接受改变，执行改变，最后给出建议。2.作为店长需要正确传达总部的各项方针政策，建立责任制按照规定的工作标准进行考核。二 带领团队完成关键业绩指标。一般零售店有2种类型的店长，第一种自己每天都很忙，从早忙到晚，最后把自己累死。第二种...
工程部经理岗位职责与任职要求
部门 工程部上司 总经理助理。职务 下属 经理。工作资历要求 1 大学本科学历，五年以上工作经验，英语四级以上。2 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用，对工程结构有一定的了解。3 有较强的组织能力和开发产品规划能力，对工艺技术有一定的了解。4 事业心强，善于团结同事，讲究团队精神。工程部经理的工作...
岗位职责与任职要求
附件一 各岗位岗位职责与任职要求。总经理。工作职责 全面负责区域公司的日常经营管理工作。任职要求 30 40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理 城市经理或家电连锁企业子公司经理 采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。连锁店店长。工作职责 负责连锁店的销售 服...
门店店长的岗位职责
1 服从公司安排，遵守各项公司规章制度 2 熟悉掌握公司经营管理内容及业务流程 3 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，有效利用每天晨会 晚会贯彻公司各项管理制度等，提高员工的自我约束力及服务意识，培养集体观念，树立主人翁责任感 4 策划与实施门店的 活动和销售推广，密切关注市场变...
店长岗位职责
岗位名称 店长。直接上级 总经理。直接下级 前厅主管 厨师长。工作描述 在总经理的领导下，全面负责酒店的运营工作。任职条件 1.具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，具有团队精神。2.有敏锐的观察力，善于沟通技巧，善于学习，有开拓创新精神。精通中餐菜肴的制作特点。3.熟悉食品卫生和预防食物中毒...