一、 工装标准：
1、 所有员工上岗必须着工作服，且保证工作服整洁、干净、无污迹和明显皱褶、无掉扣、无开线现象，前厅员工佩戴工作帽、口罩、健康证，厨房佩戴厨师帽、口罩、健康证；
2、 各部门员工的围裙、工作帽必须保持干净、无破损；
3、 所有员工不得挽起袖口或裤脚，衣袋中不放与工作无关的物品；
4、 工装配套，保证工装系协调、整洁、端正。
二、 男女员工发型及妆容标准：
1、 员工留服务行业专业发型，头发要常修剪（每月不少于1次理发），以毛寸、圆寸为宜（即前不过眉、侧不过耳、后不及衣领、鬓角不过中耳线；头发不能长于2cm；不得留胡须，并要每天修剪，以无胡茬为合格；
2、 女员工长发必须扎好盘起，不得披散长发，碎发须用摩丝或啫喱水梳理整齐；短发长度以不超过肩部为适度，需整齐梳理，保证流海不过眉，鬓角无散发；
3、 所有员工不得染太鲜艳头发，不能剪怪异发型；
4、 头发要保证清洁，保证没有头屑；
5、 女员工精神饱满和具有青春朝气，切忌浓妆艳抹，禁止使用戏剧油彩化妆；谈装要保证使人感到自然，口红颜色要与肤色相近；
6、 员工不得佩戴头饰、耳饰（耳钉允许佩戴一对）、首饰等个人装饰品，只允许佩戴一枚婚戒。员工不得留长指甲，不得涂有色指甲油在指甲上，忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水；
7、 女员工涂护手霜应使用清香、淡雅型，忌香味过浓。
附则。1.本办法由行政事务部负责解释2. 本办法自印发之日起施行。
员工仪容仪表规范示意图
申请。为了规范门店销售顾问的礼仪形象，树立品牌形象，特申请制作礼仪展示牌张贴在润石旗下各门店，具体内容如下 女士。1 发短发不过耳，长发需盘起，不过分烫染，刘海不可过眉毛。2 全妆上岗，表情自然，神态大方，面带笑容。3 勤漱口，不吃带有异味的食物。4 胸花佩戴在左胸上方，工牌佩戴在胸花上面。5 不戴...
关于规范员工仪容仪表的通知
为培养专业 严谨工作作风，做好公司规范化管理 塑造员工积极向上 朝气蓬勃的精神风貌，以更好地展现公司形象，现决定对员工仪容仪表及着装做出如下规定 一 员工仪容仪表及着装的基本原则。员工上岗时，仪容仪表和着装应端庄 大方 得体，要保持干净整洁和良好的个人卫生，行为举止要积极向上。二 仪容。一 男员工不...
员工岗位诚信行为规范
第一章总则。第一条为提升员工岗位文明素养，根据 员工诚信准则 的原则规定，制定本规范。第二条本规范适用于公司全体员工。第二章细则。第三条领导岗位诚信行为规范。一 忠诚企业，信念坚定。1 恪守 人和为本 诚信是天 的核心价值观。2 忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止 及时举报损害公司利益...
办公室仪容仪表规范
一 目的。1.1.为统一形象，塑造公司的良好企业文化，特制定公司办公室仪容仪表规范，所有员工都应自觉遵守公司有关上班着装及仪容的要求。二 适用范围。2.1.本制度适用于公司全体员工。三 办公室仪容仪表整体要求。3.1.所有公司员工都应保持严肃 认真 合作 进取的工作态度和乐观 友好 自信 向上的精神...
医师行为规范
1 遵循医学科学规律，不端更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性 合理性。2 规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒 误导或夸大病情，不过度医疗。3 学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚 耐心与患者沟通。4 认真执行医疗...
员工的日常行为规范
1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服，不可穿超短裙，不可穿低胸衣。2 进入办公室自觉讲普通话，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净 整洁，营造一个良好的工作环境。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏 打瞌睡 或做与工作...
员工日常行为规范
员工的日常行为规范。1 进入办公室必须着装整洁，禁止邋遢 穿拖鞋等不文明行为。2 进入办公室，用语文明礼貌，语言沟通流利，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能上网聊天 打瞌睡 玩手机或做与工作无关的事情。6 爱护办公室的各项设施，随时保持办公...
员工着装及行为规范管理制度
1 目的。为规范员工的职业行为，树立优质的金融服务的职业化形象，建立严谨 有序但不失人性化的行为管理准则，特制定本制度。2 适用范围。本制度适用于总部各职能部门及各分 子公司。3 职责权限。1 人力资源部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报 2 部门负责人负责监督本部门员工着装...