迎园中学张莉琴。
亲爱的朋友们：
感谢你们对我的关心与帮助，支持与厚爱，生活在迎园中学这个大家庭中，我成长、我快乐、我满足。谢谢你们！
2006年又是忙碌的一年。忙碌中我品尝着收获的喜悦，收获时我惦记着你们的情谊。今天，利用这个机会，让我们共同回首走过的路，回味一路的风景，分享我们的喜与乐。
一、2006年主要工作。
3月：教育“励行计划”验收。
组织班主任外出学习考察。
4月：德语班家长开放日活动。
优秀队员、三好学生评选工作。
6月：六一活动。
嘉定区心理健康教育课堂教学研讨活动。
迎接上海市心理辅导协会对我校心理健康教育工作的验收。
暑假：组织学校与英国芳荷青年合唱团的演出活动。
新生军训入学教育、慰问部队官兵等。
成长档案制作培训活动。
教师校本培训。
10月：迎接区督导室对我校教育教学工作的全面督导。
11月：迎接北京市教科所家庭教育工作考察团。
迎接上海市家庭教育研究与指导中心对我校家庭教育工作的验收。
组织承办区德育干部培训班的培训。
为了我们健康成长”主题班队会展示观摩研讨活动。
红十字工作验收。
12月：即将承办嘉定区家长委员会工作研讨活动。
其他工作。1、 负责一些接待活动。
2、 部分党务工作。
3、 信息宣传工作（教育局信息、新成社区报信息）
二、2006年所取得的成绩。
1、 学校被评为上海市心理健康实验校。
2、 学校成功通过上海市家庭教育实验基地的验收，家庭教育工作得到相关**的关注，上海家庭教育报对我校做专版介绍，区家长委员会给予高度评价，北京教科所慕名学习考察。
3、 学校被评为上海市安全文明校园。
4、 学校被评为区关心下一代工作委员会先进单位。
5、 本人被评为嘉定区十佳德育管理工作者。
6、**《女中学生家庭尽责现状调查报告》获得全国第二届女学生教育委员会**评比一等奖。
7、**《“体验型”校本德育的探索》获2006年“黄浦杯”长三角17城市加强未成年人思想道德建设征文评选二等奖。
8、**《迎园中学家庭教育现状调查报告》发表于嘉定教育的《进修与研究》杂志上。
三、工作感悟。
1、先进的理念是工作的源泉。
时尚界有一句话：容易落后的不是你的衣服，而是你的思想观念和能力。尽管在德育管理中有了较长的工作经历，但面对不断变化的德育环境，唯有不停地充实自己，才能不被淘汰，才能更好地胜任自己的工作。
为此，我珍惜每一个学习的机会，认真参加干部网上学习活动，在完成学习任务之后主动再学习，积极参加考察活动，到牵手单位拜访，学习他们科学的管理办法、教育教学经验；认真研读书籍，《思想理论教育》杂志，《班主任攻略》、《班主任工作手册》以及一些新的文件法规，如《两纲》等，了解教育教学信息，把握教育动态。还经常找机会与市、区的德育专家交流研讨工作，得到他们的指点与帮助。我享受学习带给我的乐趣和灵动。
2、扎实的业务是工作的基石。
我的许多领导都跟我说：做教师是一辈子的，无论你在什么行政岗位上，教师的业务都不能放弃。因此，我每年坚守在毕业班教学第一线，与同事们一起研究教学内容，**教学方法（陆青老师给了我很多帮助，谢谢！
），抓住一切机会：听课评课、讲座报告，了解新教材、新方法，使自己紧跟教改脚步，不被时代淘汰。今年5月、6月、10月，参与送选上海市录象课的审核工作，9月，与教研员、上海科技教育出版社等人合作编写了《法制教育读本》，11月受区人才服务中心教育分中心的邀请，参加今年的高级职称评审工作。
在教学这片广阔无垠的天地里，我需要不断地耕耘。
3、良好的师德是工作的保证。
作为一名称职的管理者，必须要有良好的品德、高尚的情操。我始终牢记自己是一名共产党员，时时处处严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，每天早出晚归，尽心尽责尽力做好自己的工作，忙时还主动免费加班。愿当教师的服务者，倾听者，协助他们共同解决教育教学中的问题，节假日到老师家家访，通过不断沟通，增进友谊，改变冰冷的工作关系，大家其乐融融，工作效率也会提高。
4、科学的研究是工作的方向。
苏霍姆林斯基说：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福道路上来”。如果没有尝到这种“乐趣”和“幸福”，那我们还没有抓住教育科研的真谛。
为了寻找这个真谛，我凭着满腔热情，通过看书、查阅资料、参加学习班以及寻求专家帮助等途径来学习。谢诒范教授、李洪曾教授、崔广柱理事长等多次给予我热心的指导，目前，我参与嘉定区的国家级重点课题《公信教育背景下的学校诚信体系的研究》的研究工作。负责2个市级课题《初中生家庭精神生活的研究》和《青春期学生交往能力的研究》工作。
通过研究，我们可以清楚存在的问题，明确工作的方向，更有效地提高工作效益。
5、深刻的反思是不竭的动力。
管理是个连续反馈的过程，从自己和他人的问题中吸取教训、不断试验、不断积累能力。回首一年的时光，还有很多值得改进的方面，我将认真反思，实现超越。
生活不需要假如，让我们把时间交给过去，把眼光投向未来。用积极的心态迎接2007年的到来。
2019年述职报告
2014年度员工述职和发展报告。项目售前工作业绩参数表。员工 说明 工作业绩参数表的评分参考员工月度考核的综合情况，其中7项为kpi相关指标，2项为kci相关指标，1项为述职得分，总分满分100分。员工签名经理签名 上级主管审核 年终总结。我入职中国电信系统集成公司整五年。上个月提交给杨敏续签的劳务...
2019年述职报告
分公司 按照区委组织部的要求，我对三比三看从我分管的仓储安全工作进行了认真反思。1 在仓储安全工作中能够摆正仓储安全工作与经营工作的位置，在确保安全的前提下，做好协调仓储工作。提高油品的接卸 出库能力。2 在工作中能坚持解放思想，事实求是的思想路线，善于接受先进经验，特别是油库设备改造，以及新建农村...
2019年述职报告
述职报告。我是由2011年7月22日来到农情缘，担任本公司经理职务，自己始终坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，认真履行自身工作职责，注重发挥综合协调作用，注重发挥督促检查作用，不断加强各项制度建设，不断提高办事效率，积极做好园区综合部的日常管理工作。在日常工作中不断积累经验，及时准确传递信息...
2019年述职报告
3月24日到4月3日，我们组织27名青年教师开展了为期两周的公开课教学活动。活动得到了全校老师的积极响应，老教师们也积极参予了观课议课，为青年教师的成长提供了很多帮助。本次活动有效地推进了青年教师队伍建设，提高了青年教师专业素养，促进了青年教师成长，在校内形成了浓厚的教研氛围。三 开展了丰富的教研活...
2019年述职报告
3 构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理，能基本参与到学校的管理 德育团 工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长 学生成为德育工作者成为可能。在家庭，着重加强了家校合作途径的建设，...
2019年述职报告
本人，2010年任公司副总经理 工会主席，现将本人2010年的工作简要汇报如下 一 在公司工作期间，根据公司班子的分工，我主管公司工会工作，协管公司党务和行政工作，分管公司综合管理部，具体的工作概括如下 一 关于工会工作方面。本年度，工会在公司党委的指导下，在全体同仁的支持下，积极开展了多种方式的活...
2019年述职报告
2011年在集团公司及公司领导的正确指引下，在各职能部门的大力协助下，紧紧围绕集团公司整体部署和工作重点及公司年度目标，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监督，完成了公司交办的各项任务，现将2011年工作汇报如下 一 认真学习董事长及总经理新年年度动员大会的讲话精神，以 会计法 及公司财务管理制...
2019年述职报告
述职报告。来到 工作已经4年多了，在过去的4年里，我一直认真履责，积极工作 2012年将要接近尾声，在这一年里，我们后道围绕以生产为中心，抓安全，保质量，促节能降耗，结合5s管理，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体员工的共同努力，车间的综合管理工作逐步完善。身为后道领班，我的工作职责有以下...