雅蕴天成美容用品公司考勤制度说明（试行）
一、工作时间。
1、每周工作时间为周一至周六上午：08：30 - 12：00 ；下午：13：30 - 17：30，工作时间不随昼夜长短变更。
2、周日为休息日。经上级同意，并由上级通知办公室后，可按需要调整休息时间。
3、逢重大节日，公司提前三天公布放假方案。（张贴放假通知）
二、考勤。1、考勤办法：
1）公司办公室负责对全公司人员出勤情况进行考核。
2）考核方式为签到。
3）每月5日之前由办公室负责审核上月考勤情况，4）每月5日-10日，办公室应主动与每位员工核对上月考勤记录。
5）每月10日之前向财务部提交上月考勤报告。
2、请假制度。
1）公司请假分为事假、病假、婚假、产假、公假。
2）事假：ⅰ.员工如需请假1天，需提前3天与上级主管沟通，经上级主管同意后，填写请假条，并将请假条交由办公室作为考勤依据。
ⅱ.员工如需请假2或3天，需提前7天与上级主管沟通，经上级主管同意后，填写请假条，并将请假条交由办公室作为考勤依据。
ⅲ.员工如需请假4-10天以上，需提前10天与上级主管沟通，经上级主管与总经理同意后，填写请假条，并将请假条交由办公室作为考勤依据。
ⅳ.假期结束当天，请假员工应主动通知办公室销假，如未按时销假按旷工处理。
ⅴ.每位员工每月申请事假天数不得多于10天，请假10天以内（含10天）扣除当日工资，无特殊情况，事假10天以上按旷工处理，扣除日工资2倍工资。
3）病假：员工请病假需提前1天与上级主管沟通，不允许突发请假。（工作中突发病假除外）3天以上病假需凭市级以上医院诊断证明方可销假。
4）婚假：正式员工可享受带薪婚假7天。申请婚假需提前30天与上级领导沟通，经上级主管与总经理同意后，填写请假条，并将请假条交由办公室作为考勤依据。
5）产假：工作时间一年以上的员工可享受带薪产假180天。产假期间享受生育补助200元/30天。
申请产假需提前15天与上级领导沟通，经上级主管与总经理同意后，填写请假条，并将请假条交由办公室作为考勤依据。
6）公假：因工作需要公司安排员工参加有关的学习班、培训班等可享有薪公假。
7）公司不允许突发请假，如无特殊情况，突发请假按旷工处理。
8）每月1日为公司例会日，无特殊境况，不允许请假。
三、对于迟到、早退的处罚。
1）、既未请假也未按工作时间到达工作地点，即为迟到；既未请假，又在工作时间结束之前离开工作地点，即为早退。
2）、迟到或早退30分钟之内扣发月工资50元/次，并且累计三次计旷工一天，额外扣除日工资2倍工资。
3）、迟到或早退30-60分钟扣发当月工资100元/次，并且累计两次计旷工一天，额外扣除日工资2倍工资。
4）、迟到或早退60分钟以上按照旷工处理。
5）、每月累计旷工10天以上，扣发当月所有奖金提成。经上级主管与总经理决定是否留用。
四、对于全勤员工的奖励。
1）自然月内同时满足无迟到、无早退、无请假（包括各种形式请假）的员工可获得100元全勤奖励，满足条件即可获奖，无名额限制。
餐厅考勤制度
一 员工考勤制度。1 员工上 下班都要点到。2 上班时间9 30 14 00,16 30 20 00.3 迟到或早退五分钟内扣5元，三十分钟内扣10元。迟到或早退三十分钟以上作旷工处理。4 员工每月休息两天，法定节假日除外 如超休，则按实际工作日核算工资。5 所有员工请假必须提前一天告知直属领导，征...
人事考勤制度
第一章总则。第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本。制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产 生活秩序的一项重要工作，望全。体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员。的考勤负有监...
考勤制度通知
印象集团办公室文件。签发。集团办传 2015 02号。考勤制度。第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。第二条公司正常上班时间为夏令时 30 17 30，冬令时 00 17 00每周实行5天工作制。第三条除公司特定人员外，所有人上下班都须打卡，不迟到 不早退，上班时间不得擅自离...
打卡考勤制度
考勤制度。1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分钟打卡，打卡后无特殊情况不得离开公司，下班后不许无故。在公司逗留。3忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款10元。4所有上两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡。第二次回公司上班时。再打卡上岗。5发现有空白卡时扣除当天工资。6任何情况需当...
2019年考勤制度
员工考勤管理制度。为保障公司整体工作的有序进行，帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司优化考勤制度，实行无纸化办公操作，公司将于2016年1月1日实施新的考勤制度。考勤制度注意事项 一 工作时间 标准工时制 冬季 上午8 00 12 00下午14 30 18 30 周一至周五 周六，单双休交替。二 ...
关于考勤制度通知
为了完善和加强公司考勤制度的管理，特制定以下考勤规定 1 规定。1 员工 规定 a 上午上班 应在规定上班时间前 b 下午下班 应在规定下班时间以后 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成没有按规定刷卡的，应在事后两天内及时填写 考勤异样报告审核表 经过部门主管核实审批。否则以旷工处理。2 迟到 ...
培训学校考勤制度
考勤及作息制度。为了进一步加强组织纪律，维护良好的工作秩序，规范管理，增强业务能力，提高工作效率，促进各项工作的顺利开展，特制定制度如下 一。上班考勤及作息制度。全体员工必须严格遵守上下班亲自签到 签离制度。如有代签 忘签者一律按旷工处理。周一。周二至周五。上午 8 00上班 签到 11 00下班。...
培训学员考勤制度
公司总部员工内部培训管理办法。为了规范公司总部员工的内部培训管理工作，提高培训质量，结合实际情况，特制订以下管理办法 1 参加公司总部内部培训课程均实行入场考勤制度，参训人员要按时参加相应的培训，不得迟到 早退。2 培训的考核实行年度课时记录和学分制。各类人员应年度内应参加的培训课时，按照 员工培训...