公司总部员工内部培训管理办法。
为了规范公司总部员工的内部培训管理工作，提高培训质量，结合实际情况，特制订以下管理办法：
1、参加公司总部内部培训课程均实行入场考勤制度，参训人员要按时参加相应的培训，不得迟到、早退。
2、培训的考核实行年度课时记录和学分制。各类人员应年度内应参加的培训课时，按照《员工培训暂行规定》执行，同时按照每年度每人100学分进行考核。
3、因故不能按时参加培训的，应在培训实施前请假，通过coa系统发给公司人力资源部，同时注明请假事由，未办理请假手续的，扣年度学分5分。
3、在培训开始5分钟后才进现场的，按迟到处理，扣年度学分1分；在结束前擅自离开的，按早退处理，扣年度学分1分；无故迟到或早退超过15分钟的，取消当次培训课时记录。
4、参加培训时要遵守公司相应规章制度和公共秩序，未按要求穿标志服的，扣年度学分1分；随意走动、讨论或大声喧哗的，扣年度学分1分；手机铃声每响起一次，扣年度学分1分，培训现场每接听一次**的，扣年度学分2分。
5、培训期间要认真听讲，记好笔记，不做与上课无关的事情。参训人员要专心学习，中途离场超过30分钟或带入其他工作的，取消当次培训课时记录。
6、参训人员考勤情况在每次学习结束后统计完毕，定期汇总，连同课时、学分形成书面材料予以公布。
7、参训人员要做好听课笔记，按照要求做好作业或者试卷，自觉接受考核；
8、连续3次参加公司培训课程的，可以增加年度学分5分；
9、参加公司培训考试，连续2次成绩达标的，奖励年度学分5分；
10、参加的培训分别计入个人培训课时，年底培训课时不达标和年度学分不足80分的，不得评为各类先进个人。
培训学校考勤制度
考勤及作息制度。为了进一步加强组织纪律，维护良好的工作秩序，规范管理，增强业务能力，提高工作效率，促进各项工作的顺利开展，特制定制度如下 一。上班考勤及作息制度。全体员工必须严格遵守上下班亲自签到 签离制度。如有代签 忘签者一律按旷工处理。周一。周二至周五。上午 8 00上班 签到 11 00下班。...
餐厅考勤制度
一 员工考勤制度。1 员工上 下班都要点到。2 上班时间9 30 14 00,16 30 20 00.3 迟到或早退五分钟内扣5元，三十分钟内扣10元。迟到或早退三十分钟以上作旷工处理。4 员工每月休息两天，法定节假日除外 如超休，则按实际工作日核算工资。5 所有员工请假必须提前一天告知直属领导，征...
人事考勤制度
第一章总则。第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本。制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产 生活秩序的一项重要工作，望全。体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员。的考勤负有监...
考勤制度说明
雅蕴天成美容用品公司考勤制度说明 试行 一 工作时间。1 每周工作时间为周一至周六上午 08 30 12 00 下午 13 30 17 30，工作时间不随昼夜长短变更。2 周日为休息日。经上级同意，并由上级通知办公室后，可按需要调整休息时间。3 逢重大节日，公司提前三天公布放假方案。张贴放假通知 二...
考勤制度通知
印象集团办公室文件。签发。集团办传 2015 02号。考勤制度。第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。第二条公司正常上班时间为夏令时 30 17 30，冬令时 00 17 00每周实行5天工作制。第三条除公司特定人员外，所有人上下班都须打卡，不迟到 不早退，上班时间不得擅自离...
打卡考勤制度
考勤制度。1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分钟打卡，打卡后无特殊情况不得离开公司，下班后不许无故。在公司逗留。3忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款10元。4所有上两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡。第二次回公司上班时。再打卡上岗。5发现有空白卡时扣除当天工资。6任何情况需当...
2019年考勤制度
员工考勤管理制度。为保障公司整体工作的有序进行，帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司优化考勤制度，实行无纸化办公操作，公司将于2016年1月1日实施新的考勤制度。考勤制度注意事项 一 工作时间 标准工时制 冬季 上午8 00 12 00下午14 30 18 30 周一至周五 周六，单双休交替。二 ...
关于考勤制度通知
为了完善和加强公司考勤制度的管理，特制定以下考勤规定 1 规定。1 员工 规定 a 上午上班 应在规定上班时间前 b 下午下班 应在规定下班时间以后 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成没有按规定刷卡的，应在事后两天内及时填写 考勤异样报告审核表 经过部门主管核实审批。否则以旷工处理。2 迟到 ...