1、 目的：为贯彻公司的管理方针，增强注塑车间的凝聚力，表扬表现好的员工和激励表现不好的员工，特制订优秀员工评选方案，具体如下：
2、 评选原则：营造公平、公正、透明化的工作场所；
3、 优秀员工（月度奖金100元）
1. 评定对象为注塑车间注塑工、包胶工，每月2名；
2. 本人品格高尚，敢于举报违规操作、不正之风；
3. 服从性强，工作时精神饱满，月度无迟到、早退、旷工、请假等缺勤记录；
4. 具较高的品质意识和作业方法，月度没有品质不良及返工记录；
5. 自我约束力强，团结同事，尊敬领导，能够得到车间同事的一致认可；
6. 具较强的5s意识，保证工作区域的整洁及叉车、加料梯、料袋的定位摆放；
7. 在公司服务3个月以上，无严重不良违规记录；
8. 年度优秀员工在月度优秀员工中产生；
4、 优秀班组长（月度奖金100元）
1. 评定对象为注塑车间所有间接人员和管理人员，每月1名；
2. 提出合理性建议得到采纳，车间运行中产生一定效益；
3. 本人品格高尚、工作认真负责、以身作则，能够影响周边的人；
4. 工作能力强，同岗位人员中表现优异，能够快速准确的解决问题；
5. 执行力强，工作专注不拖泥带水，能够按时完成工作任务和临时交办事务；
6. 具很强的5s意识，能够保证工作区域、工具及设备的整齐与整洁；
7. 能够以身作则，具监督、引导和帮助员工的正确心态及实际行动；
8. 在公司服务2年以上，善于营造良好的工作氛围和热爱公司文化；
9. 年度优秀班组长在月度优秀班组长中产生；
混凝土试块强度评定说明
标志基础c30 按10组以上进行评定 填写工程部位 设计强度 填30 统计组数 平均数 标准差 合格判定系数 最小值 0.9fcu,k mfcu 1 sfcu 2 fcu,k 评定结果 同时满足以下两个条件为合格 1 mfcu 1 sfcu 0.9fcu,k2 ffcu,min 2 fcu,k 其中...
优秀员工报道
二 勤于市场调查，调控成本核算。作为一名主管，她严格要求菜肴质量和把握 认真做好每一道菜。每月2到3次得市场考察，是她做好成本核算与菜系设计的基础。面对副食品 高涨的压力，为了既让职工吃饱，又让职工吃好，他合理安排菜谱。肉类 高，就适当安排一些鸡 鱼累食品，职工喜欢吃，相对合理，还采取荤素搭配，当肉...
部门优秀员工信
策划部优秀员工推荐信。同志2009年进入 公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取 工作上任劳任怨 生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。2011年 同被任命为信息组组长。其工作是带领信息组对 公司 的全面升级建设工作。公司 升级项目涉及的知识面十分广...
优秀员工获奖感言
山河水项目部 孔伟兵 各位领导 各位总监 各位公司同仁大家下午好！很荣幸被评为公司2014年度优秀员工，我感到很高兴，也很激动。这既是一份荣誉，也是一份鼓励，更是公司对我们年轻人的信任与期望。首先，我要感谢公司各位领导及同事对我一年来工作的关心 帮助与肯定 同时，也要感谢公司给我这次机会来表达自己的...
优秀员工评选规则
为了激励员工的工作积极性 奖励先进，弘扬力争上游 争当先进的企业文化，自本。起公司开展每月一次评选 优秀员工 的活动 为此，特制订本规则。第一条评选范围 凡在捷科门工作连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。第二条评选条件 参见 捷科门奖罚条例 第二章的规定 第三条优秀员工评选比列 全公司共评出...
优秀员工获奖感言
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解 配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事 日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是...
优秀员工获奖感言
优秀员工获奖感言 一 尊敬的各位领导，同志们 大家好！首先，我代我们集体在此发言，对于各位领导的关心和支持，对各单位的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是区委 区 科学决策，正确引导的结果，成绩和荣誉属于为园区建设做出贡献的每一个人。在去年的工作当中，我们面对任务重 时间紧 要求严 ...
优秀员工获奖感言
尊敬的各位领导 同事 大家下午好！首先感谢公司领导和同事对我工作上的肯定，评选我为优秀员工。让我感到非常荣幸。作为一名新员工，能有此殊荣，和公司领导在工作上给予我的帮助和指导及同事给予我无私支持是分不开的。当然，我也知道自己存在很多不足的地方，希望在以后的日子里，在大家的帮助和自己的继续努力下，让自...