1.0 目的：
本程序文件确保本公司能够提供一个健康及安全的工作环境， 并在合理实施范围内， 尽量减少工作环境中的潜在危险。
2.0 范围：
本公司在产业中的工作环境及提供员工的宿舍和饭堂。
3.0 责任：
3.1 经理。
由本公司委任为健康与安全的代表， 负责所有员工的健康与安全。
负责实施健康与安全中有关的规定
协助有关的健康与安全培训活动。
3.2 公司代表。
与每次管理审核会上对健康与安全的培训计划进行复核及检讨其有效性。
4.0 定义：
没有。5.0 参考文件：
5.1 法规一览表。
6.0 程序：
6.1 安全。
6.1.1 经理负责每六个月评估一次全厂生产设备及宿舍的健康和安全， 并侦查其有效性及有否危害员工健康与安全的隐患地方。
6.1.2 经理应对有危害员工健康与安全的隐患地方， 立即作出改善， 并提供合理的防护措施， 把员工发生意外和受伤的机会减至最低。
6.1.3 经理应负责跟进其采取的防护措施是否收到如期效果， 否则立即更正错误。
6.2 卫生。
6.2.1 经理负责每六个月评估一次厂房及宿舍员工使用的厕所、可饮用水、储藏食物的卫生设备， 有否违反 《工业企业卫生设计标准》及不能满足员工的基本需求， 如发现有不足够的地方， 应立即作出改善。
6.3 安全卫生的验证。
6.3.1 经理负责联系当地卫生局对本公司厂房进行每年一次定期的饮用水、粉尘、噪音、有毒有害车间的化验， 测试有否超过国家规定的合格水平。
6.3.2 经理负责联系当地卫生防疫站对本公司的未成年工人、危害性车间工作劳动者、饭堂员工及其它员工进行每年一次的身体检查， 检验员工有否因工作原因而影响其身体健康。
6.4 意外事故。
6.4.1 发生工业意外或受伤时， 应实时记录在案。
6.4.2 经理负责统计意外或受伤的频次， 并分析意外发生的原因及采取改善措施。
6.5 健康与安全培训。
6.5.1 经理负责对员工提供有记录的健康与安全的培训计划， 并且对新进和调职的员工重复举办有关训练。
6.5.2 所有经过健康与安全的培训教育的员工， 应通过考核并且合格后， 才可允许上岗工作。
7.0 记录：
7.1 健康与安全培训记录。
7.2 意外事故报告及统计。
7.3 卫生检测结果报告单
安全卫生制度
三 事故报告和处理。1.轻伤事故 休假二日以内 在两日内填写 事故登记表 报中心办公室主任。重伤和死亡事故要立即先用口头报告中心领导，然后写出书面报告，交有关部门处理。2.发生重大事故，要求保留现场，立即报告中心领导，并组成调查组，查明事故原因。在二日内写出书面调查报告，并按规定报送上级有关部门。3...
食堂安全卫生管理制度
周巷镇中心小学学校食品安全卫生管理制度。为切实搞好学校食品安全卫生管理工作，从源头防止学校食物中毒或其它食源性疾患事故的发生，为学校师生营造一个安全 卫生的环境，根据 中华人民共和国食品安全法 学校卫生工作条例 等有关规定，结合我学校实际，特制定本管理制度。一 食品安全卫生管理要求。一 成立食品安全...
仓库管理程序
4.2.7 当物资长期积压 将超出保存期 变质 数量不足时，仓管员应及时向主管报告。4.3搬运和防护。4.3.1 技质部组织编制产品搬运 贮存 包装 防护和交付的技术要求和规范，指定作业指导书。4.3.2 必须按规定的搬运方法进行搬运，确保搬运过程中的物资安全和人身安全。4.3.3 搬运过程中要保护...