自2013年8月初到公司以来，半年时间匆匆走过，当我怀着激动的心情回顾入职半年的经历与成长，才发现这段时间以来，收获太多太多。
六个月的入职经历，说长不长，说短不短，经历了入职培训，下班组实习，合约部工作，新员工考核，最后提前转正。感谢项目经理和部门领导的关怀和照顾，让我在工作的道路上走的顺风顺水，顺利完成了从学生到员工的角色转换，工作能力有了长足的进步，现将本人2013年的工作及思想近况简要汇报如下：
一，2013年工作回顾。
1.下班组学习阶段，在书本学习的基础上，结合亲身实践对施工现场有了大致的了解。记得合约部培训时秦总和几位经理都说想学好造价，必须熟悉现场。
在下班组的两个月时间里，我跟了钢筋、木工以及混凝土班组。对于各类钢筋型号要求，模板制作工艺及要求，打混凝土的步骤及后期养护有了一定的了解。并且学会了看图纸，每当图纸有看不懂的地方，就拿着图纸到现场看，问工长，图纸对照现场，很快就学会了如何去看图纸。
两个月的时间，如海绵吸水一般汲取知识，迅速的熟悉了环境，为以后的合约部工作打下了坚实基础。
2.接手合约部资料管理，从错误百出到游刃有余。回到合约部我被分配了新的工作任务--管理合约部的资料。
刚开始对资料不熟悉，每次需要资料的时候，总是找不对盒子，还要看台账来确定在**存放，需要存档的资料也不知道放在哪个盒子。经过一段时间的熟悉，现在已经能很好的管理合约部的资料。
3.接手更多工作，认真做好每一项。收方，算量，人工费结算单，中间结算，零星用工签证整理追责，越来越多的工作开始上手。
第一次去收方，是外架上人楼梯的，当时很糊涂就去了，完全不清楚计算规则，大概的知道要计算面积，回来以后就翻看了外架的合同，知道了是应该按照斜长乘以宽度计算的，之后的每一次去收方，我都会习惯性的先看一下合同，心里有个底，知道**该算给他们，**不该算给他们。然后就是学习如何开任务书，经过师傅的耐心指导，把结算表、明细表、对比表都弄清楚了。第一次算量是地下室负一层混凝土用量的计算。
当时很紧张，以前在学校算量的时候都是没什么压力的，这关系到金额了，就突然不知道怎么下手了，最后在师傅和同事们的帮助下我很好的完成了任务。第一次做中间结算，看到动辄就数万数十万的金额，感觉既紧张又刺激，害怕哪一个小数点漏了，计算式错了，就会造成很大的误差。我从头到尾认真的翻看了分包合同，清楚了计算规则，到现场看进度情况，向师傅请教，在师傅的提醒下把常用的数据列出来，完成了中间结算。
现在我在合约部主要负责资料、收方、进度盘点、零星用工签证整理、开结算单以及中间结算。我会认真对待每一个数据每一项工作，保证无误的完成。
二， 工作中存在的不足。
1.对现场了解仍需加强。合约离不开现场，很多时候图纸上的东西，到了现场看就并非那回事，为了保证工作中不出纰漏，需要紧密结合现场，为项目争取最大利益。
2.工作中有时粗心大意，出现一些小问题，需要反省改正。由于合约部每月制表写文较多，有的时候工作忙不开，表头或函件编号忘记修改，要在以后的工作中更加认真小心的避免此类问题的发生。
3.合约部工作繁杂，但离不了算量图形计价等广联达软件，对软件的掌握仍很薄弱，要抓紧时间努力学习。2013年去参加了广联达钢筋抽样软件的培训，现在正在尝试使用钢筋抽样软件计算锦苑商业楼的钢筋量。
剩下的图形及计价软件要加快步伐，早日掌握。
三，2014年工作计划。
充满希望的2014年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，努力做到：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关线条的知识。加强对各类规范和图纸的了解，加强对现场的了解。要对领导分配的任务认真对待，保质保量的完成。
2.贯彻领导的指示，做好份内工作。2014年锦苑项目进入收尾期，项目例会上郭经理对2014年工作做了一系列安排，细化到个人，鼓励同事们把热情投入到新一年的工作中，协同配合，提前优质的完成，做好最后冲刺。
新年新气象，尽管来的是最晚的，但是锦苑项目给我家的温暖，家的感觉。跟着项目领导，团结同事，真正做到融入进来，彻底的成为锦苑项目团队的一员，让我感到深深的自豪，也使我的工作充满了不竭动力。能够在这里和同事们一起工作，我很开心，很满足。
新的一年，我会更加努力，过一个灿烂的2014年，我充满信心。
2019年终总结
2014年人事年终总结。1.招聘方面。1 公司人员配置按130人 目前在册职员30人 在册员工43人。根据自我从5月份入职以来的统计，截止到本月12日，公司已经登记在册离职人员或即将离职人员有79人，其中2009年有1人 2011年有1人 2012年有3人 2013年有6人 2014年入职又离职人员...
2019年终总结
总结 由于在前期的工作中有很多做的不足之处，导致了后期工作压力的增大，虽然在12月通过努力挽回了全年的增长任务，但在今后的工作中，我们必须要加强对工作的分析和总结，根据分析总结制定更加切实可行的计划，使得工作能更有效更高效的开展。在销售中，通过各种手段来提升淡季的销售业绩，为销售旺季减轻负担，从而使...
2019年终总结
2012年工作总结。我是涪陵中支的 2011年8月加入中新大东方，担任运营服务部一柜通岗一职，在打完2012年的开门红之后，于2012年5月被余清林总调入个人业务部，开始学习和担任追踪与早会方面的工作内容。转眼间又迎来了2013年，现将我2012年的工作做如下汇报 一 2012年5月及以前 在201...
2019年终总结
2012年透析室护理总结。行将逝去的2012，我们科室安全的走过了2012的 末日年 回头看看一路走来的足迹，有直有弯，既有上升时段，也不乏停滞不前的尴尬期。一 本年度具体工作有 1 2012全年对透析室护理来讲，是个动荡和发展的年份，科室人员时刻处于不安定之中，对护理管理带来了极大困扰和不安定因素...
2019年终总结
2015年度工作总结。一 合同管理方面。1 各月份房租支出 门店。1月份 483025元。2月份1076009元。3月份602970元。4月份833775元。5月份1033330元。6月份740819元。7月份355059元。8月份648558元。9月份333059元。10月份732015元。11月...
2019年终总结通知
关于做好2013年年终工作总结及2014年工作计划的通知。公司各部门 2013年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门及相关人员做好年终工作总结，并合理安排2014年工作计划，以确保公司各项重点工作的及时落实和开展，工作总结的相关要求具体如下 工作总结和工作计划1 部门工作总结。1 2...
2019年年终总结
年终总结。岁末将至，回首这一年来，我始终坚持着 道虽通不行不至，事虽小不为不成 的人生信条，在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务。这一年来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，我认为只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点...
2019年年终总结
在繁忙的工作中，眨眼间新的一年就要到来了。2012年是我们鑫光 龙盛华庭承上启下的一年，是收获的一年。一期五月份16 18 21 5栋砖混交房，十月份7 9 3栋小高层交房，截至目前已交房197户，业主也已经陆续入住 二期14 完美封顶申报额度已送入银行审批，其他楼栋相继启动。时间过的真是太快了，没...