门诊医师管理办法

发布 2019-07-06 02:10:15 阅读 1893

门诊医师出诊管理办法(暂行)

各科室、各部门:

为了深入开展预约诊疗工作,方便患者就医,优化医院服务流程,保障医疗服务质量,进一步提高门诊服务效率,根据卫生部《关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》精神,结合卫生部《关于在全国卫生系统开展“三好一满意”活动》、我院《无假日医院实施办法》等文件要求,特制定医院门诊医师出诊管理办法。

一、门诊医师诊疗管理。

1.各临床科室在每月底前应将本科室下月门诊出诊医师信息(含专家门诊)上交医务处,由医务处审核后下发至门诊导诊、门诊**室、门诊部办公室、人事科和院办公室备存。

2.医务处负责门诊医师出诊审批管理,包括专家门诊审批、专科门诊审批、门诊医师调诊审批、专家门诊停诊审批等。

3.门诊部主任负责门诊医师考勤、预约诊疗管理及门诊医师行政考核工作。

4.门诊医师必须按照卫生部《电子病历基本规范》要求,认真、规范地填写门诊电子病历、门诊电子申请单。

5.门诊医师对以下情况应实行100%复诊预约:口腔科疾病、产前检查、术后病人、各专科慢性疾病。

二、门诊医师调诊、停诊管理。

1.各临床科室必须开放全日、全周普通门诊,不允许有停诊行为,如需变更出诊医师,应提前一周(正常工作日)由科主任上报医务处审批。

2.专家门诊原则上不得随意停诊,如因故需停诊,科室必须提前一周(正常工作日)将有科主任签字的停诊申请单上交业务院长审批。

3.专家门诊出诊当日不得中途停诊,如有特殊情况,由所在科室主任安排其他专家代为出诊,并上报医务处同意。

4.出门诊医师应认真遵守考勤制度,提前处理好病房和教学等事宜,不得以其为由延误开诊时间,特殊情况提前或中途离开时,必须妥善处理好各种相关事宜,否则视为早退或脱岗。

三、门诊医师出诊考核管理。

1.专家门诊每月停诊次数不得超过1次。当月停诊2次以上,每增加1次处罚出诊医师50元。

2.普通门诊不得停诊,每月调诊次数不得超过3次。每停诊1次处罚出诊医师100元;当月调诊3次以上,每增加1次处罚出诊医师50元。

3.门诊电子病历、门诊电子申请单填写必须严格按要求规范填写,不允许有缺填写的门诊电子病历、门诊电子申请单。每份不合格门诊电子病历或门诊电子申请单处罚当事医师100元。

4.各科室门诊月复诊预约率应不低于50%,该项纳入科室月绩效考核。

以上门诊医师考核工作均由门诊部主任负责,每月将考核结果上报医务处,由医务处审核后上交绩效考核办。

门诊医师诊疗制度

门诊医师工作制度。一 医师应提前十分钟上岗,做好就诊前准备工作。二 门诊医师必须遵守门诊首诊医师负责制度,工作应认真负责,保证诊治质量,并尽量缩短候诊时间。三 热情接待患者,根据主诉重点询问病史,进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查,做到早期诊断,及时 迅速处理。四 根据门诊条件及病情需要决定...

门诊医师出诊管理制度

1.专家门诊实行准入 退出制度,普通门诊安排高年资住院医师以上 专科门诊安排主治及以上职称医师出诊。2.由各科负责门诊出诊医师排班,原则上不能擅自更换门诊时间。3.门诊医生应在指定开诊时间前5分钟到达诊室,做好开诊准备工作,开启电脑登录医生工作站,进入呼叫系统呼叫患者就诊。4.出诊医师严格按排班要求...

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食堂管理办法

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一 餐厅全体员工上岗前必须穿戴整齐,按照公司要求统一着装,保持良好的个人卫生,坚持四勤 勤洗手 勤剪指甲 勤理发 勤洗澡 衣帽不整者严禁入内。二 餐厅员工上班时间为 早上6 30上班,下午4 00上班 特殊情况除外 不得迟到早退,不得擅自离岗位,有事请假获批准后方可离开。三 每周。二 五进行彻底的灭...