员工慰问金发放管理办法。
1 总则 1.1 为落实公司的人性化管理理念，体现公司对员工的关爱，规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放，结合我公司实际情况，特制定本办法。
1.2 本办法适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女。
2 管理部门。
本办法之事宜由总经理办公室负责管理。
3 慰问金标准。
3.1 喜事的管理
3.1.1喜事指本公司员工结婚。
3.1.2 喜事慰问金标准为元/人。
3.2白事的管理。
3.2.1 本公司员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公司工会送慰问金元/人（去世人数），并可根据实际情况送元以内花圈一对。
4慰问金的审批管理。
4.1 由各部门负责人填写《慰问金申请单》，总经理办公室主任填写意见，总经理审批后执行。
5归档材料。
5.1由总经理办公室建立慰问金台帐，并连同《慰问金申报单》一起归档统一管理。
6 违规处理。
6.1 申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。
7 本管理办法由总经理办公室负责解释。
初步预算：目前公司未婚员工总数为人，根据近二年平均结婚人数，预计年结婚人数为15－20人，丧事约5－10人。费用计算如下：
经计算，根据不同的慰问金标准，公司年支出费用总额在10000～32000元。（含花圈）
慰问金申请单。
说明：1、 员工结婚贺礼标准为元。
2、 员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公司工会送上慰问金元，并可送200元以内花圈一对。
慰问金申请流程
1 填写 慰问申请表 需要职工所在的班组长签字 分会主席签字 中心工会主席签字 2 提供发票，发票抬头 南方航空股份 信息中心工会，发票物品 保健品等。六 职工直系亲属死亡慰问金的申请。职工直系亲属死亡，中心工会给予 一个家庭 慰问金1000元，一个多子女同在中心工作的，只能一人提出申请，申请流程如...
慰问金申请报告
关于申请应届大学生慰问金的请示 公司领导 为了为 公司发展创造宽松的环境，加强交流合作，建立互信合作 利益共享 和谐共处的地企关系。时值应届大学生开学之际，为鼓励应届大学生振作精神，克服困难，认真学习，锻炼和提高各方面的能力，为将来更好地建设家乡 服务社会打下良好的基础，使他们切实感受到公司的温暖。...
职工病假管理办法
怀柔区中医医院。为保护我院职工的合法权益，保障职工身体健康，规范病假管理工作，根据 劳动法 和 怀柔区中医医院请假销假管理制度 对本院职工病假实行以下管理办法 1 职工因病或因伤符合病假条件的，如病种在我院诊治病种范围之内，需由我院保健医师出具诊断证明后方可请假，在外院就医后出具的诊断证明，须经我院...
职工档案管理办法
沈阳广久企业集团职工档案管理办法。为保证集团员工档案科学 完整管理，为集团人力资源管理提供真实 有效的依据，特建立此制度。一 企业职工档案管理部门的职责 一 保管职工档案 二 收集 鉴别和整理职工档案材料 三 办理职工档案的查阅 借阅和转递手续 四 登记职工工作变动情况 五 为有关部门提供职工情况 ...
教职工管理办法
庙上小学教职工劳动纪律管理办法。为建立学校正常的教学工作秩序，提高工作效率，促进教学质量的提高，使全校教职员工 包括聘用人员 自觉地遵守劳动纪律和校纪校规，结合我校实际特制定教职工考勤制度及其管理办法。一 考勤办法。1 教职工工作考勤是考核教职工工作表现的主要依据。全体教职工应自觉遵守考勤规定，遵守...
职工食堂管理办法
青岛海汇生物化学制药 文件。青汇字 2009 003号。一 目的。为了加强员工食堂的管理，坚持 服务第。一 质量第一 的方针，为员工提供卫生 营养 方便 健康的就餐服务，特制定本规定。二 职责分工。1 办公室负责食堂原材料的采购 监督检查食堂规章制度的执 况 饭菜及服务质量等工作，并针对出现的问题，...
职工食堂管理办法
第1条总则。为加强项目工程部职工餐厅管理，简化费用收支流程，提高管理水平和服务质量，结合实际情况特制定本办法。第2条就餐办法。1 每月工资发放日后五天内，就餐人员需到办公室缴纳当月伙食费。浙江人每月固定300元，开封人每月固定150元 晚上无值班人员130元 餐标5元 餐。原则上缴纳伙食费后均需到食...
山东金蓝领培训管理办法
第一章总则。第一条为加强高技能人才培养，鼓励企业积极开展技能培训，提高企业职工队伍素质，促进就业和经济社会发展，制定本办法。第二条 金蓝领 培训，是围绕实施人才强省战略和建设现代制造业强省的目标要求，立足于为企业一线培养高技能人才，充分利用现有培训资源，通过 投入引导 企业和职工共同负担的筹资方式，...