总结2019年上半年办公室工作总结

经过一学期的苦心经营，本部门从换届后由新领导班子带领下，已经逐渐成熟，并能很好的完成上级或自发组织的活动。

在2015年第一个学期的工作中，本部门重新定义了部门宗旨，将“创新、民主”作为本届办公室部门的宗旨。在响应这一宗旨下采用了集中工作制，并加以优化，使工作分工更明确，工作任务分配得更好，一定程度上实现了效率最大化。

以下便是我们部门的工作总结：

一、常务工作总结。

在过去的半年中办公室的主要工作包括如下几个方面：

1、联络表的制作。

在新一届的领导班子更换后，社联办公室及时制作了新一届社联各部成员联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。

2、制定值班安排。

新学期伊始，办公室就收集了各部成员的课程安排，并据此制定了值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。

二、部门内部建设。

1、日常工作的开展。

1）在新学期开始之初。

a:办公室对各位干事再次强调过必要的值班纪律会议纪律等，提高了办公室干事工作细节中谨慎性以及对工作的认真度。

b:在保证了办公室工作的顺利开展之余，也达到成员在完成部内工作时也不耽误自己的业余生活。

2）针对各活动的策划。

a:办公室都依次召开会议协商决定本次活动的主题、目的、意义等主体内容。

b:在策划的活动形式方面都在强调创新，且给予部内成员充裕的时间思考该加入怎样的创意如何加入等问题。

c:最后通过讨论组内讨论敲定本次活动的策划内容。

d:编辑后将策划书发给各成员，第一为了查缺补漏，第二也能让自己借鉴学习其他队友的创意与想法。

2、人文关怀。

办公室为在内部营造家庭化氛围的背景下：

a:建立网络讨论组，利用闲暇时间互相了解也定期对部内事物进行讨论，尽可能在工作中实现民主化自主管理化。

b:各个成员互相了解互相关怀，有效的增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个为同一个目标前进的友爱集体。

三、工作中的反思。

在高效率完成日常工作的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。

1）在本学期，部内成员有会议未到多次事假等情况，针对此情况，将在学期末统计记录，开展部内会议进行了解、批评与改正。

四、工作展望。

(1)在本学期的总结与反思下，办公室将极力改正其不足，在反思中成长在成长中时刻反思。

2)在下学期开学之初重新自我定位，在工作中加入更多的创新，脚踏实地完成工作内容。

3)最后，办公室所有成员将全力共同携手各部门以此创造更美好更温馨的社联。