辞职管理办法范本

发布 2019-08-05 22:26:55 阅读 2788

4. 公司工作证、名片、识别证、钥匙;

5. 公司分配使用的车辆、住房;

6. 其他属于公司的财物。

第十二条清算财务部门的领借款手续。

第十三条转调人事关系、档案、党团关系、保险关系。

第十四条辞职人员若到竞争对手公司就职,应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。

第十五条辞职人员不能亲自办理离职手续时,应寄回有关公司物品,或请人**交接工作。

第五章工资福利结算。

第十六条辞职员工领取工资,享受福利待遇的截止日为正式离职日期。

第十七条辞职员工结算款项:

1. 结算工资。

2. 应得到但尚未使用的年休假时间。

3. 应付未付的奖金、佣金。

4. 辞职补偿金。按国家规定,每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。

5. 公司拖欠员工的其他款项。

须扣除以下项目:

1. 员工拖欠未付的公司借款、罚金;

2. 员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金;

3. 原承诺培训服务期未满的补偿费用。

如应扣除费用大于支付给员工的费用,则应在收回全部费用后才予办理手续。

第六章附则。

第十八条公司辞职工作以保密方式处理,并保持工作连贯、顺利进行。

第十九条辞职手续办理完毕后,辞职者即与公司脱离劳动关系,公司亦不受理在3个月内提出的复职要求。

第二十条本办法由公司办公室主任解释、补充,经公司总经理批准颁行。

食堂管理办法

为提升员工福利,确保员工身体健康,并从工作需要和实际出发,公司分设员工食堂提供工作餐,为保证餐饮质量,提升服务,特制定本办法。一 本管理办法适应于公司分设的所有食堂。二 职责划分 1 各分设食堂的部门负责管理食堂。2 食堂厨师 炊事员 负责及时提供无质量问题的食品。3 行政人事部负责协调相关事宜,对...

食堂管理办法

莫愁湖大酒店员工食堂管理办法 试行 1 总则。1.1酒店根据工作需要,为当班员工提供免费工作餐,员工非当班期间的进餐费用由员工个人自理。1.2本办法适用于酒店各岗位全体员工。1.3本办法由总经理办公室负责组织实施。2 工作餐的类型及标准。2.1早餐 1.00元。2.2中餐 2.00元。2.3晚餐 2...

会议管理办法

为了建立科学规范的会议制度,提高会议质量和效率,确保各项决策的贯彻落实,根据 市国家税务局会议管理办法 国税发12号 的有关规定,制定本管理办法。区局实行局长办公会议 局务会议 局长专题会议 区局国税工作会议 专业会议 部门专题会议制度。一 局长办公会议。一 局长办公会议由局长 副局长 纪检组长 总...

出差管理办法

为了加强出差管理,对出差计划 过程控制等出差相关事宜进行规范性要求,明确差旅费用标准,特制定本办法。本规定适用于公司全体人员。3.1.各营销人员应严格依照 出差管理办法 制度实施。4.1出差 是指因业务或处理公务离开工作常驻地1日以上。5.1出差申请与审批。5.1.1员工出差至少提前一天填写 出差申...

食堂管理办法

局机关食堂管理办法。为使机关食堂管理有章可循,充分发挥机关食堂为机关干部职工服务的职能,制定机关食堂管理制度。一 机关食堂由局办公室负责管理,必须全力保证局机关的公务招待餐,确保机关干部职工早 午餐 在不影响以上任务完成的情况下,可以开展多种经营。三 机关食堂实行独立核算 自负盈亏。在确保供餐水平和...

餐厅管理办法

一 餐厅全体员工上岗前必须穿戴整齐,按照公司要求统一着装,保持良好的个人卫生,坚持四勤 勤洗手 勤剪指甲 勤理发 勤洗澡 衣帽不整者严禁入内。二 餐厅员工上班时间为 早上6 30上班,下午4 00上班 特殊情况除外 不得迟到早退,不得擅自离岗位,有事请假获批准后方可离开。三 每周。二 五进行彻底的灭...

加班管理办法

公司坚持 效率至上,健康第一 原则,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,不提倡加班。确因工作需要加班的,根据 中华人民共和国劳动法 及其它有关法律法规,结合本公司生产经营实际,制定本办法。一 适用范围。本公司员工。二 加班的定义与分类。加班指在规定工作时间 每天 8小时,每周 40小时,每月 176小...

客户管理办法

为使公司对客户的管理规范化 有效化,保证稳定开展,特制定本办法。一 客户的界定。凡是已经采购过本公司产品,或是具有采购意向,或是任何正在使用磁铁产品的公司或个人,都是客户。二 业务员跟客户联系,一律只能用公司统一分配的手机号和qq号,不得使用私人 或qq号跟客户联系,一经发现,立刻解雇。三 客户档案...