行政主管应聘测试试题。
姓名应聘岗位考试时间得分。
第一部分：基本功实操测试（40分）
一、请拟写一篇企业内部新闻通讯，事件可自行虚拟，字数不少于300-。（15分）
二、公司定于9月举办一场秋季运动会，请针对运动会的开展写出策划方案。（25分）
第二部分：管理能力实操测试（60分）
你有幸成为本公司一名行政主管，也任本公司的工会副主席，你的上司是行政人事部长，你的同级是人事主管，你的下属有行政文员、司机、保安队长及队员、保洁、食堂主厨、厨师及帮厨。今天是2013年7月6日，现在有如下几件工作等着你处理，你先将下面这些工作进行排序，然后对如下工作分别写出处理方法。
工作1：有员工提上投诉条，对食堂的饭菜表示不满，原因是**高，口味不好，希望得到回复。
工作2：保洁打**过来说厕所被堵了，请明示。
工作3：工会主席留下纸条：接到经开区的一个通知，园区准备举办一场运动会，请于7月6日在单位内出示征集通知，于7月13**名至园区工会。
工作4：行政人事部长来电，一名保安与一名员工吵起来，请尽快赶到门口处理，并合后向其汇报处理方法。
工作5：桌上台历上记录7月6日要进行全厂7s、行政检查，需编制一个检查表，列明检查内容。
行政主管竞聘稿
尊敬的领导 同志们 大家好！今天很荣幸参加金碧天下客服中心客服部行政主管的竞聘，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。美国政治家富兰克林有句名言 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的客服中心的工作而来，希望能得到大家的支持和鼓励！一 个人简历。我x年x月毕业于 ...
行政主管岗位职责
目的 明确公司行政主管的职责。范围 公司行政人事部行政主管。责任人 行政人事部行政主管。内容 主要工作 服从行政人事部经理安排 落实行政服务与后勤总务的各项工作。1 负责协助制定 监督 执行公司各项规章制度。2 负责公司车辆的使用 管理 维护 保养及年审工作。3 负责组织公司办公费用的资金计划及办公...
采购人员面试试题
1 采购员的基本职责有哪些？2 采购工作的基本流程有哪些？3 为什么选择做采购？采购人员的价值体现在 4 如果你作为一名采购员，你将如何开展工作？5 如果你经手的某个产品库存过大，出现滞销，该怎么办？6 采购如果遇到交期延误 缺料状况时，如何采取紧急补救措施以减少损失？7 采购可采取哪些合理措施降低...
行政主管岗位说明书
职位名称。行政主管。所属部门。行政人事部档案管理员前台接待员保洁员值班员。职位编制。人。直接上级行政人事总监 经理直接下属。内外部联系内 各部门经理 主管外 相关 机构。职位概要 协助上级监督实施各项行政管理制度及处理好日常行政事务 负责管控办公用品 办公设备 固定资产的费用 保证公司基本设施的正常...
行政主管岗位职责 成
职务名称 行政主管。直接上级 总经理协助 总经理 直接下级 行政管理员 后勤总务 行政文员 司机。本职工作 领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任 负责办公室行政文秘工作 一 业务职责 1 根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。2 负责组织起草行...
行政主管岗位说明书
1.行政主管岗位说明书。职位名称职系薪金标准。行政主管职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。行政部行政经理。负责制订和监督实施各项行政管理制度 负责按年度预算进行办公用品 职位概要。办公设备的采购管理及发放管理 严格控制行政开支 及时处理好日常行政事务 为公司其他部门做好辅助工作。请根据公...
人事部面试试题
人事 姓名职位日期得分 一 填空题 每题3分，共30分 1.5s2.有一个直角三角形，一边长为6mm,另一边长为8mm,第三边长为 3.文员的英文单词是。4.9 7 8 6 7 5 参照此顺序写出空格上的数字 5.小周 小李 小方的工资比数是3 4 5，小李工资是300元，则小周与小方的工资分别是。...
如何有效设计面试试题
面试是人力资源招聘与录用环节中的一项重要内容，根据面试的结构可将面试划分为非结构化面试 结构化面试与半结构化面试。其中非结构化面试的最大优点就在于考官和应聘者之间能敞开心扉进行谈论，易于应聘者发挥。但它最大的缺陷就是考官面试主观性太强，信度和效度较低。结构化面试则是事先准备好面试问题及评分标准，在对...