所属部门：人力资源部。
职位：人事专员员工姓名：
到任本职日期：
直接上级：人力资源部经理
职位设置目的：1人事专员要协助部门经理进行人力资源规划、考核、培训、招聘等人力资源管理工作。
2还要建立公司人力资源**与开发渠道。
3最后负责制定、完善、执行劳动工资制度和福利制度，负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。
工作职责：1参与制定公司人力资源规划和各种方案的工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等。
2负责对公司员工的考勤、员工上班时间的核算；包括拟定工资和奖金、福利方案报批后执行掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关工作。
3负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理；建立健全员工的档案管理；
4负责对制订员工培训计划，组织公司、工厂员工培训实施，指导、检查各部门的培训计划的实施与考核；
5负责公司考核制度的具体实施，收集各部门考核、绩效反馈，提出绩效改进计划；并且制定考核方案。
6完成直接上级的工作任务。
汇报关系：1以上项向人事部经理汇报。
2以上项向直接上司汇报。
关键绩效考核指标：
1、员工留住率。
2薪酬福利工作出错次数。
3重要任务完成情况。
4员工的参加培训时间。
5员工满意度。
6员工出勤率。
所需的条件：1人力资源专业大专以上学历毕业。
2拥有人力资源相关证书。
3二年以上人事管理工作经验。
4具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
5通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识。
6熟练掌握人力资源管理知识与技巧，掌握劳动法律法规知识。
7熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。
8敬业精神、办事认真、工作踏实、负责、主动与人沟通。
人事专员岗位说明书
人事行政处人事专员兼采购岗位说明书。一 岗位信息。岗位名称直接下级。人事专员兼采购无。所属部门管辖人数。人事行政处。无。直接上级岗位定员。处长1二 岗位职责。序号123456789101112131415 工作项目计划拟定招聘工作劳动合同人事档案员工保险员工考勤薪资管理员工关系员工信息。具体工作任务...
人事专员岗位职责说明书
职位名称。人事专员职务等级。行政管理。隶属部门中心。相关部门基因检测中心 芯片管。理中心 财务部。行政办公室工作地点。工。作关系。直接上司下属岗位 工作范围 对外联络。行政主任公司各类人事事务。工作目标。岗位职责。工作内容。度，形成招聘培训体系。1.负责公司需求人员的招聘 面试 入职引导 人才库的建...
网络专员工作说明书
工作概要 负责本店网络销售与维护业。工作职责 一 事务性工作 每年11月底提交下一年度本店的网络销售计划书给上司。每月15日前提交下一月的网络计划书给上司。与门市部协调，安排本店网客接待。负责收集情报和检查竞争对手的一切网络经营策略和手段。每周进行市场调查，并将市场调查报告汇总呈报。善于学习与吸收，...
招聘专员工作说明书
岗位名称所在部门直接上级岗位分析日期。招聘专员人力资源部人力资源经理2014年10月15日。岗位编号岗位定员直接下级。1人无。岗位设置的目的和意义 为企业招聘合适 优秀的人才。职责与工作任务。职责表述 人员招聘规划。职责一。工作。任务完善并监督执行公司招聘 入职 离职 异动管理制度，并根据。需要进行...
行政专员岗位说明书
行政专员 岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位描述 负责公司文档 信息保密管理 组织策划公司会议 年会，对会议纪要整理 归档工作 负责总部各部门办公用品的领用 负责车辆及员工餐的管理。行政专员。行政人事部。行政人事部长。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型晋升方向。行政人事部长。决策...
招聘专员岗位说明书
工作分析调查问卷。第一部分 问卷填写须知。一 问卷填写目的 1 这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，...
劳资专员岗位说明书
一 基本信息岗位名称 劳资专员定员标准 1 直接上级 人力资源经理职务编号 二。岗位职责和工作标准 职责描述负责劳资相关资料整理编写1 制定与完善与薪酬管理 员工绩效管理有关的流程 程序 规章。工作任务和规范。指导 协调或办理各类劳务办公手续职责描述内部劳务关系处理2 受理和协调处理内部劳资纠纷。工...
行政专员岗位说明书
岗位说明书。行政专员。岗位名称直接上级。行政专员行政人事经理。隶属部门直接下级。行政人事部行政文员。工作概要全面负责公司的行政 外联 协调和组织工作。工作职责。1.文件 印信的规范及管理 2.员工福利 劳保 健保 庆典 聚会 及年度旅游等之安排事項 3.会议组织 安排及访客接待等事项 4.办公设备 ...