职务名称。职务概况。
直接上级。人力资源主管。
职务编号。薪资等级。
培训专员。所属部门。
人力资源部。
定编人数。工作职责。
一、进行公司培训需求调查和培训效果评估；
二、负责编写公司员工培训教育发展和制定培训工作总体规划，拟订年度工作计划，公司年。
度培训计划实施计划和预算计划，在领导批准后组织实施；三、指导各部门和制定部门的培训教育计划，并协助其实施；
四、不断完善培训体系，制定完善培训管理制度，管控培训中心设施设备保养、维护、采购。
及培训日常工作事务；
五、负责合理安排培训资源，选拔和培训内部培训师，并适时聘用外部培训讲师。
六、安排和管理员工外派培训、员工持续教育，审核公司员工业余学习费用报销申请；
七、代表公司与其它教育机构、专业协会、顾问公司建立联系，为各部门提供培训信息，推。
荐培训师资。
八、负责收集国内外企业培训信息资料、追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改。
进咨询意见，九、对全公司的培训工作和培训数据进行年度、月度总结和统计分析，为公司及各部门领导。
提供培训有关信息及动态。
十、完成领导临时交办的其他任务。
一、负责执行训练门店运营手册，开展专业训练。
二、协助现场推动组复制终端门店运营标准。
三、负责执行训练门店**导购手册，开展专业训练并协助现场推动组推广复制**导购技。
巧。四、在分公司开展大型培训活动提升终端人员的整体素质及技能。
五、各种培训考核制度的规定与实施，包括考核标准、考核形式、考核形式、考核方法、考。
核周期、考核评估奖惩等。
六、协助分公司组建培训体系，导入培训机制，辅导培训组规范化运作。
一、确保规划与年度培训与公司总体发展战略目标一致，20%
二、确保培训需求与准确性和实用性以及计划的实施率和覆盖率；20%工作。
三、确保制度和规范的合理、可行，符合公司实际10%
标准。四、分析课程设计及讲师授课情况，提高培训效果，确保培训投资回报率10%（比重合。
五、及时提供实用性和针对性强的培训信息5%
六、确保对培训的满意程度以及培训投资回报率5%
计100%）七、建立专兼职讲师队伍，保证内部培训师资，并协助提高其授课技巧10%
八、确保校企合作办学正常运作，为公司培训人才，提供人力需求保障。
一、向各部门收集与培训工作相关的文件与资料。
二、对人力资源培训工作违规的人员做也纠正与处罚建议的权力。
三、对培训计划的调整权。
四、要求相关工作人员配合工作。
工作权限。考核项目。
一、负责部门年度、月度培训计划的拟定、组织、实施。
二、跟进、指导各区域的培训工作。
三、组织公司各类团康活动。
四、承担相应的授课任务。
招聘培训专员岗位说明书
3.5 招聘培训专员岗位说明书。一 基本职位信息。职位名称招聘培训专员。二 职位概述。调查用人需求，制定招聘计划，通过各种渠道完成招聘任务 调查培训需求，制定培训计划，组织实施新员工培训和在职员工培训。三 职责任务。工作职责。1 招聘需求分析及计划制定。具体工作任务。1 加强与各部门沟通 及时调查了...
行政专员岗位说明书
行政专员 岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员岗位描述 负责公司文档 信息保密管理 组织策划公司会议 年会，对会议纪要整理 归档工作 负责总部各部门办公用品的领用 负责车辆及员工餐的管理。行政专员。行政人事部。行政人事部长。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型晋升方向。行政人事部长。决策...
招聘专员岗位说明书
工作分析调查问卷。第一部分 问卷填写须知。一 问卷填写目的 1 这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，...
人事专员岗位说明书
人事行政处人事专员兼采购岗位说明书。一 岗位信息。岗位名称直接下级。人事专员兼采购无。所属部门管辖人数。人事行政处。无。直接上级岗位定员。处长1二 岗位职责。序号123456789101112131415 工作项目计划拟定招聘工作劳动合同人事档案员工保险员工考勤薪资管理员工关系员工信息。具体工作任务...
劳资专员岗位说明书
一 基本信息岗位名称 劳资专员定员标准 1 直接上级 人力资源经理职务编号 二。岗位职责和工作标准 职责描述负责劳资相关资料整理编写1 制定与完善与薪酬管理 员工绩效管理有关的流程 程序 规章。工作任务和规范。指导 协调或办理各类劳务办公手续职责描述内部劳务关系处理2 受理和协调处理内部劳资纠纷。工...
行政专员岗位说明书
岗位说明书。行政专员。岗位名称直接上级。行政专员行政人事经理。隶属部门直接下级。行政人事部行政文员。工作概要全面负责公司的行政 外联 协调和组织工作。工作职责。1.文件 印信的规范及管理 2.员工福利 劳保 健保 庆典 聚会 及年度旅游等之安排事項 3.会议组织 安排及访客接待等事项 4.办公设备 ...
执行专员岗位说明书
岗位名称直接上级岗位编号。执行专员市场推广主管。所属部门直接下级编制人。市场营运部一到二名。岗位目的 配合市场部为活动做好全面的执行工作。职职责描述 活动执行工作频率责一工负责市场推广平台的全面建立，以及平台日常维护工日常。作作任。日常务依据营销计划，通过执行市场推广方案。论坛和微博的日常维护 发帖...
策划专员岗位说明书
策划专员岗位职责。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。策划专员。营销策划部营销策划部经理。策划助理。岗位编号考核部门工资等级晋升方向岗位分析日期。yn 012营销策划部。a策划主管 策划经理。职责概要 制定方案，解决问题，提出建议，整合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划...